أهلاً بك عزيزي الزائر, هل هذه هي زيارتك الأولى ؟ قم بإنشاء حساب جديد وشاركنا فوراً.
  • دخول :
  •  

أهلا وسهلا بكـ يا admin, كن متأكداً من زيارتك لقسم الأسئلة الشائعة إذا كان لديك أي سؤال. أيضاً تأكد من تحديث حسابك بآخر بيانات خاصة بك.

النتائج 1 إلى 3 من 3

العرض المتطور

  1. #1
    مشرف
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    286
    معدل تقييم المستوى
    31

    Thumbs up كيف تحقق اتصالا فعالا مع الأنماط الإدراكية ؟؟؟

    كيف تحقق اتصالا فعالا مع الأنماط الإدراكية؟؟؟
    عبد الرحمن تيشوري
    شهادة عليا بالادارة
    دروة إعداد المدربين t.o.t
    أولاً – مع التحليليين :
    - كن دقيقاً بقدر الإمكان .
    - كن مباشراً وملتزماً بالعمل .
    -أيد مبادئه واتجاهاته الفكرية .
    -اعرض مزايا وعيوب أي اقتراح تقدمه .
    -قدم أشياء محددة وتعهدبالقيام بها .
    -أعد دراسة الجدوى لأي مشروع تتقدم به مع برنامجزمني لخطوات العمل .
    -تعرض بشكل منظم موقفك إذا كنت غير موافق .
    - كن دقيق وواقعياً ، وأمنحهم الفرصة ليتأكدوا أنك جدير بالثقة .
    - أعط ضمانات خلال مشاريعك الطويلة .
    - استخدم أدلة موثوقة .
    - استخدم رأي الآخرين كدليل .
    ثانياً – مع القياديين:
    - كن موجزاً ، ومحدداً ومتجهاً إلى هدف ، واستغل الوقت بكفاءة .
    - كن ملتزماً بالعمل ولا تكن ثرثاراً .
    -نظم حاجياتك المكتبية، وأوراق مشاريعك المقدمة .
    -اسأل أسئلة محددة .
    -اذكر حلولاًواتركهم يصدرون القرار .
    - إذا لم تكن موافقاً ناقش مستعيناًبالحقائق لا الأشخاص .
    -ركز على النتائج والثمار .
    - غادربسرعة بعد انتهاء كلامك .
    -لا تبني علاقة شخصية إذا لم يبدءوا هم .
    - لا تأتي ومعك قرارات مسبقة
    -لا تناقش بحدة
    -لا تجعلرفضك ينعكس عليهم بصورة شخصية .
    -لا تأكد موافقتك معهم بقولكأنا أتفق معك ” فهم لا يهتمون عادة .
    ثالثاً – مع العاطفيين :
    - ابدأ بعبارة شخصية .
    - اظهر اهتماماً خاصاً بهم كأفراد .
    -كن ودوداً وطبيعياً وغير رسمياً .
    - تجنب جرح المشاعر أو المسائلالشخصية إذا لم توافقهم .
    -تعطي ضمانات وتأكيدات بأن قرارهم سوفييجلب أقل خطراً وأذى للآخرين .
    - لا تندفع نحو العمل أو جدولالأعمال .
    -لا تجبرهم على الاستجابة السريعة .
    - لا تكن حاداًأو سريعاً .
    -لا تقدم خيارات واحتمالات .
    -لا تقرر من أجلهمشيئاً و إلا فقدوا روح المبادرة .
    رابعاً – مع التعبيريين (المبدعين ( :
    - نظم تفاعلك لتدعيم آمالهم وأحلامهم .
    - استخدموقتاً للتسلية والإثارة والمتعة والحركة السريعة .
    - خصص وقتاً لإقامةعلاقات اجتماعية .
    - تكلم عن أهدافهم وما يهتمون به .
    - تعاملمع الصورة الكبيرة لا مع التفاصيل .
    - تذكر أشخاص يرونهم ذوي أهمية .
    - تعرض صفقات وحوافز مميزة .
    - لا تضع تشريعات .
    - لاتتجه إلى الحقائق ولا تأكد الحلول .
    - لا تتحدث عن أهمية الوقت .
    - لا تستخف بهم ، ولا تكن جازماً .


    - عبد الرحمن تيشوري
    ادارة احترافية مهنية شفافة مبادرة تحترم الناس وتعمل لهم

  2. #2
    مدربون معتمدون المدربون المعتمدون
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    سوريا
    المشاركات
    27
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    مشكوووووووووووووووررر



  3. #3
    مشرف
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    286
    معدل تقييم المستوى
    31

    افتراضي

    اهلا عصام شكرا لك ارجو ك الفائدة على صفحات الموقع والمنتدى
    كل عام وانتم بخير
    عبد الرحمن


    - عبد الرحمن تيشوري
    ادارة احترافية مهنية شفافة مبادرة تحترم الناس وتعمل لهم

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178