مدربة معتمدة فى التنمية البشرية

[روينة الفايدى]

مستشارة التدريب الحائزة على شهادة التمييز فى التحكيم الدولى
القصيم - المدن المجاورة

بيانات شخصية:-
العنوان الوظيفي : مدربة تنمية بشرية
: مستشارة ادارية
الإسم : رانيه سعيد فايد
الجنسية : مصرية
رقم الجوال : 0504829005
البريد الإلكتروني: : hardway-32@hotmail.com

المستوي التعليمي
: ماجستير أدارة عامة – الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا
: (ماجستير أدارة أعمال – ماجستير التسويق – دكتوراة القانون الدولى) شهادات مهنية
:دكتوراة فلسفة ادارة الاعمال-جامعة الاسكندرية

الدراسات الحالية
: أحضر لدبلومة فى اللغة الفرنسية "أدارة اعمال"
: أحضر كورسات كمبيوتر : " الفوتوشوب "

الدبلومات المهنية التى تم الحصول عليها
دبلوم إدارة أعمال
دبلوم المهارات الشخصية
دبلوم علم الصوتيات
الدبلوم المهنى فى التحكيم الدولى
دبلوم العلاقات العامة
دبلوم الموارد البشرية
كما يوجد العديد من الدبلومات المختلفة لتخصصات مختلفة

الكورسات التى أتممتها مسبقاً : كورس فى المحاسبة.
: كورس فى اللغة الفرنسية.
: كورس فى اللغة الإنجليزية.
: كورس فى الكمبيوتر.
: كورس فى "سوق تبادل الأوراق المالية المصري".
: كورس فى خدمة العملاء.
: كورس فى التجارة الإلكترونية.
: كورس فى الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر ICDL.
: كورس في أدارة التسويق.
: كورس التسويق الالكتروني.
: كورس المدرب المحترف.
: كورس فى ادارة المبيعات.
: كورس فى ادارة التغيير.
: كورس فى ادارة الازمات.
:كورس فى ادارة الوقت.
: كورس فى القانون التجاري.
العديد من الكورسات المتخصصة فى مجال التدريب المعتمد

عضوية:-
 عضو فى " الجمعية العلمية لنادي الاستثمار.
 عضو جمعية المحاسبين المصرية .
 عضو نقابة التجاريين .
 عضو هيئة التحكيم الدولي.
 مدربة معتمدة بأكاديمية نحو العلا الدولية.
 مدربة معتمدة بشبكة بوابة السماء العالمية.
 مدربة معتمدة المجلس الخليجى للتنمية البشرية .
 مدرب (معتمد محترف متقدم ) بعلوم التنمية البشرية-المركز الكندي.
 (مدرب معتمد) البورد العربي للتدريب والاستشارات.
 مدرب معتمد ( مركز كامبردج).
 مدرب معتمد بالغرفة التجارية بالقصيم.
 مدرب معتمد بالجمعية الوطنية للتنمية البشرية.
 مدرب و مستشارتنفيذي في مجال التدريب والاستشارات الإدارية وحلول الأعمال.

الوظيفة الحالية:-
مدربة تنمية بشرية لعدة مراكز.
مدرب و مستشارتنفيذي في مجال التدريب والاستشارات الإدارية وحلول الأعمال لعدة شركات.
مديرة التسويق الالكترونى لعدة شركات.

معلومات شخصية عن المتقدم للوظيفة:-
 القدرة على بناء علاقات عامة جيدة.
 القدرة على التعليم وتوصيل المعلومات.
 القدرة على إلقاء الخطب فى المنتديات الثقافية.
 القدرة على التسويق عبر الإنترنت.
 القدرة على التكيف مع البيئة المحيطة.
 القدرة على التواصل مع كافة الفئات العمرية-واختلاف الثقافات.
 القدرة على إعداد وتقديم الأنشطة الاجتماعية والثقافية وإدارتها، ومنها الدورات والمحاضرات وإلقائها.
 القدرة على التحرير الصحفي بكافة أنواعه ( المقال- التحقيق- إعداد التقارير- مناقشة القضايا وإجراء الحوارات المواد الاستطلاعية ).
 القدرة على إعداد الدراسات والبحوث المرتبطة بقضايا المجتمع.
المهارات الشخصية:-
• مهارات عالية المستوى في مجال العلاقات العامة مهارات التسويق / والمبيعات / خدمة العملاء .
• مهارات الاتصال ومهارات القيادة ومهارات التفاوض .
• تحليل و حل المشكلات ومهارات اتخاذ القرارات .
• سرعة الطباعة في اللغتين العربية والإنجليزية.
• إجادة تصميم العروض من خلال برنامج الباوربوينت
• إجادة عمل تصور ودراسة جدوى لمشاريع مختلفة.
• إجادة تقديم الاستشارات الادارية بجودة عالية.
• إجادة إعداد دراسة الجدوى التسويقية.
• القدرة على تحمل ضغوط العمل .
• ادارة وتدريب فرق العمل
• اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
• اعداد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات
• مهارات الاتصال الفعال
• شخصية قيادية وإدارية .
• تطوير و تأسيس الشركات

الدورات التي قمت بها:-
دورة في (استراتيجيات إرضاء العميل).
دورة في (التسويق الالكتروني ).
دورة في ( إدارة الإعمال).
دورة في (التسويق المباشر).
دورة في ( مهارات فن البيع).
دورة في ( القانون الدولي).
دورة فى ( أدارة الموارد البشرية)
 والعديد من الدورات المختلفة فى مجال العلوم الإدارية والقانون.

المواد التى قمت بتدريسها:-
 كتاب العادات السبع للنجاح. – ستيفن كوفي
 فنون واستراتيجيات التسويق الحديثة - حالات. عملية
 مهارات البيع.
 خدمة العملاء.
 مهارات القيادة الفعالة.
 إدارة الوقت.
 مهارات الاتصال.
 مهارات العرض والتقديم.
 مهارات التفاوض.
 انماط الشخصيات / فن صناعة الذات.
 مهارات المقابلة الشخصية / العصف الذهني.
 إدارة التغيير
 التخطيط الاستراتيجي
 فن صناعة القرار

متخصص في:
• تقديم دورات للجمهور (Public) والخاصة بالشركات (In-House) في التطوير الشخصي والمؤسسي.
• تطوير المنظمات والأعمال وإدارة المشاريع وحلول إدارة الموارد البشرية.
• قياس الأداء والسلوك للعاملين و التدريب.
• تطوير نظم الأعمال والعمليات وتطوير البنية التحتية للمنظمات وتحسين الإنتاجية وزيادة الكفاءة وتحسين الجودة.
• القيام بإدارة والإشراف والتنفيذ لأكثر من عشرة مشاريع تطويرية للبنية التحتية ودمج الحلول الحديثة في تطويرالأعمال في شركات كبيرة ومتوسطة.

استشارات مؤسسية:
• مدرب فصلي (Trainer) وميداني (Coach) لعدة شركات.
• إعادة هيكلة لعدة شركات ( توصيف الوظائف وتقييم الأداء) .
• تحديد السمات السلوكية وكيفية توظيفها في إدارة الموارد البشرية لشركات متعددة.
• عمل النظام الداخلي وإعداد ملف تنظيم العمليات في عدة شركات.



رئيس مجلس ادارة
مركز رواد الغد للاستشارات الادارية وحلول الاعمال والتدريب