وسائل تطبيق برنامج الصحة والسلامة المهنية : ان الوسائل التي يتطلب منا اتباعها او توفيرها لتحقيق تطبيق برنامج -السلامة والصحة المهنية- ناجح كثيرة ومتعددة الا ان مايربط بينها هو مشاركة العامل الفعلية في هذه الوسائل من حيث ان يكون هو العنصر الفاعل في ايجادها او تكون هي محور وجوده او ان تكون اساس في توفير واقع امن وسليم له ومنها : 1- التوعية والتثقيف : وتعتبر من اكثر الوسائل اهمية وتتم عن طريق اتباع سبل عديدة من بينها : أ*- النشرات والكراريس التعليمية. ب*- الملصقات الجدارية والاعلانات. جـ- الافلام السينمائية واستخدام الوسائل السمعية والبصرية. د- وسائل الاعلام المختلفة مثل التلفزيون والراديو والصحافة. هـ- اقامة المعارض الخاصة بالصحة والسلامة المهنية. و- عقد الندوات والمؤتمرات الخاصة بامور الصحة والسلامة المهني أسس منع الحوادث اولا" : اسباب وقوع الحوادث: من المعروف ان الحوادث لايمكن ان تقع إلا لقسمين رئيسين من الاسباب هما - ظروف عمل غير رسميه - ممارسات عمل غير رسميه ولقد دلت الدراسات بأن الانسان هو وراء وقوع الحوادث بشكل مباشر او غير مباشر,فقد اجريت عده دراسات تبين فيها ان 88% من الحوادث تقع بسبب الانسان بشكل مباشر اوغير مباشرو10% منها بسبب اعطال فنيه (الانسان بشكل غير مبا شر) و2%منها خارجه عن امكانيه الانسان وفى دراسه اخرى تبين ان 85% من الحوادث وقعت بسب الانسان وبشكل مباشر و15% منها كان الانسان سببا" غير مباشرفي وقوعها وعليه فأننا نستطيع ان نمنع 85% من الحوادث اذا ما ركزنا اهتماننا على سلوك العامل (الانسان) داخل محيط العمل. وفيما يلي بعض من الامثله التوضيحيه الداله على كل من ظروف العمل الغير سليمه وتصرفات او ممارسات العمل الغير سليمه: أ- ظروف العمل الغير سليمه - التصميم السيئ للمباني . - التصميم السئ للألات والمعدات - عدم توفر الحواجز الواقيه اوعدم ملائمتها. - عدم ملائمه ملابس العمل. - عدم توفر معدات الوقايه الشخصيه أوعدم ملائمتها . - عدم توفر الوسائل المساعده في انجاز العمليات الانتاجيه. - عدم ملائمه سلامه التمديدات الكهربائيه. - سوء التهويه. - الضوضاء العاليه. - الرطوبه النسبيه والحراره. - الاناره السيئه. - عدم نظافه مكان العمل ب-تصرفات العمل الغيرسليمة - القيام بالاعمال الغير مقرر القيام بها من قبل العاملين - عدم استخدام السرعة الملائمة لتشغيل الماكنات . - ازالة الحواجز الواقية. - استعمال الالات والعدد اليدوية رغم عيوبها. - رفع المواد او نقلها بشكل خاطىء. - اجراء الصيانة للالات اثناء عملها. - عدم تنسيق العمل. - عدم استعمال الملابس المناسبة. - عدم استعمال معدات الوقاية الشخصية . - عدم قدرة الشخص على القيام بالمهام المناطة به. كما انه بالامكان الاشارة الى بعض الاسباب الاخرى والتي يمكن تسميتها بالاسباب الادارية او التنظيمية متمثلة في: - نقص التدريب. - نقص التوعية والارشاد. - نقص الاشراف. ولكن هذة الاسباب يمكن ادراجها تحت تصرفات او ممارست العمل الغير سليمة (من قبل الادارة صاحبة اتخاذ القرار والتخطيط) التي ستؤدي الى وضع العاملين في ظروف عمل غير سليمة . ثانيا: تحديد المخاطر تعتبر هذة العملية من العمليات الاساسية في انجاح برنامج السلامة والصحة المهنية ويمكن ذلك بطريقتين هما: طريقة الحواس : ويقصد بها استخدام الحواس الخمسة في تحديد بعض المخاطر ،حيث ان هذه الطريقة معنية ببعض المخاطرالمعتمدة على الحس مثل وجود الاجزاء الدوارة على ماكينة ما بوضع مكشوف ،وجود زيوت على ارضية المصنع او وجود درجة مكسورة في سلم وهكذا ...... اما في تحديد المخاطر الكامنة مثل ارتفاع شدة الضوء او وجود تراكيز للمواد الكيميائية فان هذه الطريقة غير فاعلة وتنطوي على مخاطر جسيمة. - طرق القياس : ويقصد بها استخدام الاجهزة القياسية لتحديد المخاطر وبشكل رقمي مثل شدة الضوضاء. 