إنماء قيادتك العالمية

[diab]

إنماء قيادتك العالمية

بافتراض معدلات النمو الحالية فإن الأبحاث الجديدة تشير إلى أن التبادل التجاري بين الأمم سيتجاوز مقدار التجارة الكلية داخل الدول بحلول عام 2015م. وتشير هذه الاحصائية إلى تحد يواجه شركتك وهو أنه من أجل أن تبقى منافسا فإن عليك تطوير قادة عالميين.


ولقد ابتكرت الإدارات ذات التفكير المتقدم الاستراتيجية التالية المكونة من أربعة أجزاء و ذلك لتطوبر مهالرات القيادة الجماعية الكامنة في موظفيهم.
السفر للخارج :
تشدد الإدارة على أن يتحرك ذوو الإمكانيات العالمية خارج قوقعة الفنادق ذات الطراز الغربي وبرامج الرحلات المنمقة ليدخلوا في البيوت والمتاجر و المدارس من أجل تطوير حسن حول ماهية الحياة في ذلك البلد . وعلى سبيل المثال فإن المدير التنفيذي لبروكتور اند غابل جون بيبر يزور خلال ترحاله منازل بعض العائلات ليطور حسه حول كيفية استخدام تلك العائلات للمنتوجات المختلفة ، وتلك هي الطريقة التي عرف من خلالها أن الفرنسيين يحبذون الغسالات ذات التلقيم الأمامي بدلاً من ذات التلقيم العلوي مما أدى إلى تطوير مسحوق غسيل يتوزع بشكل متساو على الملابس داخل آلات الغسيل ذات التلقيم الأمامي .
العمل الجماعي :
افرض على الأعضاء أن يفكروا بطريقة عالمية من خلال إقامة طواقم متعددة الثقافات وذلك من أجل أن يعمل الأشخاص ذوو الخلفيات ووجهات النظر المختلفة مع بعضهم بعضاً عن قرب .
التدريب :
قم بتحسين عملية تطوير القيادة العالمية من خلال إيجاد برامج تدريب للمشاركين مستقاة من أعمال الشركة في أنحاء العالم . إن أفضل البرامج فعالية هي تلك التي تحتوي على بيئة هيكلية تتضمن كلاً من الدراسة النظرية والمشاريع التطبيقية على السواء . وبالفعل فإننا نجد أن شركة “سونكيونغ “ زهي إحدى المنظمات الصناعية الخمس الكبرى في كوريا قد حصلت على عائد جيد من أحد مشاريعها التدريبية للكشف عن فرص وجود الغاز الطبيعي السائل في الصين . فلم يساعد الطاقم الشركة على تجنب الأخطاء المكلفة فحسب بل إنه وجد شركاء لسونكيونغ أفضل من أولئك الذي روجت لهم الحكومة الصينية .
التنقلات :
انقل مواهبك للخارج . إذ أن العيش والعمل في بلد أجنبي يتم الاستشهاد به من قبل 80% من القادة العالميين على أنه أكثر الخبرات التطويرية المنفردة تأثيراً في حياتهم .
وعليك أن تراعي كذلك الوضع العائلي للشخص ، فقد تجعل الصعوبات العائلية مرشحك بفقد الفوائد التطويرية .
اتبع هذه الإرشادات وبإمكانك أن تتفوق على منافسيك الذين يفتقدون ذلك النوع من القادة العالميين الذين تستدعي الحاجة إليهم و غداً .
هال . ب . غرغسن ، ألان ج موريسون وستيوارت برك
( المصدر : نشرة النخبة الإدارية العدد رقم : 7)

[منير]

اختيارات جدا موفقة منك سلمك الله . و ما أحوجنا لقيادات واعية عالمية