انا موظفة ماعنديش خبرة و رئيس المركز طلب منى وضع برنامج تدريب للموظفين الجدد يعنى مثلا اول يوم تعريف على المبنى واعمل جدول محاضرات لباقى الادارات كدة مش عارفة اعمل اية دة مطلوب منى بكرة
أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.
انا موظفة ماعنديش خبرة و رئيس المركز طلب منى وضع برنامج تدريب للموظفين الجدد يعنى مثلا اول يوم تعريف على المبنى واعمل جدول محاضرات لباقى الادارات كدة مش عارفة اعمل اية دة مطلوب منى بكرة
واضح من كلامك انك حاسة بعبء المسؤولية
كلماتك تدل على انك غير واثقة يقدراتك
انا بشوف انها فرصة عشان تثبتي لنفسك اولا انك قارة تعملي حاجة مميزة
صحيح الوقت ضيق لكن يمكنك استغلال اول يوم بتعريف الموظفين الجدد على طبيعة العمل عندكم و طبيعة المكان وممكن تاخديهم بجولة تعريفية يتعرفوا من خلالها على المبنى و اقسامو و يتعرفوا على الاداريين وممكن بكل لباقة تعرفيهم على رؤساء الاقسام و طبيعة عمل كل قسم و لو ما كانش عندك معلومات كافية ممكن تستعيني برئيس كل قسم و توكليه بتعرفهم على العمل
يعني ببساطة استلمي القيادة ووجهي الفريق نحو كل قسم و استعيني بمن في القسم ليدعموكم بمعلومات اكثر
اما بالنسبة للمحاضرات فساعتان تخطيط تكفيان تستطيعي فيهما تحديد احتياجاتهم و أهم المواضيع التي تفيدهم لتزيدي من خبرتهم
ملاحظة هامة
طالما ان المدير كلفك شخصيا فهو بالتأكيد شايف عندك قدرات هو حابب انك تكتشفيها و تجربيها
كوني عند حسن ظن الجميع بمزيد من الثقة و الاناقة
موفقة انشالله
المفضلات