قياس العائد على التدريب

**alseda** · 13-Sep-2009, 10:55 PM

سلام عليكم

ارغب فى ملفات و كتب حول قياس العائد من التدريب

ياريت تساعدونى

**علاء منلا أحمد** · 14-Sep-2009, 03:11 AM

مرحبا ب alseda
هناك مشاركة للأخ المدرب خالد المالكي... اعتقد انها مفيدة حول الأمر... وهي موجودة هنا http://forum.illaftrain.co.uk/t5844/#post12650

**أحلام** · 15-Sep-2009, 02:05 PM

الأخت نادية
معلومات قيمة
أعجبني كثيرا عرض البوربوينت لك كل الشكر والتقدير

**alseda** · 15-Sep-2009, 07:35 PM

اخوتى الكرام شكرا جزيلا

و لكن لم يفتح الملف المرسل من الاستاذة ناديه معى

**خالد المالكي** · 16-Sep-2009, 11:30 AM

الاخوات والأخوان الأعزاء
تحياتي لكم جميعا
على هذا الموضوع الشيق

الأخت العزيزة ناديا
تحيه طيبه وبعد،
أحببت أن أرد على الفقرة المتعلقة بالخلاصة والتي قول : (ولا تزال المعايير الثلاثة السابقة هي أبرز أسس قياس نجاح البرامج التدريبية، والتي تقتصر على ردود الأفعال المباشرة للمشاركين وتقييمهم العام للبرنامج، وهي أمور سهلة التنفيذ وتعكس نتائج إيجابية في جميع الأحوال.)

يمكن لهذه الأسئلة أن تكون محور ومقياس جيد لدى وجود مصداقية من المقييمين والحضور وذلك لمن يتحلى بها ولكن من واقع خبرة عملية على مدار خمس سنوات استخدم بها الاسئلة ذاتها في التقييم لم تكن مقياساً فعالاً إذا ما اعتمدنا عليها مستقلة
ويجب ان يكون هناك أدوات تدعم هذه الإجابات أو أن يكون هناك دفع للمقييم إلى ان يضعها بالشكل الصحيح

تكمن عادة المشكلة بالنظريات التي لا يمكن تطبيقها إلا في بيئة عمل مثالية ... ولكن نستطيع أن نستفيد من تلك النظريات ونحورها بما يعكس الفائدة علينا بالطريقة التي تتناسب مع بيئة المنشأة وطبيعة أعمالها بطريقة صحيحة وتعكس العائد على التدريب

وتقبلو تحياتي