أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
  • دخول :
  •  

أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.

النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: اعلانات

العرض المتطور

  1. #1
    موقوف
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    102
    معدل تقييم المستوى
    0

    Angry اعلانات

    Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية



    السادة / المحترمين


    mjdalola-hr@hotmail.com


    mjdalola_hr@yahoo.com





    الموضوع: دورة فن الصياغة القانوينة


    تحية طيبة وبعد,,,
    بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.


    فن الصياغة القانونية



    مكان وتاريخ الإنعقاد :


    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الدول التالية وحسب المواعيد المبينه أمام كل منها:-


    الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م



    (1/1/2011) تعقد في المغرب و ماليزيا و الاردن ومصر



    (15/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن وسوريا وتونس وتركيا وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م



    (1/2/2011م) في لبنان والاردن و ماليزيا و مصر و المغرب



    (14/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و سوريا وتونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م



    (1/3/2011م) في الاردن و ماليزيا ولبنان و المغرب والقاهرة



    (15/3/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م



    (1/4/2011م) في لبنان و القاهرة و المغرب والاردن و ماليزيا



    (17/4/2011م) في سوريا و تونس و الاردن و ماليزيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م



    (1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا



    (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م



    (1/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا



    (20/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس وماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م



    (1/7/2011م) في لبنان ومصرو ماليزيا و المغرب والاردن والسعودية



    (16/7/2011م )تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا ومصر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م



    (1/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزيا و المغرب ولبنان



    (18/9/2011) في سوريا و الاردن و ماليزيا و تونس وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م



    (1/10/2011) في الاردن و مصر والمغرب و لبنان وماليزيا



    (15/10/2011) في تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م



    (1/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب



    (14/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(12) ديسمبر 2011م



    (1/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر



    (20/12/2011) في الاردن و تونس و سوريا وماليزيا


    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) أيام ولمدة (7) أيام ولمدة (10) أيام يوميا ولمدة (14) يوما". ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.

    الهدف:
    يهدف مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية لتعريف المشاركين بالأداء المتطور والإدارة المتميزة لتطوير مؤسساتكم وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والإتجاهات لتحسين أدائهم من الناحيتين العملية والعلمية ورفع كفاءاتهم في تحسيين الأداء الموكولة إليهم بفعالية وكفاءة.


    الأهداف:

    تعريف المشاركين بالقانون وماهية القاعدة القانونية وأنواعها و بأسلوب الكتابة القانونية و مهارات كتابة أعمال الإدارة بشكل قانوني، و اكسابهم مهارات الأنواع المختلفة للصياغات القانونية. و تعريفهم بكيفية إسباغ الطابع القانوني لكتابة قراراتهم الإدارية و تزويدهم بكيفية إحكام النص القانوني وتحصينه من أي عيب أو نقص لغوي وقانوني .



    المحتويات:


    * التعريف بالقانون وماهية القاعدة القانونية وأنواعها والكتابة القانونية وماهيتها.


    * أنواع الكتابة القانونية والفرق فيما بين هذه الأنواع


    * الصياغة القانونية المرنة ومزاياها وعيوبها والصياغة القانونية الجامدة ومزاياها وعيوبها


    * الصياغة القانونية المعنوية أ- القرائن القانونية ب- الحيل القانونية


    * النواقص التي تعيب الكتابة القانونية والاخطاء المادية والقانونية و الغموض وأنواعه


    * مهارات الكتابة القانونية السليمة و المهارات النحوية والصرفية


    * المهارات البلاغية و الدلالية والكتابية


    * الفرق بين اللغة العامة واللغة القانونية المتخصصة


    * استخدام الأسلوب اللغوي السليم و وضوح العبارة


    * استخدام المصطلحات الفنية المتخصصة.



    الفئة المستهدفة:


    مدراء وموظفي الدوائر والأقسام القانونية في كافة الإدارات والمؤسسات.



    رسوم المشاركة :


    طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (2200) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .




