Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية



www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني


hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني


: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com


almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني


السادة/ المحترمين



الموضوع:التحليل وقراءة القوائم المالية




تحية طيبة وبعد،،،


تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.



المحتويات التدريبية :


1- نشأة التحليل المالي
2- ماهية التحليل المالي
3- هدف التحليل المالي
4-مجالات التحليل المالي
5- جهات استخدام التحليل المالي
6- أنواع التحليل المالي
7- مقومات التحليل المالي
8- محددات التحليل المالي
9- أدوات التحليل المالي
10- الإطار العام للتحليل المالي
11- البيانات المالية
12- القوائم المالية
13- أهمية الإيرادات للمستثمر
14- بيان التدفقات النقدية
15- نشاط الشركة وتأثيره على صياغة القوائم المالية
16- تحليل القوائم المالية
17- التحليل المالي بالنسب
18- أنواع النسب المستخدمة في تحليل القوائم المالية
19- معدلات التشغيل
20- نسب الربحية
21- نسب الأسهم
22-نسب المديونية
23- تقييم المؤسسة
24- تطبيقات التحليل المالي باستخدام الحاسب الآلي
25- تقييم الأوراق المالية
26- النظرية العامة لتقييم الأسهم العادية
27- أسعار الأسهم
28- الاستثمار في الأسهم
29- التخطيط للاستثمار
30- معايير اختيار الأسهم
31- نماذج تقييم الأسهم
32- الخلاصة



مكان وتاريخ الانعقاد:



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م


(2/7/2011م) في لبنان و الاردن ومصرو ماليزيا و المغرب



(16/7/2011م )تونس و اسطنبول و دبي و الاردن و ماليزيا و سوريا



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م



(4/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزياو المغرب ولبنان



(18/9/2011) في الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي و سوريا و تونس



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م



(2/10/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر والمغرب و لبنان



(16/10/2011) في دبي و تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و اسطنبول



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر نوفمبر 2011م



(5/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب



(19/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م



(4/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر



(18/12/2011) في الاردن و دبي و تونس و سوريا وماليزيا



وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع ورشه العمل في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه



لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :


جوال:00962795447255


هاتف:0096265355717



almjdhr@hotmail.com :بريد الكتروني



ملاحظات:

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.


رسوم المشاركة:

يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في برامجنا التدريبية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2500) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية فقط.





www.almjd-hr.com الموقع الالكتروني



تنويه هام جدا":


بعض الجهات تستخدم اسم مشابه تماما" لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه وتعلن عن نفس اسم الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ الانعقاد حتى تعريف مركز المجد للجوده تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها كمحاوله لخلق لبس فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها كما ان اعلاناتنا التدريبية منشورة على هذا المنتدى والمنتديات التدريبية الاخرى منذ فترة زمنية طويلة وليس لنا علاقة بأي جهة تدريبية اخرى والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبية على الموقع:


www.almjd-hr.com