خصائص المدرب الناجح
يجب ان يمتلك المدرب تطبيقيا علميا ومهاريا يختلف عن زملائه ليمكنه من قيادة الاخرين بصورة يكون فيها مؤثرا ويسمى عندها المدرب المؤثر
Effective Trainer
يحتاج ان يعي ويفهم المدرب كلمة كرزما Charisma التي تعني صاحب حضور وجاذبية وموهبة وشكل ومقومات تمكنه من جلب النظر وانتباه المشاركين عليه من ناحية الكلام والملابس والشكل، وهنا نسميه المدرب المثالي Ideal Trainer
يجب ان يسعى المدرب الى جعل المشاركين معه في دوراته وورشه التدريبية والتطويرية والتأهيلية مقلدين اليه لما يملكه من صفات وخصائص لابد ان تجعله يغيير من فلسفتهم ويمكنهم من فلسفته ويدعى بمدرب الفلسفة الجديدة New Philosophical Trainer
يحاول المدرب ان يكون فعالا من حيث الاتصال والتواصل مع مشاركيه وان يبتعد عن الانانية والتعالي والتكبر لانهما صفات تجعل منه انسانا يعيش في عالمه ولاينزل الى مستواهم، ونحتاج ان نعي المستوى والاتصال والتقرب فيسمى المدرب المتصل والمتحاور Communicative Trainer
لابد ان يكون المدرب رياضيا ويمتلك روح الدعابة والتسلية والمرح لكي لاتكون محاضراته ومواضيعه فلسفية ومملة على المستمعين بحيث يكون كلاعب كرة القدم مراوغا ومدافعا ومهاجما ومتصديا ومساهما ومشاركا اي العمل بروح الفريق ، ويجب ان نخلق مدرب مسلي Interested Trainer
يتطلب من المدرب ان يكون محللا ومساهما في حل المشكلات وبناء الفرق الايجابية والبحث عن الية لخلق مشارك باحث قبل ان يكون متعلما ويسمى
المدرب المحلل والباحث Research Trainer or Analytic Trainer
اهم شيء يلتزم به المدرب الناجح Successful Trainer هي : الوقت، التحضير المسبق، الثقة والامانة، الاناقة، المهارات اللغوية، التفاعل مع المشاركين او الحضور ومراعاة مستوى المشاركين فيكون مدربا نموذجيا Typical Trainer