    شاكرين إهتمامكم وتعاونكم



    المدير العام


    الأستاذة / هبة ضياء



    لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :


    جوال:00962797878179


    هاتف:00962788230410


    mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني


    mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:



  2. #2
    موقوف
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    102
    معدل تقييم المستوى
    0

    Angry دورة معايرة العمليات والمقارنة بالقياس تعقد في دبي الاردن دمشق القاهرة المغرب تونس لب

    Mjd Alola for HR Developmen مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
    السادة / المحترمين
    mjdalola-hr@hotmail.com
    mjdalola_hr@yahoo.com
    الموضوع:دورة معايرة العمليات
    والمقارنة بالقياس

    تحية طيبة وبعد,,,
    بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.
    معايرة العمليات والمقارنة بالقياس

    مكان وتاريخ الإنعقاد :
    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الدول التالية وحسب المواعيد المبينه أمام كل منها:-
    الشهر
    مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر
    مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م
    (1/1/2011) تعقد في المغرب و ماليزيا و الاردن ومصر
    (15/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن وسوريا وتونس وتركيا وابوظبي
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م
    (1/2/2011م) في لبنان والاردن و ماليزيا و مصر و المغرب
    (14/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و سوريا وتونس
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م
    (1/3/2011م) في الاردن و ماليزيا ولبنان و المغرب والقاهرة
    (15/3/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا والسعودية
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م
    (1/4/2011م) في لبنان و القاهرة و المغرب والاردن و ماليزيا
    (17/4/2011م) في سوريا و تونس و الاردن و ماليزيا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م
    (1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا
    (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م
    (1/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا
    (20/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس وماليزيا و تركيا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م
    (1/7/2011م) في لبنان ومصرو ماليزيا و المغرب والاردن والسعودية
    (16/7/2011م )تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا ومصر
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م
    (1/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزيا و المغرب ولبنان
    (18/9/2011) في سوريا و الاردن و ماليزيا و تونس وابوظبي
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م
    (1/10/2011) في الاردن و مصر والمغرب و لبنان وماليزيا
    (15/10/2011) في تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و تركيا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م
    (1/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب
    (14/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا والسعودية
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(12) ديسمبر 2011م
    (1/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر
    (20/12/2011) في الاردن و تونس و سوريا وماليزيا

    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) أيام ولمدة (7) أيام ولمدة (10) أيام يوميا ولمدة (14) يوما". ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.

    الهدف:
    يهدف مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية لتعريف المشاركين بالأداء المتطور والإدارة المتميزة لتطوير مؤسساتكم وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والإتجاهات لتحسين أدائهم من الناحيتين العملية والعلمية ورفع كفاءاتهم في تحسيين الأداء الموكولة إليهم بفعالية وكفاءة.

    الأهداف:
    تمكين المشاركين من تنفيذ عملية معايرة العمليات وتعريفهم بمفهوم معايرة العمليات و كيفية الاستفادة منها على ارض الواقع و اطلاعهم على مراحل و خطوات تنفيذ معايرة العمليات و الادوات اللازمة لانجاح عملية المعايرة و كيفة الاستفادة من خبرات الاخرين و تجاربهم و تحاشي اخطائهم.

    المحتويات التدريبية:
    · تعريف المشاركين بمفهوم و اهمية معايرة العمليات.
    · مراحل و خطوات تطبيق معايرة العمليات و مهام كل مرحلة منها.
    · ادوات تطبيق معايرة العمليات.
    · كيفة الاستفادة من خبرات الاخرين و تجاربهم و تحاشي اخطائهم
    · متطلبات تنفيذ و انجاح معايرة العمليات.
    · الية اختيار فريق العمل التطبيق معايرة العمليات.
    · التحديات التي تواجه عملية معايرة العميات.
    · برتوكولات معايرة العميات .
    · اساليب اختيار الشريك في معايرة العمليات.
    · العمليات التي يتم تطبيق المقارنة عليها.
    · تمارين و حالات عملية.
    الفئة المستهدفة :
    المدراء و رؤساء الاقسام و جميع العاملين في مجال التطوير و التحديث.


