يسر مركز المجموعة الإستشارية للتدريب بالتعاون مع منظمة ماسترز انترناشونال تقديم دورة

برنامج الكوتش المحترف مستوى 1 (الإرشاد الشخصي)

معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

مع المدرب العالمي / الدكتور وايت. وود.سمول
و المدرب المتقدم / لـــؤي الـــخـــاجـــــة


في مدينة الرياض
16 مارس 2010

لماذا نحتاج الكوتشنج

نحن في عالم تزداد فيه الطلبات والضغوط و الأشغال في قطاع الأعمال اليوم تتطلب مزيدا من الأداء و الإنتاجية من المديرين والموظفين و أفراد الأسرة أو حتى انفسنا ، وبالرغم من ذلك لن تحصل على المزيد من الوقت حتى نتتج و تصل الى أهدافك ، ومن الصعوبة أن تحصل على المزيد من المال او شخص آخر يقوم بالأعمال ومع ذلك فدائما ما يطلب منك بذل المزيد بأقل جهد وتكلفة. ونجاح أو فشل أي منظمة يعتمد على جودة أداء و إنتاجية العاملين بها . وأ عظم موارد تمتلكها الشركة أو المنظمة هي مهارات و سلوكيات الناس العاملين بها . ولصعوبة الحصول على ميزانية أكبر لتدريب العاملين في دورات تدريبية مكثفة و مكلفة . فالطريقة الأكثر فعالية للتدريب هي التعلم التفاعلي مع المواقف بوجود مدرب أو ما نسمية ( كوتش ) .

الكوتشنج هو :
عملية تحفيز و توجيه وإرشاد وتقديم المشورة للآخرين بهدف رفع و تحسين الأداء أو التحول الإيجابي للأداء.
والهدف الأساسي من الكوتشنج هو تقريب الفجوة بين مستوى الأداء ال حالي والمستوى المطلوب من الأداء و الإنتاجية و تحقيق النتائج المرغوب في ها . تكون عملية الكوتشنج و الإرشاد و التحفيز و التطوير هذا من خلال جلسات الكوتش مع الأفراد.



ستتعلم في هذا البرنامج :

< font face="simplified arabic" size="4"> ما هو الكوتشج
من هو الكوتش المحترف
أدوات الكوتشنج الفعال
كيف تبدء احترافك كاكوتش
استراتيجيات الكوتش المحترف
كيف تساعد الآخرين في رفع أدائهم و انتاجيتهم
فنون التحفيز و التأثير و التطوير البشري
لمن هذه الدورة:
للمهتمين في التطوير و التنمية البشرية
المدربين و الإستشارين
مدراء الموارد البشرية
لمن يريد ان يعمل كا كوتش محترف
للمدراء و المش رفين
لأصحاب العمل
للإستشارين و المرشدين و المربين في التربية و التعليم
للمعلمين و المدربين
لجميع من يريد أن يطور أدائه أو أداء الآخرين


مدة البرنامج 4 أيام 20 ساعة تدريبية .< /font>

الشهادات المقدمة لهذا البرنامج :
الأكاديمية الدولية للتدريب و الإستشارات –أمريكا
المؤسسة العامة للتدريب الاهلي
الإتحاد العالمي للكوتش المحترف – أمريكا


الدكتور وايت. وود.سمول

سيرة ذاتية :

يشغل الدكتور وود.سمول منصب رئيس شركة النمذجة السلوكية المتقدمة . وهي شركة استشارية وتدريب تعمل على رفع مستوى الأداء والإنتاجية للمنظمات والأفراد من خلال استخدام تقنيات متقدمة في السلوك والتدريب .

وأثناء فترة عمله التي امتدت أكثر من ثلاثين عاماً في مجال تقديم الخدمات الفيدرالية والتدريب الخاص , قدم الدكتور وود سمول خبرته الاستشارية في مجال التدريب والإدارة للحكومة الفيدرالية وصناعة المواد الخدماتية والرياضية والمجتمعات العلمية , وانصب تركيزه على بناء المجتمع وتعديل السلوك والتطلعات في هذا المجال باستخدام تقنيات سلوكية متخصصة النماذج السلوكية المطورة .