1- طرق واساليب تحديد المخاطر: أ*- من خلال الجولات التفتيشية. ب*- من خلال اجتماعات ومناقشات لجنة السلامة العامة. جـ- من خلال تقارير مشرف السلامة. د- من خلال شكاوي العاملين. هـ- من خلال تقارير رؤساء الاقسام. و- من خلال توصيات الجهات الصانعة للالات او المواد الاولية. ثالثا: تحليل المخاطر: تهدف عملية التحليل الى معرفة اصل المشكلة المؤدية الى تحقيق الخطورة وعليه في ايجاد الحلول المناسبة للحد من هذه المخاطر بطريقتين هما. - طريقة الاستقرائية: وهي الطريقة التي بها تحليل عوامل خطورة معينة لم يقع الحادث بسببها بعد مثل تواجد عاملين تحت رافعة تقوم بنقل عدد من الانابيب المعدنية. - الطريقة الاستنتاجية: يمكن اتباع هذه الطريقة بعد وقوع الحادث حيث تعتمد هذه الطريقة على الاستنتاج من خلال جمع المعلومات وطرح الاسئلة. رابعا: تصنيف الاصابات: ان الغاية من تصنيف الاصابات هي للمساعدة في: - معرفة السبب او المسبب الرئيسي لوقوع الحوادث. - معرفة اكثر الاسباب المؤدية الى وقوع الحوادث. - تحديد اكثر الاماكن الجسمية عرضة للاصابات او التلف. - وضع الحلول المناسبة. وعليه فانه يمكن تصنيف الاصابات حسب واحد من الامور التالية:
1- حسب مسبباتها: لقد اقترحت منظمة العمل الدولية المسببات التالية لوقوع الاصابات: - الالات والماكينات الصناعية. - ادوات العمل اليدوية. - السير على الاشياء او الاصطدام بها. - سقوط الاشخاص و الاشياء. - المواد الكيميائية. - نقل وتداول المواد. - الانهيارات. - الانفجارت والحرائق. - الكهرباء . - النفايات . - اسباب اخرى.
2- حسب مكان الاصابة في الجسم: - الراس. - الانف والاذن والوجنتان. - العينان. - الظهر والصدر والبطن. - الساعدان. - اصابع اليدين. - الكتفان والرسغان. - الساقان والكاحلان. - القدمان. - اصابع القدمين
. 3- حسب نتائج الاصابة : - الوفاة. - عجز كلي دائم. - عجز جزئي دائم. - عجز كلي مؤقت. - عجز جزئي موقت. - مرض مهني. اما عن النتائج المتوقعة من تصنيف الاصابات فهي الحصول على المعلومات الاكيدة التي ستساعد في: - رسم سياسة للسلامة. - تحديد معدات الوقاية الشخصية. - معرفة الحلول الفاعلة والحقيقية للتقيل من وقوع الاصابات. - تحديد نفقات الاصابات وتكاليف العلاج. - تحديد متطلبات الاسعافات الاولية. - تحديد نوع الفحوصات الطبية الازمة للعاملين. معدات الوقاية الشخصية هي عبارة عن مجموعة الوسائل التي تستخدم لوقاية الاشخاص من المخاطر والمضار النتاجة عن العوامل الانتاجية (الفيزيائية، الكيميائية والبيلوجية) بحيث تقي عضو او اكثر من جسم العامل او الجسم كله من المخاطر والاضرار المذكورة ويعتمد على طبيعة وطريقة وظروف العملية الانتاجية ونوع المهنة التي يمارسها العمال. - الحاجة لمعدات الوقاية الشخصية: تعتبر معدات الوقاية الشخصية الوسيلة الاخيرة لوقاية اعضاء الجسم من المخاطر والاضرار،
ونحتاج لها في الحالات التالية:
1- اذا نتج عن العملية الانتاجية اضرار ومخاطر لا يمكن السيطرة عليها بالطرق الهندسية المعروفة مثلا عمليات اللحام – عمليات الجلخ – عمليات البرادة
. 2- في حالة الاحتياط مثلا في الانفاق والمجاري. 3- في الحالات الطارئة والمفاجئة مثلا في حالات الحرائق او الظروف الجوية السيئة.
4- في الابحاث والدراسات العلمية.