موقوف
- معدل تقييم المستوى
- 0
دورات في تحفيز الموظفين وتغيير عاداتهم و سلوكياتهم ودورات مالية ادارية قيادة اشراف قا
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني السادة/ المحترمين الموضوع:دورة تحفيز الموظفين وتغيير عاداتهم و سلوكياتهم تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة : تحفيز الموظفين وتغيير عاداتهم و سلوكياتهم الهدف: اكساب المشاركين المهارات والطرق و الاساليب التي يمكن من خلالها تحفيز الموظفين و تعزيز المعنويا الايجابية لديهم و الحد من السلوكيات السلبية لتغيير عاداتهم وسلوكياتهم السلبية و نقلها الى الجانب الايجابي، و مااكثر العادات والسلوكيات السلبية في مؤسساتنا العربية. المحتويات: · اهمية العنصر البشري في انجاح المؤسسات و ضرورة تحفيزة. · لماذا اصبح هناك اهتمام كبير من قبل المؤسسات بضرورة الاهتمام بالعنصر البشرية و تحفيزة؟ · ما هي الطرق و الوسائل التي يمكن من خلالها تحفيز الموظفين؟ · اثر المعنويات الايجابية في الجودة و زيادة الانتاجية. · هل يولد الانسان سلبي؟ ام يولد ايجابي؟ و ما هي الاسباب التي تؤدي الى ذلك؟ · نظرية (X) و نظرية (Y) للسلوكيات الانسانية. · كيف تستطيع تقليص الجوانب والسلوكيات السلبية لدى الموظفين؟ · كيف تستطيع تعزيز الجوانب و السلوكيات الايجابية لدى الموظفين؟ · طرق التعرف علية شخصية الموظفين من خلال بعض الملامح الخلقية والرغبات الشخصية. · تمارين و حالات عملية. المعنيين: مدراء الدوائر و روؤساء الاقسام وجميع العاملين في الوظائف الاشرافية. مكان وتاريخ الانعقاد: جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان www.almjd-hr.com الشهر مكان وتاريخ الانعقاد في كل شهر على مدار عام 2011 و عام 2012 تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2012م (3/3/2012م) و (17/3/2012م) و (24/3/2012م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2012م (7/4/2012م) و (14/4/2012م) و (21/4/2012م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2012م (5/5/2012م) و (19/5/2012م) و (26/5/2012م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2012م (2/6/2012م) و (16/6/2012م) و (23/6/2012م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2012م (1/7/2012م) و (7/7/2012م ) و (14/7/2012م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2012م (1/9/2012م) و (8/9/2012م) و (22/9/2012م) و (25/8/2012) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2012م (6/10/2012م) و(20/10/2012م) و (27/10/2012م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2012م (3/11/2012م) و (17/11/2012م) و (24/11/2012م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2012م (1/12/2012م) و (15/12/2012م) و (22/12/2012م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية وتعقد الدورة التدريبية لمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية رسوم المشاركة : يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في ورشنا التدريبيه لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2500) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و المادة التدريبية. تنويه هام جدا": بعض الجهات حديثة الانشاء تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي: www.almjd-hr.com شاكرين اهتمامكم و تعاونكم المدير العام المهندس /حسين الصغير لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على : جوال(1):00962795447255 جوال(2):00962795778989 هاتف:0096265355717 almjdhr@hotmail.com :بريد الكتروني www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني
المفضلات