كان للدكتور وود سمول الأثر الكبير في ريادة مفهوم تقنية النمذجة السلوكية وتطبيقها أثناء فترة عمله على مشاريع مختلفة للحكومة الأمريكية . وقد كانت نظرية صياغة النماذج السلوكية وتنظيمها مزيج من التقنيات الكثيرة التي أكتشفها . وقد توصل أثناء فترة عمله مع الحكومة الفيدرالية إلى تطوير نماذج سلوكية وتصميم برامج تدريبية رفعت مستوى الأداء وقللت وقت التدريب وخفضت قيمة التكاليف بشكل واضح وجلي وقد قام الدكتور وود سمول بتطوير نماذج سلوكية لشركة ( بلورايد المتخصصة في التصميم بمساندة الحاسوب والتصوير الفوري ) .

كما قام أيضا بصياغة نماذج للمشرفين والمساعدين في مجال عمل التسويق عن بعد لشركة أم . سي . أي للاتصالات عن بعد وعمل أيضاً نماذج للعاملين في مجال الأغلفة والزخارف لقسم ( فاسن . التابع لشركة ( افري ليبل ) هذا وقد أدى هذا العمل إلى رفع مستوى الجودة والأداء وتخفيض مستوى المخلفات وتقليل وقت العمل .

وقد عمل الدكتور وود سمول مؤخراً مع الحكومة البريطانية لصياغة نموذجاً للمقاولين .... الأمر الذي ترك أثراً في رفع مستوى النمو لديهم . أما أحدث مشروع قام به الدكتور وود سمول فهو صياغة نموذج لمدرسين اللغة الأكثر نجاحاً في العالم . ويعكف الدكتور وود سمول على إعداد كتاباً خاص بطريقة تدريس مدرسي اللغة .

تطوير المنظمات وبناء المجتمع :
ساهم الدكتور وود.سمول بصفته مستشار في تطوير المنظمات والأفراد , بخدماته للقطاعين الفيدرالي والخاص .
كما قام بتصميم وتنفيذ أعمال تطوير المنظمات ورفع مستوى المجتمع مما ترك أثراً في تطوير التكنولوجية والأفراد .
وكان الدكتور وود. سمول على دراية كاملة بالثمن الذي تدفعه من أجل الحصول على التكنولوجيا . لذا , قام بتنفيذ برامج عن التغير الذي يمكن أن تحدثه التكنولوجيا من خلال أنماط من المنظمات وإعداد طرق جديدة من الإشراف وصيانة وتراكيب جديدة .

وينصب تركيزه حالياً على صياغة قيم تكون اجتماعية متكاملة لتحقيق أعلى مستوى من الانتاجية عندما تتطلب العلاقات المتداخلة والمعقدة بين الأفراد والتكنولوجيا ظرفاً إبداعاً من اجل التغيير .
< strong style="color: rgb(0, 51, 102);">
التدريب :

يقوم الدكتور وود سمول بعقد دورات وندوات في الإدارة والاتصالات والمفاوضات والمبيعات إضافة إلى إقامة ورش عمل في البرمجة اللغوية العصبية والتعليم المستمر وصياغة نماذج سلوكية متقدمة , كما يولي الدكتور وود. سمول المجتمع اهتمامه الكبير من خلال التدريب كخبير في البرمجة اللغوية العصبية وصياغة النماذج السلوكية .

وقد قدم الدكتور وود. سمول برامج تدريبية في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا وانجلترا وفرنسا وألمانيا وإيطاليا وسويسرا وهولندا وفنلندا والدنمارك والنمسا واليونان وتركيا والمملكة العربية السعودية والبرازيل واليابان واستراليا ونيوزلندا وأفريقيا الجنوبية وسكوتلندا والبحرين وفيجي وسوريا والأمارات العربية المتحدة وبورتوريكو .

وتشمل برامجه التدريبية على مواضيع عن الإبداع والتطوير والمشاركة وبناء المجتمع وتطوير الإدارة ويقيم مهارات بين الأفراد والمفاوضات .