    رسوم المشاركة :
    طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (2200) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .
    شاكرين إهتمامكم وتعاونكم
    المدير العام
    الأستاذة / هبة ضياء

    لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
    جوال:00962797878179
    هاتف:00962788230410
    mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني
    mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:



  3. #3
    موقوف
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    102
    معدل تقييم المستوى
    0

    Angry دورة معايير المحاسبة الدولية تعقد في الاردن دبي تونس المغرب القاهرة تركيا ماليزيا دمش

    Mjd Alola for HR Developmen مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
    السادة / المحترمين
    mjdalola-hr@hotmail.com
    mjdalola_hr@yahoo.com
    الموضوع:دورة معايير
    المحاسبة الدولية

    تحية طيبة وبعد,,,
    بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.
    معايير المحاسبة الدولية

    مكان وتاريخ الإنعقاد :
    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الدول التالية وحسب المواعيد المبينه أمام كل منها:-
    الشهر
    مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر
    مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م
    (1/1/2011) تعقد في المغرب و ماليزيا و الاردن ومصر
    (15/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن وسوريا وتونس وتركيا وابوظبي
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م
    (1/2/2011م) في لبنان والاردن و ماليزيا و مصر و المغرب
    (14/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و سوريا وتونس
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م
    (1/3/2011م) في الاردن و ماليزيا ولبنان و المغرب والقاهرة
    (15/3/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا والسعودية
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م
    (1/4/2011م) في لبنان و القاهرة و المغرب والاردن و ماليزيا
    (17/4/2011م) في سوريا و تونس و الاردن و ماليزيا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م
    (1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا
    (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م
    (1/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا
    (20/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس وماليزيا و تركيا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م
    (1/7/2011م) في لبنان ومصرو ماليزيا و المغرب والاردن والسعودية
    (16/7/2011م )تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا ومصر
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م
    (1/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزيا و المغرب ولبنان
    (18/9/2011) في سوريا و الاردن و ماليزيا و تونس وابوظبي
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م
    (1/10/2011) في الاردن و مصر والمغرب و لبنان وماليزيا
    (15/10/2011) في تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و تركيا
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م
    (1/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب
    (14/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا والسعودية
    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(12) ديسمبر 2011م
    (1/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر
    (20/12/2011) في الاردن و تونس و سوريا وماليزيا

    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) أيام ولمدة (7) أيام ولمدة (10) أيام يوميا ولمدة (14) يوما". ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.

    الهدف:
    يهدف مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية لتعريف المشاركين بالأداء المتطور والإدارة المتميزة لتطوير مؤسساتكم وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والإتجاهات لتحسين أدائهم من الناحيتين العملية والعلمية ورفع كفاءاتهم في تحسيين الأداء الموكولة إليهم بفعالية وكفاءة.

    الأهداف:
    - تعريف المشاركين بالاطار النظري والعملي للمحاسبة وبالمعايير الدولية للمحاسبة
    - واكساب المشاركين مهارات التسجيل المحاسبي و اكسابهم مهارات حل المشاكل التطبيقية.
    - اطلاع المشاركين على جميع المعايير الدولية في المحاسبه.
    - تمكين المشاركين من تطبيق المعايير المحاسبية الدوليه

    المحتويات التدريبية:
    · مقدمة تعريفية الى اهم اسس واصول المحاسبة.
    · الصفات النوعية للمعلومات المحاسبية.
    · الاطار النظري والعملي للمحاسبة.
    · مناقشة تحليلية لاهم المعايير المحاسبية الدولية
    · التسجيل المحاسبي والمشاكل التطبيقية المرافقة له.
    · ادوات تطبيق المعايير المحاسبية الدولية.
    · طرق واساليب تطبيق المعايير المحاسبية الدولية.
    · مراحل وخطوات تطبيق المعايير المحاسبية الدوليه
    · تمارين وحالات عملية.

