د.العسكر : دور المدرب السعودي في التنمية والعمل المؤسسي مفقود

[موزة العبيدلي]

كتب - حامد العنزي:
شدد الدكتور هلال بن محمد العسكر رئيس لجنة التدريب في الجمعية السعودية للإدارة على أن غياب الوكالة التطويرية التي ينتمي إليها المدرب في المملكة هي دليل على عجزه وتقصيره مضيفا أنه يفترض في المدرب أن يكون وكيل التغيير والتطوير في المجتمع الإداري.
وذكر العسكر في ورشة عمل بعنوان "المدرب السعودي بين الواقع والطموح" التي نظمتها الجمعية يوم الثلاثاء الماضي بمركز البابطين للتراث والثقافة وحضرها عدد من منسوبي الجمعية والمهتمين في مجالات التدريب والإدارة أن المؤسسة الحكومية أو الأهلية التي يعمل بها المدرب رسميا لا تغني عن المؤسسة العلمية التي ينتمي إليها جميع المدربين في البلاد مشيرا إلى أن الانتماء الوظيفي لا يغني عن الانتماء العلمي.

وأشار العسكر أن المدرب السعودي غير معروف رسميا من حيث المكان والتأهيل والخبرة كما انه محروم من المساهمة في تنمية وتطوير أفراد مجتمعه والإفادة من علمه وخبرته.

واعتبر العسكر أن دور المدرب السعودي في التنمية والعمل المؤسسي المدني مفقود حيث لا يوجد له تنظيم رسمي أو غير رسمي مستقل ينتمي إليه علميا أو عمليا.

وطالب العسكر بتنظيم الجهود وإبرازها للوجود بشكل علمي وعملي لائق من خلال تشكيل لجنة للمدربين السعوديين داخل لجنة التدريب في الجمعية السعودية للإدارة وأخرى في مجلس الغرف التجارية الصناعية بالإضافة إلى تأسيس جمعية للمدربين السعوديين ، إما تحت مظلة الجمعية السعودية للإدارة كفرع من فروعها أو جمعية علمية وطنية (مدنية) مستقلة تحت إشراف وزارة العمل. وقد اشتملت ورشة العمل على العديد من التوصيات الصادرة من المجموعات التفاعلية في الورشة والتي ناقشها الدكتور العسكر مع المشاركين في نهاية الورشة.

المصدر: www.alriyadh.com
جريدة الرياض