أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
  • دخول :
  •  

أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.

النتائج 1 إلى 2 من 2
  1. #1
    عضو مميز
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    المشاركات
    1,795
    معدل تقييم المستوى
    23

    Wink الدورات التدريبية في بناء القدرات المؤسسية وكيفية اتخاذ القرارت وتفويض الصلاحيات بالا

    Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
    www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
    hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
    : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
    almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني
    السادة/ المحترمين

    39) الموضوع:دورة بناء القدرات المؤسسية
    تحية طيبة وبعد،،،
    تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
    و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :

    بناء القدرات المؤسسية

    الهدف:
    اطلاع المشاركين على مكنونات و اركان و عناصر و مكونات البناء المؤسسي وكيف يجب ان يكون البناء المؤسسي واليه و طرق و وسائل بناء القدرات المؤسسية, و مقومات نجاح بناء القدرات المؤسسية, و طرق التخلص من الترهل الاداري.

    المحتويات:
    · مفهوم المؤسسة و القدرات المؤسسية.
    · عناصر و مكونات البناء المؤسسي.
    · الاركان الاساسية التي يستند عليها البناء المؤسسي.
    · كيف تكون عملية الاتصال و نقل المعلومة في النظام المؤسسي؟
    · كيف يكون العمليات و الاجراءات في النظام المؤسسي؟
    · ما هو اطار اتخاذ القرارات و تفويض الصلاحيات في العمل المؤسسي؟
    · ما هي الثقافة التنظيمية للمؤسسات التي تعمل ضمن نظام مؤسسي؟
    · طرق و وسائل الاتصال والتنسيق بين المستويات الادارية المختلفة في النظام المؤسسي.
    · العمل التشاركي كلبنة و مقوم اساسي في العمل المؤسسي.
    · كيف يتم وضع الخطط و الرؤية لبناء القدرات المؤسسية؟
    · ما طبيعة العلاقة بين رأس المال البشري و القدرات المؤسسية؟
    · من يجب ان يسبق في البناء القدرات البشرية ام القدرات المؤسسية؟
    · كيف يتم التعامل مع الازمات و الطوارئ و النزاعات و الصراعات في النظام المؤسسي.
    · تمارين وحالات عملية.

    المعنيين:
    جميع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام و مساعديهم و جميع المعنيين بالتطوير.

    مكان وتاريخ الانعقاد:
    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان
    www.almjd-hr.com
    الشهر
    مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر
    مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10)أكتوبر 2010م
    (1/10/2010م) في دمشق و القاهرة و ماليزيا و الأردن
    (17/10/2010م) في اسطنبول و دبي والأردن وماليزيا المغرب
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2010م
    (1/11/2010م) في بيروت وفي القاهرة وتونس والأردن وماليزيا
    (20/11/2010م) في المغرب و دمشق الأردن و ماليزيا المغرب
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2010م
    (1/12/2010م) سوريا و الأردن و ماليزيا مصر
    (12/12/2010) في القاهرة و دبي و الأردن و ماليزيا والمغرب وتونس
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م
    (1/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن ومصر و المغرب
    (15/1/2011) تعقد في دبي و ماليزيا و الاردن و وتونس و سوريا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م
    (6/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب
    (20/2/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا و دبي
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م
    (5/3/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب
    (19/3/2011م) في اسطنبول و تونس و الاردن و ماليزيا و دبي و سوريا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م
    (3/4/2011م) في لبنان و مصر و المغرب والاردن و ماليزيا
    (17/4/2011م) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا و اسطنبول
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م
    (1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا
    (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م
    (5/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا
    (19/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس و دبي وماليزيا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م
    (2/7/2011م) في لبنان و الاردن ومصرو ماليزيا و المغرب
    (16/7/2011م )تونس و اسطنبول و دبي و الاردن و ماليزيا و سوريا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م
    (4/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزياو المغرب ولبنان
    (18/9/2011) في الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي و سوريا و تونس
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م
    (2/10/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر والمغرب و لبنان
    (16/10/2011) في دبي و تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و اسطنبول
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر نوفمبر 2011م
    (5/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب
    (19/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م
    (4/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر
    (18/12/2011) في الاردن و دبي و تونس و سوريا وماليزيا
    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية



    رسوم المشاركة :
    (2500) دولار امريكي



  2. #2
    عضو مميز
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    المشاركات
    1,795
    معدل تقييم المستوى
    23

    افتراضي

    تنويه هام جدا":
    بعض الجهات تستخدم اسم مشابه تماما" لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه وتعلن عن نفس اسم الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ الانعقاد حتى تعريف مركز المجد للجوده تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها كمحاوله لخلق لبس فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها كما ان اعلاناتنا التدريبية منشورة على هذا المنتدى والمنتديات التدريبية الاخرى منذ فترة زمنية طويلة وليس لنا علاقة بأي جهة تدريبية اخرى والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبية على الموقع:

    شاكرين اهتمامكم و تعاونكم
    المدير العام
    المهندس /حسين الصغير

    لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
    جوال:00962795447255
    هاتف:0096265355717
    almjdhr@hotmail.com :بريد الكتروني
    www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني
    وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها
    ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com

    اولا" :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:
    1- الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.
    2- الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.
    3-
    وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
    4- الاتجاهات المعاصره في تقييم اداء العاملين
    5- المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب
    6- استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

    ثانيا": دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:
    1- المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.
    2- خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.
    3- المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.
    4- حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

    ثالثا":الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:
    1- تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
    2- ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي
    3- التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
    4- المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
    5- المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
    6- المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.
    7- ادارة المشتريات والعطاءات.
    8-
    ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008
    9- هندسه النجاح وتطوير الذات.
    10- ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.
    11- المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
    12- استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت
    13- الامن والسلامه العامه

    رابعا": الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:
    1- المحاسبة المالية.
    2-
    الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.
    3- تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.
    4- اعداد وتحليل الموازنه العامه.
    5- التحليل المالي.
    6- معايير المحاسبة الدولية.
    7-
    المحاسبة الحكومية.

    خامسا": دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:
    1- فن الصياغه القانونيه
    2- الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
    3- صياغه عقود التجاره الدوليه
    4- التحكيم التجاري الدولي

    5- حمايه حقوق الملكيه الفكريه
    6- حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه



الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178