أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
  • دخول :
  •  

أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.

النتائج 1 إلى 3 من 3
  1. #1
    مشرف المدربون المعتمدون الصورة الرمزية brahim
    تاريخ التسجيل
    Jun 2007
    الدولة
    الجزائر
    المشاركات
    864
    معدل تقييم المستوى
    26

    افتراضي مفاهيم أساسية في التدريب

    مفاهيم أساسية في التدريب

     عملية منظمة لتصحيح الأداء والمهارة = التدريب
     عملية تطوير المعارف والمهارات والقيم = التعليــــــم
     تغير في سلوك المتعلم نتيجة للممارسة والخبرة = التعلــــــــــم
     اكتساب المعرفة + تطبيق المعرفة + البعد الذاتي الشخصي = التمكين
     معرفة + مهارة + خبرة + شخصية = الكفاءة
     ما يقوم به المعلم حالياً = الأداء الفعلي
     ما يرغبه المعلم ، وما يرغب به النظام التعليمي = الأداء المرغوب
     الأداء المرغوب - الأداء الفعلي = الحاجة التدريبية

    محاذير على المدرب :

    إذا كنت مدرباً وتريد لنفسك أن تكون مدرباً ناجحاً فاحذر الآتي :
    1. إصدار الأحكام
    2. تقديم آراء قوية لحسم النقاش
    3. إعلان رأيك
    4. تحوير آراء المتدربين
    5. الإجابة عن أسئلة المتدربين مباشرة
    6. إنهاء النشاط دون إغلاق
    7. إنهاء النشاط دون تطبيق
    8. إنهاء النشاط دون مناقشة

    كفايات المدرب :

    يتمتع المدرب الناجح بعدد من الكفايات المعرفية والمهارية والانفعالية ويمكن الإشارة إليها فيما يأتي :

    1. يعرف الدور الأساسي للمدرب
    2. يعرف الأسس المادية لعملية الاتصال
    3. يعرف خصائص المتدربين الثقافية
    4. ينوع مصادر معلوماته
    5. يفهم دوافع المتدربين
    6. يفهم للغة غير اللفظية
    7. يستمع إلى المتدربين
    8. ينظم الفريق في مجموعات عمل
    9. ينظم الوقت
    10. يعرض الأسس النظرية للموضوع
    11. يدير النقاشات بعد النشاطات
    12. يحدد أهداف التدريب
    13. يحلل البرنامج التدريبي
    14. يحدد حاجات المتدربين
    15. ينظم الجلسة بحيث يضمن مشاركة كل المتدربين
    16. يوزع مهام العمل على المتدربين
    17. يخطط إشراك المتدربين
    18. يسأل أسئلة سابرة ومتعمقة
    19. يدير الاجتماعات بنجاح
    20. يوزع العمل بين المشاركين
    21. يبني على خبرات المتدربين
    22. يوازن بين اللغة اللفظية وغير اللفظية
    23. يستخدم أساليب تقويم مختلفة
    24. يقدم رأيه دون أن يفرضه على الآخرين
    25. يستخدم أساليب اتصال ناجحة
    26. يختار أساليب تدريب ملائمة
    27. خبير في الاتصال
    28. يستمع جيداً ويلاحظ جيداً
    29. لا يقدم نفسه كشخص محوري مهم
    30. يعمل مع المتدربين لا من أجلهم
    31. يحاور ويفاوض
    32. لا يضع المتدربين في مواقف دفاعية
    33. لا يحتكر الحديث
    34. يشارك في التدريب ويمارس دور المدرب والمتدرب
    35. لا يمارس سلطة رسمية أو فنية
    36. يتجنب تسويق أفكاره وآرائه
    37. يستثمر الوقت دون إطالة أو بطء
    38. يستثمر خبرات المتدربين
    39. يمتنع عن إصدار أحكام تقويمية
    40. يتعامل مع المتدربين كأفراد لا كأنماط
    41. يقدم تغذية راجعة
    42. يمارس عملية الحوار والمفاوضات
    43. يهتم بجميع المتدربين
    44. يؤمن بحل النزاعات دون استخدام العنف
    45. يتحكم بانفعالاته ومشاعره
    46. يحافظ على خصوصيات المتدربين ومسائلهم الشخصية
    47. يتقبل مشاعر المتدربين
    48. يتقبل المتدربين كما هم
    49. يثق بقدرات الآخرين
    50. متحمس للعمل

    [/SIZE]


    و كن رجلا إن أتوا بعده يقولون مر و هذا الأثر

  2. #2
    مشرف
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    286
    معدل تقييم المستوى
    21

    افتراضي

    شكرا استاذ براهيم ادعو كل العاملين في التدريب الى الاستفادة


    - عبد الرحمن تيشوري
    ادارة احترافية مهنية شفافة مبادرة تحترم الناس وتعمل لهم

  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Dec 2011
    المشاركات
    1
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    بارك الله فيك وجزاك خيرا


    محى الدين الشريف



الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178