29 مايو بجــدة /دورة التوجهات الحديثة في إدارة شئون الموظفين

تاريخ الانعقاد:
15 / 06 / 1431 هـ الموافق : 29 / 05 / 2010
نبذه عن مدربالبرنامج :
د. ناصر الحماد
v بكالوريوس إدارة الأعمال (جامعة أورلاندو/أمريكا).
v ماجستير في إدارة الموارد البشرية (جامعة ويست مسنتر/بريطانيا).
v دكتوراه في إدارة الموارد البشرية (جامعة بلفورد/ أمريكا)
v عمل كمدرب معتمد لدورات المدراء بإدارة التدريب بالهيئة العامة للطيران المدني
v عمل كبير مخططي القوى العاملة بمشاريع المطارات الدولية
v عمل كمسئول عن تدريب بنوك دلة البركة
v عمل كمدير الموارد البشرية ببنك الجزيرة

مدة الدورة /3 أيام
لغة الدورة /عربي
الوقت/8:30 ص – 1:30 م
الدورة /للرجال والنساء
إجمالي الساعات التدريبية /15 ساعة
الشهادة /معتمدة من المؤسسةالعامة للتدريب التقني والمهني

محاور البرنامج
- مقدمة لمفهوم إدارة شئون الموظفين وموقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي.
- مهام وواجبات إدارة شئون الموظفين والهيكل التنظيمي لإدارة شئون الموظفين.
- أنواع الهياكل التنظيمية وميزات كل نوع منها، وما هو الهيكل المثالي.
- وسائل ومبادئ وأسس إعداد الهياكل التنظيمية.
- مراحل وخطوات أعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
- عناصر ومكونات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
- عناصر تقييم أداء الموظفين.
- معايير تقييم أداء الموظفين.
- معايير تقييم أداء الموظفين.
- طرق قياس إنتاجية العاملين.
- مراحل التدريب ومهام كل مرحلة.
- تخطيط المسارات الوظيفية والترقيات الخاصة بالعاملين
- مراحل واستراتيجيات التوظيف الجيد.
- تقنيات مقابلات التوظيف.

نظام الحجز والتسجيل منخلال:
جوال: 320 71 42 056 966 +
البريد الالكترونيcourses.marketing@gmail.com