Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية almjd-hr.com
: البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريةhussein@almjd-hr.com
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة التطوير الاداري

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :-

التطوير الاداري

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية
المحتويات:
1- مهارات التخطيط.
2-القواعد الأساسية لإدارة الوقت و تحديد الأولويات.
3-كيف تدير الأزمات.
4-ما هي متطلبات ومقومات الإداري والقائد الناجح في عصر التغيير والمعلوماتية.
5-كيفية التخلص من الأفكار والعادات السلبية والأوهام والمخاوف الغير مبرره.
6-كيف تتعرف على إمكانياتك و قدراتك الكامنة داخلك و تحفزها للخروج؟
7-كيف تتعرف على شخصيات الآخرين من بعد و كيف تستطيع أن تقرأ أفكارهم وهواجسهم.
8-كيف تتعرف على الآخرين من بعد و تتواصل معهم وتحدد نقاط الالتقاء معهم؟
9-كيف تدير الآخرين و تستخرج إمكانياتهم وقدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس؟
10-مفهوم وأهمية إعداد المراسلات وحفظ الملفات وإعداد التقارير.
11-التخطيط لإعداد المراسلات وتقارير العمل. لماذا وكيف نخطط؟
12-مكونات التقارير ومراحل إعدادها ومهام كل مرحلة من مراحل المراسلات والتقارير.
13-التقنيات الكتابية وإعداد تقارير العمل.
14-أنواع المراسلات والتقارير الرسمية و صفاتها.
15-أنواع المحفوظات وأهميتها وطرق أرشفتها ومراجعتها.
16-الأساليب والطرق الحديثة في الأرشفة وحفظ الوثائق والملفات.
17-طرق الاتصال والتعامل مع العملاء الإلكترونيين.
18-العبارات المناسبة في كتابةالخطاباتالالكترونية وطرق التعامل مع السجلات والوثائق الإلكترونية.

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3): يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات وارقام تلفونات بعض المشاركين ممن شاركوا في دوراتنا التدريبية من بلدكم
رسوم المشاركة :
يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في برامجنا التدريبية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2500) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية.
تنويه هام جدا":
بعض الجهات حديثة الانشاء تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
جوال(1):00962795447255
جوال(2):00962795778989
هاتف:0096265355717
info@almjd-hr.com :بريد الكتروني
www.almjd-hr.com الموقع الالكتروني: