أسعد الله أوقاتكم بكل خير،،،
عاجل،
أرجوا مساعدتي في توفير بيانات لعمل ورقة عمل حول الموضوع أعلاه بوجهة نظر نقابية.
مع خالص شكري
للتواصل
hassan_abuahmed@hotmail.com
أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.
أسعد الله أوقاتكم بكل خير،،،
عاجل،
أرجوا مساعدتي في توفير بيانات لعمل ورقة عمل حول الموضوع أعلاه بوجهة نظر نقابية.
مع خالص شكري
للتواصل
hassan_abuahmed@hotmail.com
الأخ أبو أيوب
أهلا وسهلا بك بين أهلك في منتديات ايلاف ترين البريطانية الرائدة في تنمية الموارد البشرية
يرجى أن تحدد بالضبط ما تريد
أحمد خير محمود السعديمدرب دولي متقدم في تنمية الموارد البشرية
استشاري في ادارة المخاطر والكوارث و السلامة المهنية
السلامة المهنية رسالة وسلوك وحضارة
أنا الذي نظر الأعمى الى أدبي وأسمعت كلماتي من به صمم
شكراً يا أستاذي العزيز على تجاوبكم،
أود الحصول على معلومات حول:
1- مفهوم العمل الخيف على مستوى التشريع العالمي، كمنظمة العمل الدولية وغيرها من المنظمات.
2- تجارب وممارسات إيجابية لبعض الدول تجاه العاملين المصنفين على العمل الخفيف.
3- كيف يمكن للمنظات النقابية المساهمة في مواصلة هذه الفئة من العمال في العمل، بدلاً من إحالتهم على التقاعد.
4- ما هو دور طرفي الإنتاج (الحكومة وأصحاب العمل) في معالجة هذه الظاهرة وخلق البدائل.
مع جزيل شكري لكم
حسن أحمد
hassan_abuahmed@hotmail.com
التعديل الأخير تم بواسطة نادية أمال شرقي ; 04-Nov-2010 الساعة 04:09 PM
المفضلات