مركزمهارات الأوائل للتدريب والاستشارات\حلب

[مهاحاج علي]

نبذة عن المركز

www.mtc-syria.com

مركز مهارات الأوائل للتدريب والاستشارات
سورية – حلب – الفرقان – شارع الحرم الجامعي – أمام المدينة الجامعية
هاتف : 00963 21 2645633 - 2645622
تلفاكس : 00963 21 2645622
جوال : 00963 933852657 - 0940422226
انطلاقا من الإيمان الكامل بأهمية العنصر البشري باعتباره الأداة الفاعلة وأنه الثروة البشرية والرأسمال الحقيقي الذي تنطلق منه خطط البناء والتنمية ، فقد جاء إنشاء مركز مهارات الأوائل للتدريب والاستشارات عام 2003م كمؤسسة تدريبية وتأهيلية تهدف لتدريب وتأهيل وتنمية المهارات والمعارف المختلفة للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص انطلاقا من منهج التحديث والتطوير التي نادى بها السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد.
الرؤية :

أن يكون المركز مؤسسة رائدة في مجال التدريب والتطوير والتأهيل .

الرسالة :

الارتقاء بمستوى الفرد والمجتمع لتحقيق أهدافه ومواجهة تحديات المستقبل من خلال تقديم مستوى راقي من خدمات التدريب ذات الجودة العالية في مختلف التخصصات الفنية والمالية والإدارية والقانونية ضمن فريق عمل متميز بالكفاءة والجودة والإخلاص والوصول للتميز البشري بأقصر الطرق وأسلمها .



أهداف المركز ..
يسعى المركز لتحقيق الأهداف التالية :
1. تنمية المهارات الفنية والمهنية والإدارية في القطاعين الحكومي والخاص . بما يلبي حاجات المؤسسات والشركات العامة والخاصة والنفطية ، وذلك علي ضوء خططها السنوية .
2. عقد برامج التدريب التخصصية بهدف مواجهة المتغيرات الفنية والتكيف مع الآليات والأجهزة الحديثة حسب مقتضيات ومتطلبات العمل .
3. نقل المعارف والمعلومات والاستفادة منها لتنمية الخبرات المحلية من خلال ربط المركز بالمراكز العربية والعالمية .
4. تخطيط ورسم سياسة للقوى العاملة في القطاعين وبما تقتضيه كافة الاحتياجات والاختصاصات .
5. إتاحة الفرصة للكوادر المحلية للمساهمة والمشاركة بالأبحاث والدراسات العلمية والتجارب المعاشة والاستفادة منها .
الفئة المستهدفة بالتدريب ..

يقدم المركز خدماته لكافة المستويات الوظيفية من المستويات القيادية إلى المستويات التنفيذية ، ويستخدم المركز في هذا الجانب برامج تدريبية تأهيلية تخصصية في مختلف الجوانب الفنية والإدارية والمالية والقانونية واللغات(اللغة الإنجليزية والفرنسية والتركية والألمانية والإيطالية )والحاسب الآلي .
قيمنا :
1. العمل بروح الفريق الواحد .
2. العناية الفائقة بعملائنا .
3. الجودة والإبداع في تنفيذ البرامج التدريبية .
4. التخطيط الإستراتيجي هو السبيل الأنسب للنجاح .
5. الحرص علي رعاية متدربينا.
6. جعل التدريب متعة وفائدة بآن واحد.

أساليب التدريب ..
يتبع المركز الأساليب الحديثة في التدريب واستخدام التقنيات الحديثة مهما كان نوع وطبيعة البرامج التدريبية .

البرامج التي يقدمها المركز :

برامج القيادات العليا :

اسم البرنامج التدريبي

1

مهارات الاتصال الفعال

2

أساليب تحليل المناقصات المالية

3

إدارة الأزمات وفن التفاوض

4

مهارات الإبداع التنظيمي

5

القيادات ودينامكية العمل الجماعي

6

التخطيط الإستراتيجي

7

فن الإلقاء ومهارات العرض والتقديم

8

إدارة الاجتماعات

9

إدارة الوقت

10

إدارة المشاريع

البرامج الفنية :

اسم البرنامج التدريبي

تخطيط إجراءات الصيانة لمعدات النفط والغاز

تطبيقات الهندسة الإلكترونية والاتصالات

عمليات تكرير النفط

نظم المعلومات الجغرافية ( GIS )

دوائر التحكيم الكهربائي

المسح الزلزالي الإنكساري

نظريات عمليات التسخين والتبريد في الصناعة النفطية

تقييم خامات الصخور الصناعية والإنشائية

تكنولوجيا التصنيع البتر وكيميائي

برامج الأمن و السلامة المهنية:

اسم البرنامج التدريبي

الأمن الصناعي والسلامة المهنية

إجراءات المحافظة علي البيئة في المنشات السطحية للنفط والغاز

الطرق الحديثة للتعامل مع الحرائق

البرامج المالية والإدارية والقانونية :

اسم البرنامج التدريبي

أتمتة المكاتب

النظام المحاسبي

تبسيط الإجراءات وتطوير العمل الإداري

الرقابة والتفتيش

الأساليب الحديثة في حسم المنازعات والتحكم

مهارات إعداد الموازنات التقديرية

التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء

إدارة الجودة الشاملة

الرقابة والتقارير المستودعية

ضوابط صياغة العقود الإدارية

العقود والاتفاقيات

نظم الرقابة المخزنية

الإحصاء وتحليل المعلومات

المبادئ القانونية والتحكيم التجاري الدولي

برامج المرآة و العلاقات العامة :

اسم البرنامج التدريبي

المهارات الإدارية للقيادات النسائية

مهارات التعامل مع الشخصيات القيادية

السكرتارية وإدارة المكاتب

المرآة ومهارات التعامل مع الآخرين

برامج الحاسب الآلي :

اسم البرنامج التدريبي

البرامج التطبيقية.(MS OFFICE)

أراكل.( ORACAL)

فيجول بيسك. ( V. BASIC )

صيانة . ( MANTINACE)

أكسس (ACCESS) .

فرونت بيج (FRONT PAGE)

فوتوشوب (PHOTO SHOP)

الشبكات ( NET WORK)

برامج الإدارة و التنمية

اسم البرنامج التدريبي
تحليل ومراقبة الجودة في نظم القوى الكهربائية
إعادة الهيكلة والوصف الوظيفي للشركات بعد التمليك
الدراسة المبدئية لإنشاء نظام الأيزو
استراتيجيات التدريب : التنفيذ,التقييم , قياس العائد
المهارات الشاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
التخطيط المالي وإعداد الموازنات و دراسات الجدوى
مهارات التسويق والإعلام الالكتروني
المخاطر الناتجة عن التركيبات الكهربائية
النظم والاتجاهات الحديثة في إدارة المكاتب والسكرتارية الالكترونية
تنمية مهارات مراكز الاتصال وخدمة الجمهور
الدور الإداري و الاستشاري لأقسام العلاقات العامة في التغيير و التطوير
ادارة العلاقات العامه الكترونيا
ادارة مشاريع الاتصالات والتخطيط
محاسبة التكاليف
فحص كفاءة المعدات الكهربائية في محطات التوليد
المهارات الإدارية للمهنيين الإداريين
تبسيط الإجراءات في العمل
الرقابة الإدارية والمالية
إعداد الموازنات المالية باستخدام الحاسوب
التبادل الحراري وأبراج التبريد

المدير العام
المدربة الدولية مها عبدالوهاب حاج علي

www.mtc-syria.com