Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية


www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني


hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني


: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com


almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني



السادة/ المحترمين



الموضوع: السلامة والصحه المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكيه


تحية طيبة وبعد،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:


السلامة والصحه المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكيه



مكان وتاريخ الانعقاد:


جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان


www.almjd-hr.com



الشهر



مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر



مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10)أكتوبر 2010م



(1/10/2010م) في دمشق و القاهرة و ماليزيا و الأردن



(17/10/2010م) في اسطنبول و دبي والأردن وماليزيا المغرب



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2010م



(1/11/2010م) في بيروت وفي القاهرة وتونس والأردن وماليزيا



(20/11/2010م) في المغرب و دمشق الأردن و ماليزيا المغرب



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2010م



(1/12/2010م) سوريا و الأردن و ماليزيا مصر



(12/12/2010) في القاهرة و دبي و الأردن و ماليزيا والمغرب وتونس



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م



(1/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن ومصر و المغرب



(15/1/2011) تعقد في دبي و ماليزيا و الاردن و وتونس و سوريا



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م



(6/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب



(20/2/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا و دبي



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م



(5/3/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب



(19/3/2011م) في اسطنبول و تونس و الاردن و ماليزيا و دبي و سوريا



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م



(3/4/2011م) في لبنان و مصر و المغرب والاردن و ماليزيا



(17/4/2011م) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا و اسطنبول



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م



(1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا



(15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م



(5/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا



(19/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس و دبي وماليزيا



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م



(2/7/2011م) في لبنان و الاردن ومصرو ماليزيا و المغرب



(16/7/2011م )تونس و اسطنبول و دبي و الاردن و ماليزيا و سوريا



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م



(4/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزياو المغرب ولبنان



(18/9/2011) في الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي و سوريا و تونس



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م



(2/10/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر والمغرب و لبنان



(16/10/2011) في دبي و تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و اسطنبول



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر نوفمبر 2011م



(5/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب



(19/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا



تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م



(4/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر



(18/12/2011) في الاردن و دبي و تونس و سوريا وماليزيا



وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

الاهداف:
- اطلاع المشاركين على مفهوم واهمية السلامه والصحة المهنيه.
- تمكين المشاركين من تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا الامريكيه.
- تمكين المشاركين من التحقيق بالحوادث واكتشاف ماذا حصل حقا".
- اطلاع المشاركين على المعايير والاتفاقيات الدوليه و توصيات السلامه والصحة المهنية.
- اطلاع المشاركين على المهام والواجبات والمسؤوليات الحقيقة الملقاه على عاتقهم.

المحتويات:
· مقدمة تعريفية الى مفهوم واهمية الصحة والسلامة المهنية.
· المهام والواحبات الحقيقة الملقاة على عاتق مسؤولي السلامه والصحة المهنيه.
· المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية في مختلفة المحالات.
· اتفاقية وتوصية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى.
· تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا (OSHA) الامريكيه.
· اسلوب تحليل المخاطر في بيئة العمل وفق معايير الاوشا(OSHA) الامريكيه.
· ما هو مصدر الخطر؟ ولماذا تحليل المخاطر مهم؟ وما هي الاعمال التي يلزم تحليل المخاطر لها؟
· كيف تبدأ في تحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟
· طرق الوقاية الهندسية والاداريه من المخاطر.
· نماذج تحليل المخاطر.
· التحقيق في الحوادث و كيف تكتشف ماذا حدث حقا"؟
· استراتيجية التحقيق في الحوادث وانواع الحوادث.
· عمليات التحقيق خطوة بخطوه كيف تتم ؟
· كيف تقوم بأجراء عمليه المقابله مع المعنيين اثناء التحقيق؟
· اعداد تقرير التحقيق و كتابه التوصيات.
· تعريف بمواصفة نظام ادارة الصحة و السلامه المهنية OHSAS 18001:1999
· تعريف بنظام الصحة و السلامة المهنية NEBOSH
· تمارين و حالات عمليه.


المعنيين:
المدراء و رؤساء اقسام ومسؤولي السلامة و الصحة المهنية و اعضاء لجان السلامة والصحة المهنية في القطاعين العام والخاص.

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه


رسوم المشاركة:

يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في برامجنا التدريبية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2500) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية فقط.





تنويه هام جدا":


بعض الجهات تستخدم اسم مشابه تماما" لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه وتعلن عن نفس اسم الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ الانعقاد حتى تعريف مركز المجد للجوده تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها كمحاوله لخلق لبس فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها كما ان اعلاناتنا التدريبية منشورة على هذا المنتدى والمنتديات التدريبية الاخرى منذ فترة زمنية طويلة وليس لنا علاقة بأي جهة تدريبية اخرى والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبية على الموقع:


www.almjd-hr.com




شاكرين اهتمامكم وتعاونكم


لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :


جوال:00962795447255


هاتف:0096265355717


almjd-hr@hotmail.com :بريد الكتروني


www.almjd-hr.comالموقع الالكتروني:




الخطه التدريبيه لمركز المجد لعامي 2010م و 2011م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان و تكرر الخطه للاعوام 2012 و 2013 و 2014 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي
:www.almjd-hr.com