    الفئة المستهدفة :
    - المدراء الماليون ورؤساء الاقسام
    - المحاسبون والمدققون
    - جميع العاملون والمهتمون في مجال المحاسبة .

    رسوم المشاركة :
    طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (2200) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .
    شاكرين إهتمامكم وتعاونكم
    المدير العام
    الأستاذة / هبة ضياء

    لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
    جوال:00962797878179
    هاتف:00962788230410
    mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني
    mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:



  4. #4
    موقوف
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    102
    معدل تقييم المستوى
    0

    Angry دورة مفهوم الاسواق المالية تعقد في الاردن دبي تونس المغرب القاهرة تركيا دمشق ماليزيا

    Mjd Alola for HR Developmen مجد العلا لتطوير الموارد البشرية




    السادة / المحترمين


    mjdalola-hr@hotmail.com


    mjdalola_hr@yahoo.com



    الموضوع: دورة مفهوم الأسواق المالية


    تحية طيبة وبعد,,,
    بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.


    مفهوم الأسواق المالية



    مكان وتاريخ الإنعقاد :


    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الدول التالية وحسب المواعيد المبينه أمام كل منها:-


    الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م



    (1/1/2011) تعقد في المغرب و ماليزيا و الاردن ومصر



    (15/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن وسوريا وتونس وتركيا وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م



    (1/2/2011م) في لبنان والاردن و ماليزيا و مصر و المغرب



    (14/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و سوريا وتونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م



    (1/3/2011م) في الاردن و ماليزيا ولبنان و المغرب والقاهرة



    (15/3/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م



    (1/4/2011م) في لبنان و القاهرة و المغرب والاردن و ماليزيا



    (17/4/2011م) في سوريا و تونس و الاردن و ماليزيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م



    (1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا



    (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م



    (1/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا



    (20/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس وماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م



    (1/7/2011م) في لبنان ومصرو ماليزيا و المغرب والاردن والسعودية



    (16/7/2011م )تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا ومصر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م



    (1/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزيا و المغرب ولبنان



    (18/9/2011) في سوريا و الاردن و ماليزيا و تونس وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م



    (1/10/2011) في الاردن و مصر والمغرب و لبنان وماليزيا



    (15/10/2011) في تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م



    (1/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب



    (14/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(12) ديسمبر 2011م



    (1/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر



    (20/12/2011) في الاردن و تونس و سوريا وماليزيا


    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) أيام ولمدة (7) أيام ولمدة (10) أيام يوميا ولمدة (14) يوما". ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.

    الهدف:
    يهدف مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية لتعريف المشاركين بالأداء المتطور والإدارة المتميزة لتطوير مؤسساتكم وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والإتجاهات لتحسين أدائهم من الناحيتين العملية والعلمية ورفع كفاءاتهم في تحسيين الأداء الموكولة إليهم بفعالية وكفاءة.

    الأهداف:

    - اطلاع المشاركين على المفاهيم الاساسيه في الاسواق الماليه.


    - اطلاع المشاركين على الاهداف والغايات التي نشأت من اجلها الاسواق الماليه.


    - اطلاع المشاركين على اليه عمل الاسواق الماليه.


    - اطلاع المشاركين على اهم المشاكل والتحديات التي تواجه الاسواق الماليه.


    - تمكين المشاركين من اساليب وطرق مواحهة التحديات التي تواجه الاسواق الماليه.


    - اطلاع المشاركين على المخالفات التي ترتكب في الاسواق الماليه.



    المحتويات التدريبية:


    · مقدمة تعريفية بمفهوم الاسواق الماليه .


    · نشأت ومراحل تطور الاسواق الماليه.


    · الحاجة الى الاسواق الماليه والاسباب التي ادت لوجودها.


    · الطريقة والاليه التي تعمل بها الاسواق الماليه.


    · عناصر و مكونات العمل في الاسواق الماليه.


