أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
  • دخول :
  •  

أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.

النتائج 1 إلى 1 من 1

مشاهدة المواضيع

  1. #1
    مشرف المدربون المعتمدون الصورة الرمزية Ibtihal Alzaki
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    الدولة
    سودانية الجنسية مقيمة في دولة الإمارات العربية المتحدة
    المشاركات
    1,621
    معدل تقييم المستوى
    35

    افتراضي لأول مرة ندوة صناعة المدرب المحترف


    برعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة عقدت جلسات ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب والذي نظمته الغرفة التجارية الصناعية بجدة ومجموعة الإبداع الإداري السبت الماضي تحت شعار "صناعة التدريب.. من التأصيل إلى الإبداع" بقاعة ليلتي للاحتفالات بجدة خلال الفترة (23-27/5/2009م) ندوة متخصصة في صناعة المدرب المحترف والتي قدمها مجموعة من المدربين المتخصصين في هذا المجال.


    وبيّن الدكتور محمد درويش سلامة الأمين العام للملتقى بأن هذا الموضوع طرح لأول مرة في مثل هذه الفعاليات، مشيراً إلى أن الملتقى هدف لتحقيق أعلى فائدة للمشاركين، لاسيما أن الملتقى يأتي لتلبية الحاجة الماسة للارتقاء بمستوى التدريب في منطقة الخليج العربي في القطاعين العام والخاص، وتحقيق الوصول إلى جودة المنتج أو الخدمة والمحافظة عليها واستمرارية العطاء المتميز للموظفين.

    وأضاف بأن هذه الندوة ستعرضت أساسيات التدريب وتحديد الاحتياجات الخاصة بالمتدربين وطريقة إعداد الأهداف والمحتويات التدريبية، مشيراً إلى أن الندوة ستعرضت أساسيات المدرب الفعال وتفعيل التسويق، بالإضافة إلى إعداد الميزانيات وتجهيز المكان فضلاً عن مهارات وفنون كتابة المادة التدريبية واختيار الألعاب والتمارين وعروض الشرائح المصاحبة.

    وأشار بأن الملتقى يتضمن كذلك عدد من ورش العمل والتجارب العملية الناجحة التي يقدمها نخبة من المدربين العالميين في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية، موضحاً بأن الملتقى يسعى لتزويد المشاركين بالأدوات والأساليب العملية الفاعلة للارتقاء بمستوى التدريب في المنظمة من خلال معرفة كيفية تطبيق منظومة التدريب المتكاملة والتي تبدأ بالتعرف على طرق وآليات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية ووضع الخطط وإدارة العملية التدريبية وصولا إلى معرفة أساليب وأدوات تقييم التدريب وكيفية قياس العائد من الاستثمار في التدريب.

    وأوضح د. سلامة بأن الملتقى هدف إلى تأصيل العملية التدريبية ومتابعة بداياتها، وتقديم منهجية واضحة لربط أصول العملية التدريبية بالمنهج النبوي الكريم المبنية على المرونة في التعليم والتسامح إلى جانب استعراض أهمية الاستثمار في العنصر البشري وأنها ثروة لا تنضب، والتعرف على التجارب المتميزة في العالم في مجال توظيف أدوات التدريب وبرامجه، ومتابعة أحدث أساليب واستراتيجيات التدريب، وتبادل الخبرات والتجارب بين المهتمين في العالم في مجال التدريب، والتعرف على الجودة في العملية التدريبية، والتعرف على واقع الاهتمام العالمي بمهارات التدريب والتحديات واستشراف آفاق المستقبل.

    يُشار إلى أن هذا الملتقى يستهدف مدراء الموارد البشرية ومساعدوهم في القطاعين العام والخاص، ومدراء التدريب ورؤساء أقسام التدريب، والمدراء الإداريين ومدراء شؤون الموظفين، ومنسقو البرامج التدريبية، والعاملون في قطاع التدريب، ومراكز ومؤسسات التدريب العامة والخاصة، المدربون وأخصائيو التدريب، إلى جانب المهتمين بالتدريب في العالم العربي.


    التعديل الأخير تم بواسطة Ibtihal Alzaki ; 30-May-2009 الساعة 12:31 AM
    كلما أدبني الدهر أراني نقص عقلي
    وإذا ما ازددت علماً زادني علماً بجهلي



    ^______________^ ودمتم سالمين

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178