الدكتور رمضان حسين الشيخ

[د. رمضان الشيخ]

مختصر السيرة الذاتية

الدكتور/ رمضان حسين الشيخ

إستشاري الإدارة و التدريب والموارد البشرية وتصميم النظـم

مدرب معتمد في مهارات الحياة وتكوين الكاريزما الشخصية

خبـير وإستشــاري التطـوير التنظيمي والتنمية الإدارية

الأمين العام للمنتدى الدولي للتدريب والتطوير

مدرب وإستشاري ريادة وتطوير الأعمال

باحث وكاتب في فلسفة الإدارة

البيانات الشخصية

الإســـــــــــــم: رمضان حسين الشيخ

تاريخ الميــلاد: 13 يونيو 1979م

أرقام الهواتف: سلطنة عُمــان : 92093000 00968

مصــر : 01006363107 002

الجنسيــــــــة : مصري

البريد الإلكتروني: elsheikh.ramadan2@gmail.com

:elsheikh.ramadan@gmail.com

التويتـــــر: @RamadanElsheikh

الفيسبوك : https://www.facebook.com/Dr.Ramadan.Hussien.Elsheikh

د. رمضان الشيخ في سطور

• تدرج د. رمضان الشيخ في الوظائف ذات المستويات التنفيذية في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية منذ عام 2001م إلى أن إرتقى في عام 2010م كـ خبيراً للتطوير الإداري والتنظيمي.

• كما أن له دوراً بارزاً في إعداد وتطبيق إستراتيجيات التطويرالإداري والموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي في تنفيذ خطط العمل، وتطويرها باستمرار من أجل تحقيق الأهداف المخططة بكافة مستوياتها.

• للدكتور رمضان خبرات مكثفة في طرح رؤية وقيادة وتوجيه العديد من الأنشطة المتعلقة بالتدريب والموارد البشرية وأيضاً في وضع الأنظمة، السياسات، الخطط، اللوائح، الإستراتيجيات والإجراءات المتعلقة بالتنظيم المؤسسي وادارات الموارد البشرية والتنمية الإدارية.

• ساهم د. رمضان في (ريادة الأعمال) تمثلت في تأسيس وتطوير العديد من الشركات، بدأ من صياغة الفكرة ووضع الأهداف والمخططات الاستراتيجية ومن ثم تحديد الأساليب والمعايير الرقابية على الأداء، والتنفيذ العملي للإدارة الفعالة ومنها: جيتراك عُمان، الإبداع الهندسي للتصميم والإستشارات، كونسبت للتدريب والإستشارات، الرسالة للتدريب والإستشارات، شركة إسكان العمانية للاستثمار ش.م.ع.م ....الخ

• قام د. رمضان بتصميم وإدخال منهجين جديدين للتدريب وهما: (منهج "التدريب الإحترافي" كأسلوب منهجي في العملية التدريبية ودخل حيز التطبيق منذ 2007م)، و(منهج "فرسان التميز" لتطوير وتغيير الفكر الإداري بالمؤسسات "منهج تدريبي متكامل يعتمد على التدريب الاستفزازي" ودخل حيز التطبيق العملي 2011م).

• قام د. رمضان بإعداد ما يقارب من 150 بحثاً علمياً متخصصاً في مجال الإدارة والتدريب والموارد البشرية، وإنتاج أكثر من 50 نموذجاً مهنياً لضمان فاعلية الأداء التدريبي، ومارس النشاط التدريبي كإستشاري وخبير بما يقارب 3500 ساعة تدريب، وتدريب عدد 70000 شخص في الوطن العربي.

• قام الدكتور رمضان الشيخ بتصميم ثلاثة برامج تدريبية متخصصة ومعتمده الآن ومسجلين وهما: (برنامج رواد المستقبل لتدريب شباب الجامعات - برنامج تنمية لتدريب الخريجين - برنامج أفكار لتنمية مهارات الأطفال).

• له سجل متميز في قيادة المبادرات وتصميم البرامج التدريبية المتخصصة، وإبتكار مناهج عمل تدريبية جديدة،ووضع وتطوير الحلول العملية،ومصمم لأنظمة وسياسات الإدارة والموارد البشرية وتطبيق الإستراتيجيات المختلفة.

• تتوافر لدى د. رمضان العديد من سمات التميز المهني منها الدافعية نحو الإنجاز، والطاقة الإيجابية، والإلتزام بالأهداف والمحددات، والرقابة الذاتية المستمرة على الأداء، وإتقان العمل، والتحلي بالمرونة بإعتبار أن التميز قائم على التغيير المستمر للأفضل.