أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
  • دخول :
  •  

أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.

النتائج 1 إلى 2 من 2
  1. #1
    عضو مميز
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    289
    معدل تقييم المستوى
    24

    افتراضي قطر- انطلاقة للتنمية والتدريب

    من نحن:
    دأت فكرة الإنطلاقة للتنمية والتدريب بالإعتماد على خبراتنا بسوق العمل السعودي والدراسات والأبحاث التي قمنا بإعدادها والتي أكدت نظرتنا لطبيعة المرحلة الحالية التي يشهدها بلدنا الكريم والتي نرى من خلالها:
    1- حاجة القطاع الخاص لنوعية مميزة من الموارد العاملة والحاجة لتأهيل الكوادر الوطنية للمنافسة في المستقبل.
    2- أن الفرص التي يقدمها القطاع الخاص لا تقتصر على الوظائف المتاحة وإنما تمتد إلى الأعمال والمهن والحرف المكملة للدورة الإقتصادية.
    3- النظرة الشاملة عند إنجاز أي عمل للوصول إلى نتائج قابلة للتحقيق على أرض الواقع وتحقيق الفائدة المرجوة.
    الإنطلاقة ؟
    شركة ذات مسئولية محدودة تعمل في مجال التنمية وتدريب القوى العاملة الوطنية وتقديم الإستشارات وإعداد الدراسات المتعلقة بالموارد البشرية متعاونين مع أكبر بيوت الخبرة في المجال بالإستعانة بأكفأ المدربين في مختلف المجالات التدريبية.

    خدماتنا:


    أولا:التدريب الإداري:
    الدورات التدريبية القصيرة:
    تقوم الانطلاقة بتقديم هذه الخدمة مستعينين بألمع أسماء المدربين وأقدرهم على الإفادة ونقدمها علي شكل برنامج سنوي مجدول أو بالتعاقد وفق ما يقترحه عملائنا.
    ومن هذه الدورات:
    1-مهارات إدارة الجودة:
    • التوعية بمفاهيم الجودة.
    • تطبيقات أيزو.
    • نظم التدقيق والمراجعة الداخلية.
    • إدارة الجودة الشاملة.
    • نظم حماية البيئة.
    2- مهارات إدارية:
    • التسويق الإستراتيجي.
    • الإتصال الفعال.
    • مهارات التعامل مع الرؤساء.
    • مهارات العرض والتقديم والإلقاء.
    • إدارة الاجتماعات.
    • الإبداع والتفكير الإبتكاري.
    • تبسيط إجراءات العمل.
    • تسوية الخلافات داخل العمل.
    • المهارات الإدارية للمهندسين.
    • الاختيار والتعيين والمقابلات الشخصية.
    • الإدارة بالقيم.
    • إدارة التغيير.
    • المهارات القيادية.
    • تقييم أداء العاملين.
    • القياس المقارن.
    • العلاقات العامة والبرتوكول.
    • التميز في خدمة العملاء .
    • مهارات التعامل مع الآخرين.
    • إدارة الوقت والذات.
    • تحليل المشكلات وإتخاذ القرار.
    • العلمية الإدارية.
    • تنمية المهارات البيعية.
    • إعداد الخطط والبرامج التشغيلية.
    • تنمية المهارات الإشرافية.
    • المهارات السلوكية.
    • السلوك الاجتماعي.
    • كيف تبنى اتجاهاتك الحياتية.
    • التخطيط الإداري.
    • أسس العملية التنظيمية.
    • الإتجاهات الحديثة في الإدارة.
    • إدارة المشروعات.
    • المهارات الإدارية للمدريين.
    • إستراتيجية إدارة اللوجستيات.
    3- مهارات فنية:
    • حساب تكاليف الجودة.
    • إدارة العقود وتحليل العطاءات.
    • المحاسبة لغير المحاسبين.
    • إعداد الموازنات التخطيطية.
    • تخطيط ومراجعة برامج الصيانة.
    • تقييم الأداء المالي والإداري للمشروعات.
    • الحسابات والتكاليف وإعداد التقارير المالية.

