دورة التحليل الاحصائي ومقاييس النزعة المركزية ومقاييس التشتت تعقد بالاردن دبي تركيا م

[المجد للتدريب]

Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية


www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني


hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني


: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com


almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة / المحترمين

الموضوع:التحليل الاحصائي

تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:

التحليل الاحصائي

مكان وتاريخ الانعقاد:


جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان


www.almjd-hr.com

الشهر

مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر

مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م

(2/7/2011م) في لبنان و الاردن ومصرو ماليزيا و المغرب

(16/7/2011م )تونس و اسطنبول و دبي و الاردن و ماليزيا و سوريا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م

(4/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزياو المغرب ولبنان

(18/9/2011) في الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي و سوريا و تونس

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م

(2/10/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر والمغرب و لبنان

(16/10/2011) في دبي و تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و اسطنبول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر نوفمبر 2011م

(5/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب

(19/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م

(4/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر

(18/12/2011) في الاردن و دبي و تونس و سوريا وماليزيا

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

الهدف العام للدورة:


تزويد الطالب بالمهارات المرتبطة بالإحصاء الاساسي والمتقدم وسبل استخداماتها، وتمكينه من استخدام البرامج الإحصائية من خلال الحاسب الآلي، وإعداده ليكون قادراً على معالجة وتحليل البيانات.


توصيف مختصر للدورة


تهدف هذه الدورة إلى تدريب المشاركين على كيفية استخراج واستخدام الأساليب الإحصائية المختلفة من خلال استخدام الحاسب الآلي وتحديداً برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS وكيفية توظيفها في البحوث الاجتماعية وكيفية تفسيرها، كما تركز هذه الدورة إلى فهم الشروط اللازمة لاستخدام الأساليب الإحصائية المختلفة في ضوء مستوى قياس المتغير، وطبيعة العينة المستخدمة، و عدد المتغيرات، وتحديد وضع المتغيرات، ومعرفة طبيعة العلاقات وغيرها من الشروط.


الوحدات الرئيسية والفرعية للدورة

المادة

1

انواع المتغيرات

التحليلالإحصائيالوصفيوالجداولالتكرارية

الرسومالبيانية

2

مقاييس النزعة المركزية: المتوسط الحسابي، الوسيط، المنوال

مقاييس التشتت: المدى، الانحراف المعياري

أ- أوجه استخداماتها ب- ميزاتها وعيوبها ج- شروط استخدامها.

3

اختبارات تحليل التباين (t-test, ANOVA, Non-parametric tests)

4

معاملات الارتباط بين متغيرين

5

معاملات الارتباط بين متغيرين: فاي، كريمر، لامدا، جاما، كيندل وإيتا، بيرسون، وسبيرمان،

6

ضبط أثر المتغيرات في العلاقة بين متغيرين من خلال الجداول المزدوجة

7

ضبط أثر المتغيرات في العلاقة بين متغيرين من خلال معامل الانحدار المتعدد

اختبار الفروض وتحديد مستوى دلالة العلاقات

8

معامل الانحدارالثنائي

معامل الانحدار المتعدد

ضبط أثر المتغيرات في العلاقة بين أكثر من متغيرين من خلال معامل الانحدار المتعدد.

7

استخراج الأساليب الإحصائية باستخدام برنامج SPSS- الجداول البسيطة والجداول المركبة، أوجه استخداماتها ب- ميزاتها وعيوبها ج- شروط استخدامها

8

تطبيقات عملية

الفئات المستهدفة:


المدارس المستقلة المهتمة بتحليل نتائج الطلبة-.


طلبة الدراسات العليا - والأكاديميون


العاملون في الدراسات - والأبحاث


الموظفون المعنيون في معالجة البيانات - وتحليلها


العاملون في استطلاعات الرأي وقياس - الرضى


المدارس المستقلة المهتمة بتحليل نتائج - الطلبة

رسوم المشاركة :


(2500) دولار امريكي.

تنويه هام جدا":


بعض الجهات تستخدم اسم مشابه تماما" لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه وتعلن عن نفس اسم الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ الانعقاد حتى تعريف مركز المجد للجوده تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها كمحاوله لخلق لبس فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها كما ان اعلاناتنا التدريبية منشورة على هذا المنتدى والمنتديات التدريبية الاخرى منذ فترة زمنية طويلة وليس لنا علاقة بأي جهة تدريبية اخرى والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبية على الموقع:


www.almjd-hr.com