عضو نشيط
- معدل تقييم المستوى
- 17
تصميم اول دورة تدريبية في خطوات بسيطة وعملية
- يجب ان نحدد اهدافنا من التدريب بدقة: لماذا علينا الخوض في مجال التدريب.
- الانضمام الي احد المؤسسات الرائدة في مجال التدريب: حيث ستتعلم كيف تمارس المهنة باحترافية.
- اختيار المادة التي نريد تدريبها.
- بعد اختيارنا لموضوع المادة التدريبية، علينا بجمع المعلومات حول هذه المادة.
- طباعة وترتيب المعلومات: بعد تجميع المعلومات، اطبع كل المعلومات دون اختصار ضمن ملف word.
- تحديد الاهداف التعليمية: انت الان لديك كل المعلومات الهامة عن موضوعك، فما الذي تريد ان تحققه من اهداف تعليمية للمتدربين.
- معرفة الجمهور: الان بعد أن قمنا بتنظيم معلوماتنا عن الموضوع فإنه من الضروري أن نتعرف على المتدربين؟ هل هم خبراء في المجال؟ جمهور عام؟
- معرفة المدة الزمنية المتاحة للدورة التدريبية، لأنه يساعدك على تحديد المحاور التي تريد مناقشتها في الدورة.
- تصميم المادة التدريبية علي صفحة البوربوينت: نحتاج الى مهارة استخدام تقنية البوربوينت والتي من خلالها نستطيع ان نلخص المعلومات الرئيسية ونوزعها حسب التسلسل المنطقي بين الشرائح المختلفة.
- قم بأجراء عرض تجريبي أمام مرآتك: ان هذه الخطوة مفيدة للغاية، سنحاول استغلالها للتحكم في لغة الجسد وطريقة الالقاء ولمراجعة مدى حفظنا للمعلومات.
- قبل تقديم العرض التدريبي علينا ان نتأكد من التالي:
- الأهداف متوافقة مع احتياجات ونوعية المتدربين.
- الزمان: هل الزمان متناسب مع المادة.
- المكان: التأكد البيئة التدريبية من مكان القاعات والاستراحات.
- وسائل التدريب المناسبة والتأكد منها.
المفضلات