يقرأ المتعلمون تعليقات من متدربين سابقين

[أحمد الخطيب]

ضع تعليقات من متدربين سابقين على الجدار، واطلب من المتعلمين أن يتجولوا حول القاعة وأن يقرأوها بينما تنساب الموسيقى.

الإجراءات:

1. في نهاية الدورة التدريبية، أطلب من المتعلمين أن يكتبوا بعض التعليقات حول الدورة، وذلك لتقديمها للمتدربين القادمين. يستطيعون أن يلخصوا ما تعلموه، أن يقدموا نصائح تفيد في التعلم، أو أن يقدموا أي شيء يجدون له فائدة في عملية التعلم.

2. أعط المتعلمين أشكالا كرتونية مع "فقاعات تكلم" حول الرؤوس.

3. أطلب منهم أن يختار كل منهم شخصا كرتونيا وأن يكتب تعليقاته في "فقاعة التكلم".

4. في بداية الدورة التالية: تستطيع أن تلصق هذه التعليقات على جدار قاعة التدريب، وتطلب من المتعلمين أن ينهضوا وأن يتجولوا في القاعة وأن يقرؤوا التعليقات بينما تنساب موسيقى مبهجة في الأجواء. أخبرهم أنهم يستطيعون أن يتعلموا من تجربة زملائهم، وأن تعليقاتهم ستساعدهم على النجاح.

5. شجعهم على مناقشة ما يقرؤونه أثناء القراءة.

6. اترك هذه التعليقات معلقة أثناء الدورة. وفي نهاية الدورة اطلب من المتدربين كتابة تعليقات لمتدربين الدورة التالية. ذكرهم كيف كان شعورهم عندما قرؤوها في البداية. شجعهم على كتابة تعليقات تساعد المتدربين القادمين بحق.

الزمن في الصف: 5 دقائق لاستعراض التعليقات. (5-10) دقائق كي يكتب المتعلمون التعليقات في نهاية الدورة.
المواد اللازمة: فقاعات تكلم، أشكال كرتونية، مقص، شريط لاصق.

لأفكاركم الدور الأكبر في إغناء هذه الأنشطة والألعاب التعليمية، أتطلع لرؤية وسماع أفكاركم....

لمعلومات أكثر تستطيع زيارة موقع مركز دبي للتعلم السريع: