اسس تصميم البرنامج التدريبي (يستخدم مصطلح البرنامج هنا بالمعنى الضيق او الدارج وهو محتوياته ، عند بناء أي برنامج تدريبي لابد من اعتماد الاسس الاتية :
1. هدف البرنامج
2. عنوان البرنامج
3. المتدربون ومواصفاتهم
4. مدة البرنامج وفترة التنفيذ وعدد الجلسات التدريبية اليومية
5. مكان التنفيذ
6. مفردات ( مواضيع البرنامج
7. المدربون
8. الاساليب التدريبية
9. الوسائل التدريبية
10. وسائل التقويم

وقبل كل ذلك لا بد من :
1. تحديد نوع البرنامج ( عام ، تطويري ، اثرائي ، حلقة دراسية ، ندوة ، ورشة عمل ، ..... ) ،
2. تقدير الكلفة المالية للبرنامج


ويمكن توضيح ذلك بالمثال الاتي :
برنامج تدريبي في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التعليم
الاهداف : يهدف البرنامج الى تزويد المشاركين بمعلومات ومهارات في مجال استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التعليم ICT ، من خلال :
1. توعيتهم بتطبيقات تكنولوجيا المعلومات فى الحياة العامة وفى التعليم خاصة .
2. اكسابهم المهارات اللازمة فيما يتعلق ببرنامج النوافذ وتطبيقاتها – نظريا وعمليا –
3. اكسابهم المهارات اللازمة في مجال
تكنولوجيا الاتصالات والانترنيت والتطبيقات الخاصة بها - نظريا وعمليا - .
المدة : ثلاثة اسابيع (15 يوما تدريبيا) بواقع ثلاث جلسات تدريبية يوميا .
المشاركون : مدرسون ممن لديهم معلومات اساسية في الحاسوب .
الجهة المنفذة : .......................
مكان انعقاد الدورة : .....................

الموضوعات :
اولا: يومان
4. مقدمة فى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
5. التعرف على تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فى الحياة اليومية على العموم وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات فى مجال التعليم وادارته

ثانيا : ثمانية ايام
1. التعرف على برنامج النوافذ
2. بعض البرامج التطبيقية لزيادة الانتاجية فى العمل
ا- برنامج معالجة النصوصword
ب- برنامج الجداول الالكترونيةexcel
ج- برنامج قواعد البياناتaccess
د- برامج العروضpower
point

ثالثا : ثلاثة ايام
1. التعرف على تكنولوجيا الاتصالات والشبكات وشبكة الانترنيت
2. تطبيقات الانترنيت مثل البحث من خلال الشبكة - ارسال واستقبال البريد الالكترونى - فوائد الانترنيت

رابعا : اختبار نهاية الدورة ( يومان
المدربون : متخصصون في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات .

اساليب التدريب :
- المحاضرة - المناقشات الموجهة - ورش العمل - التطبيق العملي - الزيارات الميدانية
وسائل التدريب : الحاسوب - جهاز عرض البيانات - الافلام العلمية - التلفزيون والفيديو سي دي

اساليب التقويم : - الاختبارات القبلية – نتاجات ورش العمل - الاختبارات اليومية - الاختبار النهائي - استبانة تقويم المدرب - استبانة تقويم المتدرب - استبانة تقويم النشاط التدريبي .