وقد قام الدكتور وود.سمول أيضاً بعقد دورات تدريبية عالية المستوى لصالح كبار الضباط في الجيش ومدني الخدمة التنفيدية . كما قدم برامج تدريبية لاكتساب المعرفة للمهندسين العاملين في مشاريع الأنظمة في الجيش الأمريكي , كما كان للدكتور وود.سمول دورات تدريبية متقدمة في الإدارة والمفاوضات لبرنامج الإدارة المتقدمة للخدمة البريدية في الولايات المتحدة الأمريكية .

كما قام أيضاً بتنفيذ برامج تدريبية لفريق الغطس الأمريكي الأولمبي والحكومة الأمريكية وشركة جنرال موتورز , وافري دينسون , و أم . سي . أي وشركة بولورايد . وبنك هاريس ترست أند سيفنج . وبنك الفائدة الأولى في ولاية اورغون . وبنك هيبرينا في ولاية نيو اولياتز وإدارة الشرطة في فاسوكاونتي .


كما انه معترف به كمدرب للمدربين وله طلاب في القارات الخمس في أكثر من 50 بلداً .

تعــليـمـه :
وصل الدكتور وود.سمول على درجة الماجستير والدكتوراه في الفلسفة من جامعة كولومبيا ودرجة الماجستير في الالهيات من معهد اللاهوت المتحد وبكالور يوس في علم الفيزياء من جامعة فرجينيا .

بيلوجرافيا
للدكتور وود.سمول كتاب باسم (People Pattern Ponen)
بالاشتراك مع آخرين في تأليفه وكتاب (Time line therapy) وكتاب أساس الشخصية . كما قام بتأليف ست رسائل علمية وأكثر من خمسين مقالة منشورة عن صياغة النماذج السلوكية المتقدمة . وتكنولوجيا التعليم المتقدم SM .
ويشغل الدكتور وود.سمول منصب كبير نائب رئيس معهد البحوث الدولي للدراسات الإنسانية المتخصصة في الطوبولوجيا البشرية . وينصب اهتمامه الرئيسي في الربط بين الاختلافات الإنسانية والأداء , وبناء الثقافات لتأسيس منظ مات عالية المستوى .


المدرب المتقدم / لـــؤي الـــخـــاجـــــة

مؤسس ماسترز انترناشونال- السعودية و برطانيا و البحرين.
عضو مجلس إدارة في الأكادمية الدولية للتدريب و الإستشارات &ndas h; أمريكا.
ممثل و رئيس مجلس ادارة الأكادمية الدولية للتدريب و الإستشارات في الشرق الأوسط.
مؤسس مساعد في الإتحاد العالمي للكوتش المحترف- أمريكا.
مدرب متقدم في فنون الدفاع عن النفس و عضو في ورلد كومبات فديريشون – أمريكا.
عضو مجلس إدارة في الإتحاد البحريني لفنون الدفاع عن النفس.
مدرب ماستر و ماستر كوتش في التنمية البشرية من قبل عدة جهات دولية.
لؤي الخاجة متخصص في تنمية و تطوير ورفع مستوى الأداء البشري فهو مدرب متقدم من في هذا التخصص و ايضا ماستر كوتش و استشاري إداري متقدم. قدم العديد من البرامج التنموية في مختلف الدول في العالم فهو ساهم في تطوير برامج و مؤسسات عديدة و لديه مشاريع تنموية متميزة. قدم لؤي الخاجة برامج تدريبية كمساعد مدرب مع الخبير العالمي الدكتور وايت وود سمول في برامج مختلفة و يقوم لؤي بعملية التطوير من خلال التدريب
و الإستشارات الإدارية و الكوتشنج لتطوير الأدء و الإنتاجية و الكوتشنج لتطوير المهارات الحياتية.


يبدأ البرنامج في 16 مارس 2010
من الساعة 4:30 عصرا على 9:30 مساء

للإستفسار أو التسجيل يمكن الإتصال على الرقم
0552101222 - 0502101222