    · الجوانب والنقاط الحساسه والمهمة في الاسواق الماليه


    · الضغوط والمشاكل والتحديات التي تواجه الاسواق الماليه.


    · طرق واساليب التعامل مع المشاكل والتحديات التي تواجه الاسواق الماليه.


    · كيف تحافظ على التوازن في الاسواق الماليه من حيث الارتفاع والهبوط قدر الامكان؟


    · الاسباب التي ادت الى الانهيارات الكبيره في اسواق المال العالميه.


    · طرق التحايل والخداع التي تحصل بالعادة في الاسواق الماليه.


    · اهم التحديات التي واجهت الاسواق الماليه العالميه.


    · تمارين و حالات عملية.



    الفئة المستهدفة :
    - المدراء ورؤساء الاقسام في مختلف الدوائر في اسواق راس المال



    - العاملين في مجال الاستثمار من مختلف الشركات والمؤسسات .


    - المعنيين في تنظيم ومتابعة والاشراف على عمل الاسواق الماليه في هيئات الاسواق الماليه


    - ويستفيد من البرنامج التدريبي جميع العاملين في هيئات الاسواق الماليه.



    رسوم المشاركة :


    طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (2200) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .



    شاكرين إهتمامكم وتعاونكم



    المدير العام


    الأستاذة / هبة ضياء





    لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :



    جوال:00962797878179


    هاتف:00962788230410


    mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني


    mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:



  5. #5
    موقوف
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    102
    معدل تقييم المستوى
    0

    Angry دورة مهارات الاتصال والنقاش والحوار تعقد في الاردن دبي تونس المغرب القاهرة تركيا دمشق

    Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية



    السادة / المحترمين


    mjdalola-hr@hotmail.com


    mjdalola_hr@yahoo.com




    الموضوع: دورة مهارات الإتصال والنقاش والحوار





    تحية طيبة وبعد,,,
    بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.


    مهارات الإتصال والنقاش والحوار



    مكان وتاريخ الإنعقاد :


    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الدول التالية وحسب المواعيد المبينه أمام كل منها:-


    الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م



    (1/1/2011) تعقد في المغرب و ماليزيا و الاردن ومصر



    (15/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن وسوريا وتونس وتركيا وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م



    (1/2/2011م) في لبنان والاردن و ماليزيا و مصر و المغرب



    (14/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و سوريا وتونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م



    (1/3/2011م) في الاردن و ماليزيا ولبنان و المغرب والقاهرة



    (15/3/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م



    (1/4/2011م) في لبنان و القاهرة و المغرب والاردن و ماليزيا



    (17/4/2011م) في سوريا و تونس و الاردن و ماليزيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م



    (1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا



    (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م



    (1/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا



    (20/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس وماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م



    (1/7/2011م) في لبنان ومصرو ماليزيا و المغرب والاردن والسعودية



    (16/7/2011م )تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا ومصر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م



    (1/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزيا و المغرب ولبنان



    (18/9/2011) في سوريا و الاردن و ماليزيا و تونس وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م



    (1/10/2011) في الاردن و مصر والمغرب و لبنان وماليزيا



    (15/10/2011) في تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م



    (1/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب



    (14/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(12) ديسمبر 2011م



    (1/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر



    (20/12/2011) في الاردن و تونس و سوريا وماليزيا


    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) أيام ولمدة (7) أيام ولمدة (10) أيام يوميا ولمدة (14) يوما". ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.


    الأهداف:

    اكساب المشاركين مهارات الاتصال, و رفع مهارة ادارة الحورات و النقاشات و تحويلها من حورات عقيمة (جدلية ) الى حورات مثمرة و فعالة وتدريبيهم على تقنيات الاستماع الجيد.


    المحتويات:


    · مفهوم الاتصال و اهميتة في استمرارية المؤسسات.


    · انواع الاتصالات الرسمية و غير الرسمية.

