Almjd Quality & HR Developmen


المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية


www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه


hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه



السادة/ المحترمين



الموضوع:دورة التحليل المالي



تحية طيبة وبعد،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:

التحليل المالي




المحتويات التدريبية:-

1- نشأة التحليل المالي
2- ماهية التحليل المالي
3- هدف التحليل المالي
4-مجالات التحليل المالي
5- جهات استخدام التحليل المالي
6- أنواع التحليل المالي
7- مقومات التحليل المالي
8- محددات التحليل المالي
9- أدوات التحليل المالي
10- الإطار العام للتحليل المالي
11- البيانات المالية
12- القوائم المالية
13- أهمية الإيرادات للمستثمر
14- بيان التدفقات النقدية
15- نشاط الشركة وتأثيره على صياغة القوائم المالية
16- تحليل القوائم المالية
17- التحليل المالي بالنسب
18- أنواع النسب المستخدمة في تحليل القوائم المالية
19- معدلات التشغيل
20- نسب الربحية
21- نسب الأسهم
22-نسب المديونية
23- تقييم المؤسسة
24- تطبيقات التحليل المالي باستخدام الحاسب الآلي
25- تقييم الأوراق المالية
26- النظرية العامة لتقييم الأسهم العادية
27- أسعار الأسهم
28- الاستثمار في الأسهم
29- التخطيط للاستثمار
30- معايير اختيار الأسهم
31- نماذج تقييم الأسهم
32- الخلاصة


المعنيين:


- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.


- المحللين الماليين والمحاسبين والمعنيين بالدراسات المتعلقه بالتحليل المالي والقوائم الماليه .


- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالتحليل المالي والقوائم الماليه


مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان


www.almjd-hr.com


الشهر


مكان وتاريخ الانعقاد في كل شهر على مدار العام



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م


(4/9/2011م) و (18/9/2011م) و (25/9/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م



(2/10/2011م) و(16/10/2011م) و (23/10/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م



(5/11/2011م) و (19/11/2011م) و (26/11/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م



(4/12/2011م) و (18/12/2011م) و (24/12/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي



وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية


ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع ورشه العمل في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه



رسوم المشاركة :


يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في ورشنا التدريبيه لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2500) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و المادة التدريبية.



تنويه هام جدا":


بعض الجهات تستخدم اسم مشابه تماما" لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه وتعلن عن نفس اسم الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ الانعقاد حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها مع انها حديثة الانشاء ومنذ عدة اشهر فقط ومركزنا مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي حتى نوع الخط تستخدمة نفسه, كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه




شاكرين اهتمامكم و تعاونكم


المدير العام


المهندس /حسين الصغير



لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :


جوال:00962795447255


هاتف:0096265355717