1- بناء قوة عمل محفزة
2- انهم يعملون من اجل انفسهم
3- تعرف على دوافع الموظفين
4- اجعل الموظفين يشعرون بأنهم شركاء
5- اطلع الموظفين على اليات العمل
6- تعرف على قدرات منافسيك
7- شجع الموظفين على المخاطرة الذكية
8- شجع التفكير الابداعي
9- اكد على الربط بين التحفيز والاداء
10- ساعد الموظفين على الارتقاء بادائهم
11- اقنع الموظفين بافكارك وافكارهم
12- كن واضحا بشأن مكافاة وتقدير الموظفين
13- توقع الافضل من موظفيك داءما
14- تشجيع الاداء الناجح
15- قدم الحوافز وارفع الروح المعنوية
16- امنح سلطاتك لموظفيك
17- شجع الاحساس بالمسئولية
18- بناء الثقة من اجل غدافضل
19- ارفع الروح المعنوية
20- اجعل من العمل متعة ليصبح محفزا
21- واجه المثبطين بلا هوادة
22- احتفظ بموظفيك
23- ضع قلبك وروحك مع فريقك
24- اطلق العنان للطاقات الكامنة لموظفيك