ومضات ادارية"مميز"

[diab]

ومضات ادارية

• أزمات

سألت حكيم الادارة: لماذا تقول عن هذا المدير انه لا يتقن ادارة أجاب الحكيم:لأنه يدير الازمات بالانفعالات!!

• قيم

قلت لحكيم الادارة:أصبح بعض العلماء يضيفون لعنصر الانتاج عنصر أخر هو "المعرفة"
فقال الحكيم:و انا أضيف اليها عنصرا من عندي هو" القيم السائدة في المؤسسة"

• فاعلية

قلت لحكيم الادارة:علمني كيف أكون اكثر فاعلية
فقال لي الحكيم:أسبق الأحداث و لاتتبعها, وبادر قبل الاخرين, و ركز على الفعل وليس رد الفعل ,و أتخذ القراار قبل أن تتخذة الظروف نيابة عنك

منافسة
قلت لحكيم الادارة: المنافسة أتعبت المنتجين
فأجاب الحكيم : لكنها أفات المستهلكين

• تخصص الموارد

سألت حكيم الادارة : ما أهم في عملية تخصص الموارد
أجاب الحكيم:أن تعرف ما لديك من موارد

تفاوض
قلت لحكيم الادارة:هذا الرجل مفوه, لم يدخل يوما في نقاش الا وخرج ظافرا.
فأجاب الحكيم:أن يكسب المفاوضات أهم من أن يكسب المناقشات!!

• جودة

قلت لحكيم الادارة :هذة المؤسسة خصصت خبيرا لهايقيس جودة منتجاتها
فرد الحكيم: جودة المنتجات يقيسها العملاااااااااء

• قرار

قلت لحكيم الادارة :أعجب لهذا المدير فأنه لا يكاد تتخذ قرارا
قال الحكيم: ان عدم اتخاذ القرار بحد ذاته قرااااااار

• ابدااع

قلت لحكيم الادارة:ما أشد ما يعيق الابداع
قال: الركض وراء الجموع, و الاقرار بالمألوف, والتسليم بكل فكر سائد


المصدر كتاب مومضات ادارية
المؤلف ابراهيم كشت

[النرفوزة]

اخي دياب
حكيم ويستحق وخصوصا عندما رد بالتالي:
قرار
قلت لحكيم الادارة :أعجب لهذا المدير فأنه لا يكاد تتخذ قرارا
قال الحكيم: ان عدم اتخاذ القرار بحد ذاته قرااااااار

ابدااع
قلت لحكيم الادارة:ما أشد ما يعيق الابداع
قال: الركض وراء الجموع, و الاقرار بالمألوف, والتسليم بكل فكر سائد


ياريت عنا منو كتير كنا بالف خير

قلمك غني ومشاركتك قيمة وسامحنا لو ازعجنا
بارك الله فيك

[diab]

الرقابة
قلت لحكيم الادارة:لمست بأن معظم المدراء يحلون المشكلات التي تواجههم عن طريق التشديد المراقبة و زيادة العقوبات
فأجاب الحكبم:لذلك تجدهم يستمرون بمواحهة نفس المشكلاتبشكل متكرر لا ينتهي

الادار بالأهداف
قلت لحكيم الادارة:لم تحدثني عن الادارة بلأهداف
قال الحكبم:خلاصتها أن يعرف الموظف ما هي المخرجات المطلوبة منه و يختالر بنفسة الوسائل لتحقبقها

تغيير
قلت لحكيم الادارة:أيهما الأصل في المؤسسات الثبات أم التغيير
قال الحكيم:كل شئ يتغير الا قانون التغير


تحفيز
قلت لحكيم الادارة:أيهما أفضل المدير الذي يحاول زيادة الانتاج عن طريق تشديد الرقابة أم الذي يحاول عن طريق التحفيز العاملين
فضحك الحكيم ولم يجب!!


المصدر كتاب ومضات ادارية
المؤلف ابراهيم كشت

[omar29]

يسلمو فعلا حكم ادارية

[omar29]

لت لحكيم الادارة :أعجب لهذا المدير فأنه لا يكاد تتخذ قرارا
قال الحكيم: ان عدم اتخاذ القرار بحد ذاته قرااااااار
صح مو دايما اتخاذ القرار بشكل سريع يعني ذكاء لكن ممكن عدم اتخاذ القرار قرار