    · أنواع الشخصيات الادارية و طرق التعامل مع كل منها.
    · طرق و اساليب الحوار الناجح.
    · انواع الحوارات و عناصرها.
    · اساليب تحويل الحوارات العقيمة الى حوارات مثمرة.
    · تقنيات الاستماع الجيد كوسيلة اساسية للاتصال الفعال.
    · الية مخاطبة الرؤساء و المرؤوسين.
    · اسس و مبادئ العمل الجماعي و العمل بروح الفريق الواحد.
    · اساليب بناء فرق العمل الجماعية.
    · كيفية التخلص من حرب المذكرات في كل كبيرة و صغيرة بين الموظفين.
    · العناصر الاساسية التي يجب ان يحويها اي تقرير او مراسلة رسمية.

    · تجارب و حالات عملية .


    ·


    الفئة المستهدفة:


    كافة الموظفين و خصوصا" الذين يتعاملون مع العملاء، و مع عامة الجمهور اينما كانت


    دوائرهم و اقسامهم.



    رسوم المشاركة :


    طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (2200) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .




    شاكرين إهتمامكم وتعاونكم



    المدير العام


    الأستاذة / هبة ضياء



    لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :


    جوال:00962797878179


    هاتف:00962788230410


    mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني


    mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:



  6. #6
    موقوف
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    102
    معدل تقييم المستوى
    0

    Angry دورة مهارات الادارة الفعالة تعقد في الاردن دبي تونس المغرب القاهرة تركيا دمشق لبنان

    Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية



    السادة / المحترمين


    mjdalola-hr@hotmail.com


    mjdalola_hr@yahoo.com




    الموضوع: دورة مهارات الإدارة الفعالة



    تحية طيبة وبعد,,,
    بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.


    مهارات الإدارة الفعالة



    مكان وتاريخ الإنعقاد :


    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الدول التالية وحسب المواعيد المبينه أمام كل منها:-


    الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م



    (1/1/2011) تعقد في المغرب و ماليزيا و الاردن ومصر



    (15/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن وسوريا وتونس وتركيا وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م



    (1/2/2011م) في لبنان والاردن و ماليزيا و مصر و المغرب



    (14/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و سوريا وتونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م



    (1/3/2011م) في الاردن و ماليزيا ولبنان و المغرب والقاهرة



    (15/3/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م



    (1/4/2011م) في لبنان و القاهرة و المغرب والاردن و ماليزيا



    (17/4/2011م) في سوريا و تونس و الاردن و ماليزيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م



    (1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا



    (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م



    (1/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا



    (20/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس وماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م



    (1/7/2011م) في لبنان ومصرو ماليزيا و المغرب والاردن والسعودية



    (16/7/2011م )تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا ومصر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م



    (1/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزيا و المغرب ولبنان



    (18/9/2011) في سوريا و الاردن و ماليزيا و تونس وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م



    (1/10/2011) في الاردن و مصر والمغرب و لبنان وماليزيا



    (15/10/2011) في تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م



    (1/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب



    (14/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(12) ديسمبر 2011م



    (1/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر



    (20/12/2011) في الاردن و تونس و سوريا وماليزيا


    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) أيام ولمدة (7) أيام ولمدة (10) أيام يوميا ولمدة (14) يوما". ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.


    الأهداف:
    - تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
    - اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
    - تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
    - تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
    - تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
    - تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
    - تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

    الفئة المستهدفة:
    - مدراء الدوائر ومساعديهم
    - رؤساء الاقسام والمشرفين
    - المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
    - الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.

    المحتويات:
    · مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة والاشراف
    · من هو القائد ومن هو المدير ومن هو المشرف وما الفرق بينهما
    · السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
    · انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
    · مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
    (ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
    · من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
    · مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
    · كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
    · كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
    · القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
    · كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
    · كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
    · ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
    · اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
    · كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره من خلال.
    · كيف تتعرف على الاخرين و تحدد احتياجاتهم من بعد من خلال علم NLP؟
    · كيف تزيد من فاعليتكم وامكانياتك وتستخرج قواك من خلال علم البرمجه للغويه العصبيه اوNLP
    · كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم من خلال NLP؟
    · كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك من خلال NLP ؟
    · ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟
    · تمارين و حالات عملية.


