جزاك الله خيرا
أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.
جزاك الله خيرا
كلما أدبني الدهر أراني نقص عقلي
وإذا ما ازددت علماً زادني علماً بجهلي
^______________^ ودمتم سالمين
ابتهال: شكرا لمرورك، ولذوقك.. تحياتي لك..
نادية: أهلا وسهلا بك يا أختي..
مداخلتك قيمة، وأثارت لدي تساؤلا لعلي أبحث عنه بتفصيل أكبر، وهو : عندما تضع مؤسساتنا ميزانيات التدريب هل تضع في اعتبارها أية مخصصات متعلقة بنقل أثر التدريب إلى حيز التطبيق؟..
في المجمل، أغلب العوامل التي تناولتها دراسات التدريب حول العالم، لا تأتي على ذكر أية عوامل من شأنها أن تضيف أعباء مالية على المؤسسات لنقل التدريب إلى بيئة العمل، لكن المسألة مرتبطة بعوامل آخرى.. لعلي، أدرج هنا مقالا ترجمته منذ فترة، يتناول "استراتيجيات تحويل التدريب إلى حيز التطبيق"..
ولك ولابتهال وللجميع، فائق احترامي وتقديري..
أن تتبع أحلامك، كمن يتعلم لغة جديدة، سترتكب كثيرا من الأخطاء، لكنك في النهاية ..تصل!
أفكار وقضايا في التدريب:
www.arabhrd.blogspot.com
المفضلات