ملف بوربوينت
القيادة وسبل التأثير على الآخرين
شعبة البرامج العامة والتدريب
نايف بن إسماعيل العنزي
من الصعب أن تتبع قائداً لا طموح له ولا مُثل
الذي يقود الرجال يجب أن يتخذ قراره بسرعة ... يجاهد ... يتكلم بسهوله ووضوح وصراحة ... يتعاون يساعد ... يعمل بثقة كبيرة ... مخلصاً ... صادقاً .. مؤمناً عنده هدف ومبدأ عالي وذكي وكفؤ
إن أعظم القادة هم.. الذين يهتمون بإحاطة أنفسهم بمساعدين ومعاونين أذكى منهم ويكونون صرحاء في الاعتراف بذلك . وعلى إستعداد للدفع لهذه الكفاءات
أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.
النتائج 1 إلى 2 من 2
الموضوع: القيادة وسبل التأثير على الآخرين
مشاهدة المواضيع
-
10-Feb-2009, 12:40 PM #1مدربون معتمدون المدربون المعتمدون
- تاريخ التسجيل
- Nov 2008
- الدولة
- سوريا
- المشاركات
- 499
- معدل تقييم المستوى
- 33
القيادة وسبل التأثير على الآخرين
من يريد قيادة الفرقة الموسيقية..عليه أن يدير ظهره للجمهور.
رد مع اقتباس
إيلاف ترين 
المفضلات