بعض الأمثلة
1. ثلاث حقائق وكذبة واحدة
اطلب من المشاركين تشكيل مجموعات صغيرة، وتطلب من كل شخص أن يكتب 4 معلومات عن نفسه على أن تكون أحدى هذه المعلومات غير صحيح.بعد ذلك يقوم كل مشارك وبالتتالي باستعراض لائحته التي كتبهاعن نفسه أمام كافة المشاركين ، وعلى المشاركين المستمعين أن يعرفوا المعلومة الغير صحيحة عن هذا المشارك.
تنويع في العرض: يسير المشاركين داخل قاعة التدريب بشكل دائري ثم يتوقف أحدهم قبالة مشارك اخر ويستعرض لائحته أمام هذا الشريك وعلى هذا الشريك أن يتعرف على المعلومة الغير الصحيحة، وبعدها يتبادلوا الأدوار فيسير الشريك الذي أعطى الإجابة ليقدم لائحته لشريك جديد وهكذا....
2. التحية دائرية:
اطلب من المشاركين أن يشكلوا دائرتين، دائرة صغيرة تكون داخل دائرة أكبر
. وتبدأالدائرتان بالدوران في اتجاهان متعاكسان ويقوم المشاركون بإلقاء التحية على بعضهم البعض من دائرة إلىالأخرى خلال الدوران.
3. من أنت؟
اطلب من المشاركين أن يكتبوا 3 أسئلة يودون أن يسألوها لشخص ما... يمكنك الإشارة لهم أن يكونوا مبدعين في طرح الأسئلة أي أن لا يطرحوا أسئلة مباشرة مثل: (الاسم، المؤسسة التي تعمل فيها، الوظيفة). بعد 3 -5 دقائق، اطلب من المشاركين أن يبدأوا بالتنقل من مكان إلى آخر لتبادل الأسئلة والإجابات.
قم بتشجيع المشاركين أن يبذلوا قدر المستطاع للتعرف على أكبر عدد من الأفراد في المجموعة، ثم اجمع المجموعة مرة أخرى واطلب من أفرادها أن يعرفوا عن أنفسهم بشكل منفرد، فكلما عرف فرد عن نفسه يتشجع أفراد المجموعة أن يذكروا معلومة أخرى عن زميلهم كانوا قد عرفوها عنه أثناء النشاط.
وفي نهاية المطاف، سيتم تجميع مجموعة كبيرة من المعلومات عن كل فرد في المجموعة ويمكن أن يستعرضوا المعلومات بأغنية.
المرجع: كاسرات الجليد- ليلى مرعي
المفضلات