    رسوم المشاركة :


    طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (2200) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .



    شاكرين إهتمامكم وتعاونكم



    المدير العام


    الأستاذة / هبة ضياء



    لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :


    جوال:00962797878179


    هاتف:00962788230410


    mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني


    mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:



  7. #7
    موقوف
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    المشاركات
    102
    معدل تقييم المستوى
    0

    Angry دورة مهارات الادارة الوسطى الفعالة تعقد في الاردن دبي تونس المغرب تركيا القاهرة دمشق

    Mjd Alola for HR Developmen مجد العلا لتطوير الموارد البشرية




    السادة / المحترمين


    mjdalola-hr@hotmail.com


    mjdalola_hr@yahoo.com



    الموضوع:دورة مهارات


    الإدارة الوسطى الفعالة


    تحية طيبة وبعد,,,
    بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.

    مهارات الإدارة الوسطى الفعالة



    مكان وتاريخ الإنعقاد :


    جميع الدورات التدريبيه تعقد في الدول التالية وحسب المواعيد المبينه أمام كل منها:-


    الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر



    مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م



    (1/1/2011) تعقد في المغرب و ماليزيا و الاردن ومصر



    (15/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن وسوريا وتونس وتركيا وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م



    (1/2/2011م) في لبنان والاردن و ماليزيا و مصر و المغرب



    (14/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و سوريا وتونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م



    (1/3/2011م) في الاردن و ماليزيا ولبنان و المغرب والقاهرة



    (15/3/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م



    (1/4/2011م) في لبنان و القاهرة و المغرب والاردن و ماليزيا



    (17/4/2011م) في سوريا و تونس و الاردن و ماليزيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م



    (1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا



    (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م



    (1/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا



    (20/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس وماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م



    (1/7/2011م) في لبنان ومصرو ماليزيا و المغرب والاردن والسعودية



    (16/7/2011م )تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا ومصر



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م



    (1/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزيا و المغرب ولبنان



    (18/9/2011) في سوريا و الاردن و ماليزيا و تونس وابوظبي



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م



    (1/10/2011) في الاردن و مصر والمغرب و لبنان وماليزيا



    (15/10/2011) في تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و تركيا



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م



    (1/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب



    (14/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا والسعودية



    تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(12) ديسمبر 2011م



    (1/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر



    (20/12/2011) في الاردن و تونس و سوريا وماليزيا


    وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) أيام ولمدة (7) أيام ولمدة (10) أيام يوميا ولمدة (14) يوما". ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.


    الأهداف:
    - تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
    - اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
    - تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
    - تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
    - تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
    - تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
    - تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.




    المحتويات التدريبية:

    · مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة والاشراف
    · من هو القائد ومن هو المدير ومن هو المشرف وما الفرق بينهما
    · السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
    · انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
    · مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
    (ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
    · من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
    · مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
    · كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
    · كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
    · القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
    · كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
    · كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
    · ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
    · اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
    · كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره من خلال.
    · كيف تتعرف على الاخرين و تحدد احتياجاتهم من بعد من خلال علم NLP؟
    · كيف تزيد من فاعليتكم وامكانياتك وتستخرج قواك من خلال علم البرمجه للغويه العصبيه اوNLP
    · كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم من خلال NLP؟
    · كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك من خلال NLP ؟
    · ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟





    رسوم المشاركة :


    طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (2200) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .



    شاكرين إهتمامكم وتعاونكم



    المدير العام


    الأستاذة / هبة ضياء





    لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :


    جوال:00962797878179


    هاتف:00962788230410


    mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني


    mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:



الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178