أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
  • دخول :
  •  

أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 12 من 12
  1. #11
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    المشاركات
    18
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي الرسم الأول

    الرسم الأول تمثيل عقلي مبسط للواقع،أليس كذلك؟
    يبنى عن الواقع لكن ليس نسخة طبق الأصل منه؛
    إن أهم ملامح الواقع هي التي نحتفظ بها؛
    لكي نجعل المجهول معلوما،لابد لنا من تكوين صورة عنه ولو مشوهة،لكن رعم ذلك تجعلنا نحس بالتوازن.
    وكل عملية استدخال الواقع يشوبها:

    1. تشويه؛
    2. إضافات؛
    3. إلغاء؛

    وكما حصل في الرسم الأول، فواقع الطريق شوه:قد تكون نقطة في الواقع بعيدة وترسمها أقر، ما يسمى بالمسافة الوجدانية
    وكذلك تم إلغاء العديد من التفاصيل، بدليل الرسم الثاني الذي تم إضافته .
    إن هذا الرسم الأول هو تمثلك لواقع الطريق الرابطة بين المنزل والعمل أو الدراسة
    وهذا ما يسمى تمثلا مجاليا،
    والطريقة المستخدمة هي
    sketch map
    وإذا إتفقنا على أن هذا المنتوج الذي توصلت إليه هو التمثل المجالي الذي توصلنا إليه عبر sketch map
    فإنه يمكن القول أن كل موضوع رغم أهميته نكون عنه تمثلا،وهذا التمثل ليس هو الموضوع ذاته،أليس كذلك؟لأننا عملنا على تشويهه أو تعديله أو الإضافة إليه رغم عدم احتماله الإضافة،أو قمنا إلغاء العديد من مكوناته،وقد تكون هذه المكونات هامة.هل أنت معي في هذا التحليل؟
    ولهذا يجب البدء بمعرفة تمثلات متدربيك حول موضوع التدريب.
    وأنت تعرف الآن مدى أهمية التمثلات كمدخل للتواصل مع المتدربين.
    لكي نعرف نوع التشويه الذي يحمله تمثل المتدربين للموضوع لكي نعدله،أو لمعرفة نوع الإلغاء الذي أصاب تمثل الموضوع لكي نقف عليها ونظهر أهمية ما تم إلغاؤه مثلا.
    ومن هذه المرحلة بالضبط يتم البدء بالسؤال المباشر مثلا:
    ماذا تعلمون عن الموضوع؟
    أو بطريقة غير مباشرة،إعطاء تعريفات لمصطلحات ستستعمل في التدريب:التقويم القبلي ، والتقنيات كثيرة،يمكنك، وأنا متأكد أن تبدعها، لأني أشم رائحة الدكاء بين ثنايا كلامك ماشاء الله.
    رغم أن التعرف على التمثلات مسألة علمية،فالكرق التي تحدثنا عنها تقربنا نسبيا لتمثلات المتدربين أو المتواصلين معنا بصفة عامة.
    لان التمثل يحمل نواة صلبة صعبة التغيير وله نواة محيطة هي التي تعمل على تغييرها بسرعة.
    والله الموفق
    Do what you do best and do it well
    يوسف
    مراكش
    المغرب


    هام: إذا كان الأمر واضحا الآن،يمكنني الإستمرار في هذا المسار لان هناك ما هو أقوى من التعاريف،حينما سنربط الموضوع بالتواصل،من جهة ومن أخرى ،حينما سنتحدث عن المصطلحات التي تحيلنا إلى أهمية التمثلات والتي تستعمل في خطابنا اليومي في التنمية البشرية
    إفعل ما تحسن فعله،وافعله بإثقان
    اللهم لاسهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن إن شئت سهلا
    شكرا وأعتذر عن الإطالة



  2. #12
    عضو نشيط الصورة الرمزية االسفيرة
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    65
    معدل تقييم المستوى
    30

    افتراضي

    تحياتي اليك اخي يوسف
    وضحت الصورة الان .... وبإنتظار المزيد


    حياتي لله

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178