مقـدمــــــة

إنه ليس بسرٍ أن الموظفين الذين يشعرون بأنهم ملاحظون ومقدَرون من أجل عملهم يكونون أكثر تحفيزاً، أكثر تحملاً للمسئولية وأكثر إنتاجية. ستساعد هذه الدورة التي مدتها يوم واحد المدراء والمشرفين على إنشاء مكانٍ للعمل يكون ديناميكياً، مخلصاً ومفعماً بالحيوية. قد صممت هذه الدورة خصيصاً للمشرفين والمدراء المشغولين لكي يعرفوا ويفهموا ما يريده موظفيهم، ولإعطائهم نقطة البداية لإشعال المنافسة بين هؤلاء الموظفين.

منهـــاج الدورة

تحتوي هذه الدورة على المواضيع التالية:

• ما هو التحفيز؟
• الإشراف والتحفيز.
• طرق التحفيز.
• تعريف المحفِزين.

• نظريات في التحفيز.
• نظرية ماسلو وهيرزبرغ في التحفيز.
• المحفِزين الشخصيين.

• الخوف والرغبة.
• وضع الأهداف.
• دور القِيم.
• إحداث مناخ تحفيزي.
• نظرية التوقع.

• تطبيق مهاراتك.
• تحليل بعض الحالات.
• قضايا للدراسة.

• تصميم وظائف وأعمال محفِزة.
• قائمة بالمحفِزات.

رابط الدورة: http://arabic.illaftrain.co.uk/arabi...thtml?cid=8827