    ثانيا : تدريب الحاسب الآلي:
    نؤكد إتجاهنا في تدريب الحاسب الآلي على مرحلة ما بعد المعرفة والتي نقصد بها تسخير المعرفة بالحاسب لتمكين المتدرب من الحصول على مهنة دائمة تكون مصدر دخل ثابت أو إضافي .
    وهنا شرعت الإنطلاقة في تصميم البرامج المخصصة وحرصت على توفير المدربين المؤهلين ذوى الخبرات العملية للقيام بهذه البرامج وهى :
    - برنامج تصميم مواقع الإنترنت Front Page +HTML + Flash
    - برنامج مونتاج الفيديو كليب.
    -برنامج البرمجة بلغة Access Basic Programingمبتدئ + متوسط + متقدم (حيث يشمل المستوى المتقدم دراسة تحليل النظم وتصميم مشروع تخرج يكون بعدها المتدرب قادرا على تحليل وتصميم وبرمجة النظم المختلفة).
    -برامج التصميم (أدوب فوتوشوب + الستريتور +DMAX3 ).

    إضافة لتقديم برامج المبتدئين وهى:
    1. ميكروسوفت اوفيس المستوى الاول Microsoft Office levl 1
    2. ميكروسوفت اوفيس المستوى المتقدم Microsoft Office Profitional
    3. برنامج الطباعة وإدخال البيانات.
    4. برنامج الإنترنت الشخصي.
    5. برنامج المكاتب السياحية.

    ثالثا:التدريب المهني:
    وإذا كانت إنطلاقتنا ترى أن القطاع الخاص يتوفر على كثير من الفرص التي تستوعب ما يتوفر في سوق العمل من موارد ومنها الفرص المهنية.
    فها نحن ننفرد بتقديم برنامج تصفيف الشعر الذي نؤهل فيه شريحة من سوق العمل للعمل بمهنة يتسم ممارسها بحبه للفن والذوق الرفيع إضافة إلى الموهبة الإبداعية لديه مؤكدين صحة نظريتنا في سوق العمل.
    وتأخذ مرحلة الإعداد مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر يكون المتدرب بعدها قادراً على أن يكون مسؤولا عن أي محل للحلاقة حيث يتم إخضاعه للبرامج التالية:
    1- برنامج التدريب العملي المهني:
    حيث قمنا بالتعاقد مع معهد إدي بصبوص (بيروت – لبنان)
    ليتولى مسؤولية التدريب العملي على أيدي مدربين لبنانين متمرسين وفق آخر خطوط الموضة.

    2- برنامج الإعداد النفسي والاجتماعي:
    وذلك بتصميم برنامج متكامل لتأهيل المتدرب على أساس النجاح في حياته وعلاقاته الإنسانية وإكسابه الثقة في نفسه ليكون مسؤولا عن عمله الخاص.

    3- برنامج التأهيل الإداري:
    وفيه يتلقى المتدرب مبادئ دراسة جدوى مشروعه الخاص مروراً بمراحل تأسيسه وتصريحه إلى إدارته وتشغيله وتطويره وفق برنامج صمم خصيصاً لهذا الغرض.

    4- برنامج التأهيل المالي:
    حيث تم تصميم برنامج يكسب المتدرب القدرة على التخطيط لمشروعه والتدفقات النقدية إلى أن يصل لمرحله يكون قادرا على إعداد ميزانية سنوية لمشروعه.

    الاتصال بنا:
    Sindi@intelaga.com
    Marketing@intelaga.com
    Admin@intelaga.com
    Tawzeef@intelaga.com
    Ladiesbranch@intelaga.com
    Consultant@intelaga.com
    الموقع: http://www.intelaga.com


    التعديل الأخير تم بواسطة مضر الكعبي ; 14-Feb-2009 الساعة 12:57 PM

  2. #2
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    1
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    ممكن الرقم لاني اتصلت ع كيوتل وقالوا

    مافي اي رقم عندهم



الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178