السلام عليكم ورحمة الله

آمل مساعدتي حول اسئلة تدريبية عن الموارد البشريه وهي كالتالي

ماهو اثر العولمه والتنافسيه على الموارد البشريه بالوقت الراهن ؟

ماهو دور ادارة الموارد البشريه في التعامل مع تلك التحديات؟

ماهي الاسباب التي أدت الى زيادة اهمية الموارد البشريه كميزه تنافسيه على حساب عناصر التنافس الاخرى مثل رأس المال والتكنولوجيا

ما المقصود ب حصر الوظائف, تحليل الوظائف , الوصف الوظيفي , تقييم الوظائف , تصنيف الوظائف ؟

ماهي طبيعة العلاقة بين تخطيط وتنمية الموارد البشريه من جهة ونشاط التدريب من جهه

ماهو دور كل من مدير ادارة الموارد البشريه والمديرين التنفذيين داخل المنظمة في تحقيق عملية التكامل والترابط بين الانشطه المختلفة للمنظمة

ماهو دور كل من ادارة الموارد البشريه والرئيس المباشر والفرد في تخطيط وتنمية المسار الوظيفي

ماهي النماذج التي يمكن استخدامها لتصميم نظام الاجور وماهو افضلها

ماهي اهم الآليات المتبعة في تقييم نظم الأداء

اتمنى مساعدة الباحثين والمتخصصين في الموارد البشريه ولكم كل الاحترام والتقدير