اطلب من المتعلم أن يكتب خطة تعلم خاصة به، والتي تحتوي فيها توقعاته من الدورة، وأن يجلبها معه إلى الدورة.
الإجراءات:
1. اطلب من المتعلم أن يكتب ما يريد أن يتعلمه من البرنامج التدريبي (بعد أن تزوده بصيغة تساعده على الكتابة ترسلها له قبل الدورة). في هذه الصيغة اسأله أن يكتب المعرفة والمهارات التي سيحتاجها في أدائه لعمله.
2. أثناء تقديمك المتدربين بعضهم لبعض، اطلب من كل منهم أن يشارك بقية أفراد الدورة بأهدافه منها.
3. أخبرهم بأنك ستساعدهم بأقصى ما تستطيع على أهدافهم، ولكنها تبقى مسؤوليتهم.
4. بين الحين والآخر أثناء الدورة، اطلب من المتدربين أن يلقوا نظرة على خططهم وأهدافهم ليتأكدوا من أنهم يحققون ما يريدونه.
5. في نهاية الدورة، اطلب من المتعلمين مرة أخرى أن يتشاركوا بخططهم وأن يروا إلى أي درجة قد حققوا أهدافهم. إذا كان هناك نقص في تحقيق أحدهم لأهدافه، شجعه على أن يبحث عن متدرب آخر من نفس المجموعة يستطيع مساعدته.
الزمن اللازم: 10-15 دقيقة في البداية، 10-15 دقيقة في نهاية الدورة.
المواد اللازمة: صيغة بسيطة لكتابة الخطة الشخصية من الدورة.
لمعلومات أكثر تستطيع زيارة موقع مركز دبي للتعلم السريع:
المفضلات