استراتيجيةالكايزن

بخطوة واحدة صغيرةتستطيع ان تغير حياتك

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :

الكايزن "Kaizen" هي استراتيجية يابانية قديمة للتغيير للافضل

وهي تتكون من كلمتين يابانيتين :
* كاي "Kai" وتعنيالتغيير
* زن "zen" وتعني للأفضل

وتترجم اجمالا

KizenإلىContinual Improvmentأي التحسين المستمر

وقد ظهر مفهوم الكايزن للوجود عام 1984 م على يد الخبير الياباني

ماساكي إماي

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

كل عمل ينفذ يمكن تحسينه وكل عملية تتم حاليا لابد وأنها تحتوى على اي هدر من اي نوع "سواء مادي او معنوي او فكري او او او "
والتقليل من هذا الهدر ينتج قيمة مضافة للعملية والعميل المستفيد من نتائجها

إذن التغيير باستخدام الكايزن - تعد فكرةالتخلص من الهدر " waste " في العمليات وهي المحور الرئيسي للتغيير من خلال ا لكايزن

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

لذلك يعتبر الكايزن عملية تحسين دائمة تتميز ب :

* التأثير الواضح " Significant "
*تركز علىالأماكن الأهم استراتيجيا " Stragically important areas "
*تحقق نتائج سريعة " Speedily Achieved "
*تحافظ على استمرارتها " Sustainable "

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

كي تحقق الكايزن عليك ان تتبع الاستراتيجيات التالية :

*طرح اسئلة صغيرة لتيديد الخوف واستلهام الابداع ...

*التدبر في افكارصغيرة لاكتساب عادات ومهارات جديدة ...

*اتخاذ تحركات وافعال صغيرة من شأنها ان تضمن النجاح ...

* حل المشكلات الصغيرة حتى عند مواجهة أزمة مؤلمة كي لا تضطر الى حل مشكلات اكبر ...

*منح المكافآت الصغيرة لنفسك وللآخرين لإحراز أفضل النتائج ...

*إدراك اللحظات الصغيرة الحاسمة المؤثرة التي يتجاهلها الاخرين ...

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::

اذن لتطبيق استراتيجية الكايزن أسأل نفسك

ماهي الخطوة الصغيرة التي اذا قمت بها سأحصل على ما أريد؟؟؟

يشترط ان تكون الخطوة صغيرة جدا جدا

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :

تستخدم استراتيجية الكايزن في كل مجالات الحياة من اصغرها الى اكبرها

فهي استراتيجية معاكسة للتجديد

فالتجديد يطبق التغيير الشامل الجذري
اما الكايزن فهو يطبق التغيير المتدرج المستمر باستخدام خطوات صغيرة

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

فهي تحتاج الى الخطوة الصغيرة و الصبر والمتابعة المستمرة كي تضمن النجاح والتغيير المطلوب على المدى الطويل
هذه الاستراتيجية فعالة للأشخاص المترددين في إتخاذ قراراتهم أو الأشخاص المحبطين من تحقيق أمنياتهم ،، فخطوة واحدة لا تتطلب الكثير لذلك لن يشعروا بالخوف أو الضعف،، ربما النتائج طويلة المدى لكن على الأقل لا يفق الانسان ولا يستسلم!!