. بعض النصائح أقدمها للمدربين وذلك من واقع قراءاتي لبعض الكتب ومن واقع خبرتي المتواضعـة كممارس للتدريب
والله أسأل أن تحقق الهدف المرجو منها
أولا: ـ قبل التدريب 1 حـدد البرنامج التي ستدربـه لا أن يحـدده لك الآخرون
2الاسـتـعداد الجيد للبرنامج والإطلاع على عناصره ومحتواه
3 لتخطيط للتدريب بشكل جيد والأهداف تكون واضحة
4 القراءة الجانبية للمواضيع الموجودة في البرنامج سواء من الكتب أو الانترنت
5 الإطلاع إن أمكن عل مكان التدريب بوقت كافي وتفـقـد تجهيزاته ومعـداته0
6 جهز أنشطة مصاحبه للبرنامج لتكسر الجمود سلفا
7 وفر نسخ كافيه من الحقائب التدريبية والمواد التي ستوزع على المشاركين
8 تأكد من شرائح العرض الشفافيات ـ أو العرض بالبوربوينت متسلسلة ـ واضحة
9 تعرف إلى من سيحضر للبرنامج

ثانيا : ـ أثناء التدريب
1ـ حدد طريقة التعارف قبل التدريب فالبرنامج الذي يكون من يوم واحد يختلف طريقة التعارف فيه عن برنامج من خمسة أيام ( نماذج التعارف كثيرة
2ـ إبـداء بالوقت المحدد للبرنامج حتى لوكان وصول المشاركين على فترات متقطعة فإذا كان العدد قليلا فلا يمنع أن تبـداء احتراما للحاضرين ولكن بأمكانك أن تبـداء بأشياء ليست على قـدر كبير من الأهمية حتى يصل الجميع ( ولاتتجاهل المتأخرين
3ـ توقف في الوقت المحدد للاستراحة وحدد الوقت بـدقـة للعودة في الجزء الثاني
4ـ حـدد وقت النهايـة
5ـ حـدد أهـدافك وأعلنها
6ـ لاتربط الوقت بالأنشطـة بل أعمل بلا ضغوط حتى لو لم تنهي جميع الأنشطة وحاول أن يكون هناك توازن بين الوقت والأنشط
7ـ ركز على خبرات المشاركين أكثر من تركيزك على خبراتك
8 ـ تجنب المداخلات المباشرة من طرفك
9 ـ اربط مباشرة بين محتوى الأنشطة التدريبية والأهداف المختلفة
10 ـ لا تفرض العناصر التي تعرضها بل اعرضها على المشاركين حتى يتقبلوها بمعنى ( لا تخبرهم بل أعطهم
11ـ لخص الأفكار الرئيسة
12ـ المحتوى والعناصر تكون موثقة وجديرة بالاهتمام
13ـ إشراك المتدربين في تطوير وتصحيح المحتوى
14 ـ ذكر ان المشاركين في ذهنهم الفائدة من البرنامج وتحقيق الأهداف الموضوعة للبرنامج فلا تخرج كثيرا عن اصل البرنامج أوتطيل المناقشة في أمور اخرى
15 ـ حاول أن تلغى المناقشة الجانبية واجعلها جماعية
16 ـ تعامل مع ملاحظات وأراء المشاركين بجدية ولا تهمل ما يقولون
17 ـ نوع طرائق وأساليب التدريب حتى لا يمل المتدربين
18 ـ استخدام أجهزة العرض الحديثة إذا أمكن ذلك
19 ـ لا تغضب … لا تغضب مهما حصل .
20 ـ ابتسم باستمرار ـ حفز المشاركين باستمرار
21 ـ رتب الأنشطة للجلسـة الثانية في وقت الاستراحـة
22 ـ إذا بـدأت بنقطة أو موضوع معين فلا تخرج منه بدون أن تنهيه
23 ـ حاول أن ينتهي البرنامج بنهاية الوقت المحدد حتى لا يكون هناك وقت طويل بين الانتهاء من الأنشطة ونهاية الوقت المحدد للبرنامج
ثالثا :ـ بـعـد التـدريب
1ـ اطلع على نتائج تقويم ا لبرنامج للاستفادة من أراء المشاركين
2ـ عدل المحتوى التدريبي من خلال ملاحظات واقتراحات المتدربين إذا كانت مقنعـه 3ـ حاول ان يكون تدريبك للمرة القادمة أفضل