استقصاء : هل أنت مدير فعال؟

**أشرف القلموني** · 19-Oct-2010, 09:20 PM

استقصاء
هل أنت مدير فعال؟

أجب بـ ( نعم ) أو ( لا ) على كل استفسار أدناه وفق طريقتك في إدارة الاجتماعات. أجب بصراحة.

م الاستفسارات نعم لا
1. هل لدي أهداف واضحة للاجتماع؟
2. هل عملت باختيار جيد للمشاركين؟
3. هل قمت بتحضير جدول الأعمال وبتوزيعه قبل الاجتماع؟
4. هل حضرت قبل وقت بدء الاجتماع للتحقق من ترتيب المكان؟
5. هل بدأت الاجتماع في الوقت المحدد دون انتظار المتأخرين؟
6. هت اتبع بدقة جدول الأعمال؟
7. هل أراعي الوقت خلال الاجتماع وانهيه في الوقت المحدد؟
8. هل أشجع مشاركة الجميع؟
9. هل أساعد على حل الخلافات خلال الاجتماع؟
10. هل أتحكم جيدا في سير المناقشات؟
11. هل أجري تلخيصا لما تم في الاجتماع وأحدد الأعمال التي يجب القيام بها؟
12. هل تم كتابة محضرا للمناقشات ووزع على المشاركين؟
13. هل أطلب من المشاركين تقييما للاجتماع؟
14. هل أتابع الإعمال التي قررها المشاركون؟
15. هل أتأكد من قيام المشاركين بتطبيق القرارات المتخذة؟

**علي الكلثمي** · 05-Nov-2010, 10:30 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

انا مشرف عام الدورات التدريبيه موسسة الخيال الاحمر لتسويق الدورات التدريبيه اداريه وتطوير الذات وارغب في افادتي بمواضيع تساعدني في مجال عملي واكون شاكرا لك

**مالك فواز** · 20-Mar-2011, 12:50 AM

المدير الفعال هو الذي يقوم بذلك :
1 - رقمه المباشر او المتحرك في متناول الجمهور .
2 - يقسم وقت عمله بين الموظفين والعملاء .
3 - يفصل بين الشخصية والحقيقة العملية .
4 - الالمام بأغلب إختصاصات دائرته ....!؟
====يكفي اليوم صح =============

**nina oran** · 30-Sep-2013, 04:39 PM

شكراااااااااااااااا

**غالية كمال** · 07-Jan-2014, 07:39 PM

المدير الفعال من وجهة نظري هو الذي يقوم بتوزيع مسئوليات العمل بدقة واهمها تفويض السلطات والمسئوليات وكل شخص في المؤسسة يعرف تماما طبيعة عمله وماهو المطلوب منه بالضبط ووجود المدير او غيابه لايؤثر ف سير العمل لتوزيع المسئوليات علي الافراد كلا علي حسب قدراته وامكاناته