300 محارب والتنمية البشرية

اليوم سنتكلم عن فيلم 300 محارب او 300 سبارطى وهو بعيد كل البعد عن التنمية البشرية ولكن هذا رأى خاطئ فهذا الفيلم من اوله لاخره يتكلم عن التنمية البشرية فيوجد اكثر من موقف فى فيلم 300 محارب يتكلم عن هذا فمثلا اول الامر انهم يقومون بتربية ابنائهم من الصغر على الجلد والمهام الصعبه




فهذه الصور لطفل من اطفال الاسبارطى كان يتعلم القتال فى الصغر لماذا يتعلم من الصغر لسبب بسيط حتى تترسخ الفكرة فى داخله ويكسر الخوف من الحرب 300 محارب يتدربون من صغرهم للحرب حتى يتعودون عليها هذا من اساسيات التنمية البشريه حيث تقوم الام بتربية الاطفال على مبدأ العيب والحرام من الصغر ومراعاة للمثل الشهير التعليم فى الصغر كالنقش فى الحجر




وثانى موقف فى فيلم 300 محارب جدير بالذكر هو




عندما سال الملك المنجمون عن الحرب قالوا له سوف تخسر حربك وسيموت رجالك قال الملك انه قادر على هزيمة هذا الجيش وقد اعطى هدف لنفسه وخطة واضحة وقد رمى كلام العرافون والمنجمون وذهب الى الحرب بـ300محارب فقط

وبالفعل هزم اكبر وحدات الجيش ولولا الخيانة ما انهزم ابدا فى هذه المعركة

وثالث موقف فى هذا الفيلم 300 محارب وهو عندما كان يودع زوجته وطفله الوحيد فلو نتذكر الفيلم فانه لم يقول لزوجته وداعا يا زوجتى او وداعا يا حبيبتى وانما قال وداعا يا ملكتى وومع ذلك نطقها فى سره وهنا نجد علاقة التنمية البشرية فى هذا الموقف علنيا وهو لم يشأ ان يرق قلبه قبل الحرب وهذا ما يسمى بالأقناع النفسي وتهيئة النفس لموقف معين



والموقف الرابع هو عندما اتى رجال من بلد مجاورة ليساعدوه فى الحرب وقال رئيسهم للملك هل انت ذاهب لمحاربة جيش كامل ومعك 300 محارب فقط فرد عليه وقال له اسأل هؤلاء الجنود ماهى مهنتهم فؤد الاول وقال له نجار والثانى حداد والثالث سقا مياه
وبرغم من كثرتهم ولكنهم بمهن مختلفة ولكن عندما سأل الملك 300 محارب ما هى مهنتكم ردوا جميعا محاربين محاربين ومن هنا تاتى الحكمه فى التنمية البشرية انه جمع جنود مدربين ككنود وليس هواه فان كنت لا تحب مجالك الذى تعمل به لم تنجح ابدا
وهذا ما يذكرنى بمثلى الذى استشهد به دائما
(ان لم يكن هناك شئ تموت من اجله فلا يوجد شئ تعيش من اجله)