1- كن متميزاً لا غنى عنك
معرفة أهداف رئيسك وطموحه بالنسبة للشركة أمر ضروري لتكن على درجة جيدة من المتابعة والاهتمام، ما يمنحك شعوراً بمشاركة الأهداف والمسؤولية، فينعكس ذلك على أدائك وحرصك على العمل، ويجعل الاعتماد عليك سهلاً.


2- تعرف على أولويات مديرك
إذا كنت حقاً تعرف ما هو المشروع المقبل الذي من المفترض أن يفكر به مديرك، فأنت تسير في الاتجاه الصحيح، أن تعرف أولوياته وما يشغل خططه، فتلك مرحلة متميزة من احترافك لعملك وإلمامك بالأمور.


3- احترام رئيسك
بغض النظر عن حجم التشجيع والتقدير الذي يمنحه لك مديرك، لا تظهر الأنا ولا تكن متغطرساً، فمن الجميل أن تشعر أنك مميزاً أو ملكاً بين الآخرين، إلا أن صانع هذا التميز له الدور الأكبر والأهم، فلا تجعل إنجازاتك ومكانتك تأخذانك إلى الغرور.


4- اجعله دائماً على اطلاع
عندما تُبقي رئيسك على دراية بالأعمال اليومية، أنت بذلك تكسب ولاءه، فالشفافية أمر ضروري لتنال ثقته.


5- تعرف على قصورك
أن تتعرف على نقاط قصورك في العمل، وتبدأ بتطويرها، خطوة أساسية لتحسين مهاراتك وفي نفس الوقت فرصة ذهبية لكسب تقدير وإعجاب رئيسك في العمل.


6- اعتذر إذا احتاج الأمر
عندما تدرك أنك ارتكبت خطأً ما، لا تجد حرجاُ في الاعتراف بالخطأ، فذلك هو نصف الحل، أما المكابرة والمراوغة قد تزيد الأمور تعقيداً، كما أن الاعتذار عن الخطأ يظهر صدقك وإخلاصك، والتزامك تجاه العمل.


7- اسعَ جاهداً على العمل معاً
أن تتعاون مع رئيسك في العمل، يحافظ على العلاقات ويعززها، اعتبر نفسك شريكاً له في المشروع الذي تعملان عليه.


8- كن مبادراً
يعني أن تأخذ المبادرة لإنجاز المشاريع الجديدة في الوقت المناسب، في الوقت الذي يبحث فيه عن موظف يسند إليه المهمة. ما يعكس اهتمامك وحرصك، ويخفف من على كاهله المسؤوليات المتعددة.