أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
  • دخول :
  •  

أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.

النتائج 1 إلى 6 من 6

العرض المتطور

  1. #1
    سالمة ساعدي
    زائر

    Thumbs down قصة من الواقع التدريبي والتعليق عليها

    سلام الله عليكم ومساءكم زهر وياسمين
    يظل لقصص الواقع صدى في نفوسنا ولذلك أضع هذه القصة ، للاستفادة وأتمنى أن أجد قصصا أخرى أو مواقف نستفيد منها في هذا المجال.

    (حضر أحد الأشخاص مع أحد المدربين المعروفين ، وكان هذا المدرب كعادته متألقا ومؤثرا في جمهوره ، لدرجة أن هذا الشخص يقول أنه تأثر به في الأسبوع الأول وبدأ يغير في سلوكياته ،ويبرمج نفسه إيجابيا ويدرب نفسه على البعد عن الغضب حيث كان موضوع الدورة عن البرمجة اللغوية العصبية ، ولكن وقبل انتهاء الدورة بيومين ، قام أحد الحضور بإثارة شائعة عن المدرب سرت للجمهور ووصلت إليه فما كان منه إلا أن غضب أمام الجمهور وتلفظ بجميع الألفاظ النابية وخرج تاركا المكان ،يقول هذا الشخص أن ماغرس في الأيام الماضية ذهب مع الرياح بذلك الموقف ، يقول صدمني الموقف فكيف من يقول لنا أنه من السهل أن لاتترك الآخرين يثيرون غضبك يثور في وجهك بتلك الطريقة ولايحترم وجودك ويعمم الموقف السلبي على الآخرين ، وكانت ردة الفعل عكسية حيث عاد الشخص لطبيعته وأيقن أن التغيير أمر صعب وأنه مجرد كلام سريعا ما يتبخر أمام المواقف)

    تعليق:
    حين ندرب يجب أن ننتبه أن هناك من الحضور عنصرا مشاغبا وآخر يريد أن يختبر صحة كلامك وآخر لاتعرف كيف يفكر فكن لبقا في التعامل مع جميع الأصناف ومعرفة الطريقة المثلى في الرد .
    ودمتم



  2. #2
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    3
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    صحيح أن ذلك أمرً محزن بالتدريب وهذا يعبر عن واقع أن الطبع يغلب التطبع في كثير من الاحيان ولكن باعتقادي من الامور التي تؤثر على القناعات لدى المتدربين بالمتدرب عدم صدق المدرب فيما يتحدث فيجب أن يكون المدرب قدوة للمتدربين لانك تعمل على اتجاهات وقناعات لدى المتدربين وليس بالامر السهل الذي يستطيع المدرب أن يؤثر على ذلك ان لم يكن هو أصلاً قدوة ففاقد الشيء لا يعطيه لذا واجب علينا ان ننتبه لهذا الامر كي ننجح في المساهمة في تغيير الاخرين
    ناصر صبيحات
    فلسطين



  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    9
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    لاحول ولا قوة إلا بالله

    بالفعل فية ناس يقتلوك وأنت حي

    ولاكن المدرب الناجح لايزيده ذلك إلا ثقة بنفسة

    وصقل لمهاراته



  4. #4
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    3
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    وددت أن أضيف على أن من حق المدرب أن يغضب ولكن الاشكالية في الطريقة التي يغضب بها المدرب يجب أن يكون واعياً للذات لانه واجب عليه أن يؤثر ابتداءً في متدربيه حتى عندما يغضب وواجبً أن يسهم في توريثهم الطريقة التي يرغب فيها مع الوعي التام لتصرفاته جميعاً لان خطأ المدرب قد يكاد لا يكون مغتفراً ودمتم لنا جميعاً
    أخوكم ناصر صبيحات
    فلسطين



  5. #5
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    2
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    صحيح الغضب موجود عند كل شخص
    المدربون اصحاب رسالة يجب ان يوصلها بكل ضمير يجب ان يأخذ على نفسه ويتصرف بطريقة سليمة لبقة تليق به وبمن حوله
    المدرب صاحب تأثير لدى الجمهور وان لم يكن يحسن التصرف في مثل هذه الامور فلا يكلف نفسه هذا التكليف الصعب
    هذا ما عندي

    دمتم بخير
    eslam dabboor
    palestine
    تحياتي



  6. #6
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    3
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    انا اوافقك الرأي يا اخ اسلام من فلسطين يجب الذي يجب على المدرب أن يكون أقدر على أن لا يغضب في عملية التدريب وأن يكون لديه القدرة على التعامل مع نوعيات المتدربين وأقدر على امتصاص تصرفات المتدربين ولكن الى أي درجة حتى لو تهجم عليه أو تم التصرف من قبل متدرب تصرفاً سلبياً ما أظن ذلك عليه أن لا يعتدي على أحد بل ويمتص كل تصرفات المتدربين بغض النظر عن نمطهم وأن يتصرف مع كل متدرب حسب نمطه التدريبي وباعتقادي ان كان التصرف ملائماً لنمط المتدرب سينجح المدرب في تحقيق الهدف التدريبي الذي بناه المدرب
    ودمت أخ اسلام
    ناصر صبيحات



الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178