Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشريةwww.almjd-hr.com: الموقع الالكترونيhussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.comalmjdhr@hotmail.com: البريد الالكترونيالسادة/ المحترمينالموضوع:دورة المهارات المتكامله في ادارة التدريب وتدريب المدربين ((TOT
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:
skills integrated in the management of training and training of trainers ((TOTدورة المهارات المتكامله في ادارة التدريب وتدريب المدربين ((TOT
مكان وتاريخ الانعقاد:جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوانالشهرمكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهرمكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهرتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10)أكتوبر 2010م(1/10/2010م) في دمشق و القاهرة و ماليزيا و الأردن(17/10/2010م) في اسطنبول و دبي والأردن وماليزيا المغربتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2010م(1/11/2010م) في بيروت وفي القاهرة وتونس والأردن وماليزيا(20/11/2010م) في المغرب و دمشق الأردن و ماليزيا المغربتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2010م(1/12/2010م) سوريا و الأردن و ماليزيا مصر(12/12/2010) في القاهرة و دبي و الأردن و ماليزيا والمغرب وتونستاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م(1/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن ومصر و المغرب(15/1/2011) تعقد في دبي و ماليزيا و الاردن و وتونس و سورياتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م(6/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب(20/2/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا و دبيتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م(5/3/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب(19/3/2011م) في اسطنبول و تونس و الاردن و ماليزيا و دبي و سورياتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م(3/4/2011م) في لبنان و مصر و المغرب والاردن و ماليزيا(17/4/2011م) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا و اسطنبولتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م(1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا(15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونستاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م(5/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا(19/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس و دبي وماليزياتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م(2/7/2011م) في لبنان و الاردن ومصرو ماليزيا و المغرب(16/7/2011م )تونس و اسطنبول و دبي و الاردن و ماليزيا و سورياتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م(4/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزياو المغرب ولبنان(18/9/2011) في الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي و سوريا و تونستاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م(2/10/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر والمغرب و لبنان(16/10/2011) في دبي و تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و اسطنبولتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر نوفمبر 2011م(5/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب(19/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزياتاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م(4/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر(18/12/2011) في الاردن و دبي و تونس و سوريا وماليزيا
وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية
الهدف:
- تمكين المشاركين من ادارة العلميه التدريبية
- تمكين المشاركين من الاشراف والتنسيق لعمليه التدريب
- اكساب المشاركين المهارات والتقنيات اللازمه للمدربين
- اكساب المشاركين مهارات العرض والالقاء.
- اكساب المشاركين مهارات التعامل مع المتدربين.
- اكساب المشاركين مهارات بناء فرق العلم الجماعية
- تمكين المشاركين من ادراك معاني حركات الجسم
- اطلاع المشاركين على العوامل الحرجة في العلميه التدريبية
المعنيين:
- مداراء ورؤساء اقسام التدريب .
- المدربين والمدرسين والمحاضرين
- مشرفي ومنسقي ومسؤولي التدريب
- جميع المدراء ورؤساء الاقسام في مختلف الدوائر والمديريات
- و جميع العاملين في مجال التدربين والالقاء والعرض وخصوصا من تتطلب طبيعة عملهيم ذلك .
المحتويات:
· مقدمة عامة الى المفاهيم الاداريه الحديثة وسمات الادارة في لقرن الحادي والعشرين.
· مفوم الادارة و وظائفها من تخطيط و توجيه وتوظيف وتنظيم ورقابه
· مقدمة الى مفهوم واهمية التدريب
· استرتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبيه
· مراحل وخطوات عمليه التدريب ومهام كل مرحله
· انواع واصناف التدريب المختلفه وسمات كل منها
· تقييم وتقويم التدريب وقياس العائد من عمليه التدريب
· مهارات تحظير المواد التدريبيه
· مكونات وعناصر المواد التدريبيه وكيفية تجهيز كل منها
· مهارات العرض والالقاء
· اهمية لغة الجسم في العرض والالقاء
· كيفية التعرف على انماط المتدربين واليه التعامل مع كل نمط
· مهارات الاستشعار عن بعد ومعرفه ما يجول بخاطر المتدربين قبل الافصاح به
· طرق واساليب ادارة الجلسات والحوارات والنقاشات
· بناء فرق العمل الجماعية بين المتدربين
· طرق التعامل مع الخلافات والسيطره عليها اثناء التدريب
· العوامل الاساسيه لنجاح العمليه التدريبيه ونجاح المدرب
· تمارين وحالات عمليه
رسوم المشاركة :يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في برامجنا التدريبية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2500) دولار امريكي تشمل رسوم المشاركه والمادة التدريبية.
الخطه التدريبيه لمركز المجد لعامي 2010م و 2011م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان و تكرر الخطه للاعوام 2012 و 2013 و 2014 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي
:www.almjd-hr.com
المفضلات