المصدر السعودي في سطور

مقدمة:
 يعتبر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات من المراكز المتخصصة التي تتميز بالنظرة الشمولية والبعد الاستراتيجي للاستثمار في الموارد البشرية, ومنذ عدة سنوات مضت كانت فكرة إنشاء مركز التدريب والاستشارات ليكون امتداداً لمجموعة المصدر السعودي التجارية للأعمال مواكباً للتزايد الكبير والحاجة الملحة لتطوير العاملين واستثماراً للخبرات المتوفرة وإثراءً للعملية الإدارية والتطويرية .

وأنطلق المصدر السعودي بعد ذلك للعمل في مجال تقديم الخدمة التدريبية والاستشارية للجهات الأخرى من منظمات حكومية وأهلية .

يسعى المصدر السعودي للتدريب والاستشارات إلى :
• تعزيز الاحترافية في التدريب بالإضافة إلى الأسلوب التطبيقي عبر مواد ذات قيمة عالية مدعمه بوسائل حديثة من وسائل التدريب "كالورش التدريبية /الحالات/تمثيل الأدوار... الخ"
• بناء القادة وبلورة القدرات من خلال التدريب المثمر للموظفين بأساليب وتقنيات إدارة الجودة الشاملة لصنع مستقبلاً أكثر إنتاجية .
• تحقيق نهضة إدارية شاملة وصناعة جديدة في مجال التدريب الإداري والاستشارات على مستوى الأفراد والمنظمات .
• بناء جبهة عريضة من التخصصية والاحترافية في التدريب والاستشارات.
• تعزيز مبدأ الشراكة مع العملاء للإسهام في تحويل المعرفة إلى مشاريع تتوافق ومتطلبات المنظمة.
• تقديم جميع الحلول والخدمات التدريبية والاستشارية وفق أحدث الأساليب والمعايير.

كما يهدف إلى:
 • تحقيق جودة عالية في التدريب عبر توظيف تقنيات الجودة الشاملة.
• صناعة تدريبية فائقة المعايير من خلال مناهج معرفية حديثة مبنية على الخبرات والتجارب.

• الإبداع في تقديم الحلول والاستشارات, والعمل المستمر لتحويل التحديات إلى فرص.

• تطوير الأداء على مستوى الأفراد والمنظمات....

• رفع كفاءة الموظفين بما يحقق أعلى درجات الكفاءة والإنتاجية ويؤدي إلى رفع ربحية المنظمة



خدماتنا:
 ما قبل تقديم الخدمة :
• تكريس كافة الجهود لتفوق توقعات العميل.

• مساعدة العميل والتكامل معه..

• الاهتمام من أجل إنشاء علاقة وثيقة مع العملاء.


أثناء تقديم الخدمة:
 • توفير الاحتياجات التدريبية والاستشارية اللازمة.
• توفير الحلول والتقنيات والمتطلبات الضرورية.


ما بعد الخدمة:
 • تقييم المتدربين ومعرفة نقاط القوة بأيدي مختصة
مالذي نقدمه للعميل:
يقدم المصدر السعودي خدماته لعملائه ويسعى جاهداً لتقديم حلول مبتكرة يراعى فيها تطلعات العميل بدايه من:

أ- التدريب:
تدريب العاملين :
1. بواسطة الاستراتيجيات الجديدة في التنمية البشرية.
2. برامج منافسة.
3. برامج مبتكرة.
4. رسم الخطط وتحديد الأهداف.
5. التأهيل الوظيفين.

ب- الشهادات:
 شهادات معتمدة من المصدر السعودي للتدريب والمعتمد من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتقني برخصة رقم ( 214/946).

ج- التقييم وقياس الأثر:
من خلال الوسائل والأدوات التالية:

1. الاستبيانات.


2. ورش العمل.


3. المتابعة.

4. الزيارات للوقوف على الواقع.


ح- الاستشارات والدراسات:
 -يقوم المصدر السعودي بعملية الاستشارات والدراسات من باب التخصصية في تقديمها للعملاء بمايشمل جميع الجوانب والاحتياجات ضمن اليات وطرق حديثة.

للتواصل معنا:
 مركز المصدر السعودي للتدريب والاستشارات.
المملكة العربية السعودية.
الرياض- مخرج 15- شارع الأمير سعد بن عبدالرحمن



هاتف:
 012702724

فاكس:
 012702908

جوال:
 0548808670

البريد الإلكتروني:
 Marketing@saudisource.net
الموقع الالكتروني: