متطلبات الحضور

يطلب إلى المشاركين قبل بداية الحلقة تحضير تقرير خاص بكل واحد فيهم عن أهدافهم من هذه الدورة.

أهــداف الــدورة
  • التفريق ما بين المساعدة والتدريب.
  • تزويد المساعدون بالأدوات اللازمة لتسهيل اجتماعاتهم ولزيادة إنتاجيتها.
  • تحديد الكفاءة المرتبطة بالمجموعات الفعالة.
  • السيطرة عبر استخدام وسائل النمذجة والمحاكاة، أداء الأدوار، المواقف الحرجة وعدة وسائل أخرى.

منهـــاج الدورة
اليوم الأول

· التعارف، تحديد الأهداف، برنامج العمل.
· اختبار تمهيدي.
· الهدف من عملية التبسيط.
· وظيفة لليوم الثاني.
· الفرق ما بين المحتوى والعملية.
· الفرق ما بين المدرب والمساعد.
· أنواع التفكير.
  • التفكير المتشعب.
  • التفكير المتقارب.
  • المنطقة بينهما.

· من هو المساعد؟
· ما هو دوره؟
· مهارات الإصغاء.
· طرح الأسئلة.
  • الأسئلة المفتوحة.
  • الأسئلة المغلقة.
  • التحقيق والحصول على المعلومات.

· لغة الجسد.
· تقنيات أخرى.
· مراجعة

اليوم الثاني

· إجراء نقاش وحوار مفتوح.
· مجموعة من الأنشطة المنظمة.
  • الإتيان بفكرة.
  • التصنيف والترتيب.
  • مراجعة.

· التعامل مع المواقف الصعبة والأشخاص صعبي المراس.
· الممنوعات.
· تأكيد الاتفاقيات.
· معرفة التفاصيل والمعلومات.
· كيفية بناء هيكل موحد للفهم.
· مراحل الاتفاقية.
· اختبار تدريبي.
· وضع خطة شخصية للعمل.

قم بتحضير خطة شخصية للعمل بناءً على الأهداف الشخصية، ستبين هذه الخطط كيف ينوي المتدربون تطبيق ما تعلموه عملياً.

رابط الدورة: http://arabic.illaftrain.co.uk/arabi...thtml?cid=8841