نجد الكثير من الموظفين يعانون بطريقة او بأخرى من التعامل مع المدير المباشر لهم ويرجع ذلك لعدة أسباب ولكن على رأس تلك الأسباب هو عدم وجود القاعدة الأساسية للتفاهم المطلوب بينهم او بمعنى اخر عدم الوصول إلى اتفاق مناسب بين الطرفين يجعل من التفاهم شكل أسهل مما كان عليه وأما ان المدير بطبيعته مدير متزمت يعشق الأوامر وعدم التواصل ولكن الأهم الأن هو كيفية الوصول لحل يجعل الموظف يستطيع التعامل بشكل صحيح مع المدير المتزمت؟




هناك بعض الأمور يمكنك القيام بها لتتجنب المدير المتزمت في العمل وتنعم بحياة ممتعه وسعادة في عملك



1- عليك في البداية ان تقم بعملك على أكمل وجه ولا تترك فرصة لمديرك المتربص لك ان يضعك في أي من الأمور المزلة والمحرجة







2- هناك الكثير من المديرين من وقت لأخر يقوم بألقاء اللوم الدائم للموظف وعند حدوث هذا الأمر عليك ان تثبت نفسيا بشكل كبير وان لا تقم بالرد على مديرك وتتبادل معه تلك الإهانات ولكن احفظ ثقتك بنفسك وقم بالردود بشكل محترف في سياق عملك وتحاول بهدوء توضيح تلك الأمور بدل من الانزلاق مع مديرك في تبادل التهم التي لا فائدة منها على الأطلاق



3- عليك ان تفرق وتكون واعي في التفرقة بين المديرين فهناك مدير هادئ بطبيعة حاله وهناك مدير لا يحب التدخل كثيرا في عمل الموظف وهناك مدير متزمت بطبيعة حالة فأنت يجب ان تدرس طبيعة مديرك في البداية وان تبدأ بالعمل على أساس ما تفهمته عنه



4- هناك مديرين لا يثقون بأنفسهم ودوما ما يفضلوا القاء اللوم على الموظف وعليك ان تكن على أكمل ثقافة بتلك المشكلة الكبيرة وعليك ألا تقم بتكرار أي أخطاء وقعت بها من قبل حتى لا يبدأ المدير في توجيه الاتهامات لك مرة أخرى



5- حاول ان تتفهم وجهة نظر مديرك بشكل كامل أثناء القاء العمل عليك وعليك العمل على إتمام عملك بشكل كامل وإن وجدت مديرك مازال غاضبا يمكنك القيام بالحديث معه بشكل مهذب حتى تتفهم ما هو المطلوب منك عمله بالضبط وهذه نقطة هامة جدا في التواصل مع المديرين اعرف ما عليك القيام به بشكل واضح



6- حاول دوما عندما تكون في حالة من التوتر الكبيرة ان تبتعد عن الحديث مع مديرك ومن الأفضل ان تتناقش معه في وقت انت هادئ ومتحكم بنفسك وهناك أنواع من المديرين يقوموا دوما بألقاء المزيد من الأعمال على الموظفين الذين يشعروا من خلالهم انهم ينصاعوا للأوامر بسهولة ومن هنا يبدأ المدير بعدم التوقف مطلقا عن القاء الأعمال على عاتقه ومن هنا اهدأ وتمالك اعصابك ورد على مديرك بشكل مهذب ولائق حتى يبدأ بالتراجع عما في عقله من أفكار كثيرة واعمال يحب ان يلقيها على عاتقك بشكل أكبر