- الملف التدريبي لكل عامل في الشركة - عبد الرحمن تيشوري
- حتى تكون متميزاً
- ضع تاثيرا في الناس بوجودك وبغيابك
- الأسرار الثلاثة لاجتذاب الناس
- تمرين لإكتساب الطلاقة واللباقة وسرعة البديهة ... رائع
- كيف تكسب الاصدقاء وتؤثرفي الناس
- كيف يتم التحدث مع الناس بشكل عام
- مهارة إدارة النزاع
- مهارات التواصل من منظور سيكولوجي
- 10 همسات في فن الحوار
- خمسة أسباب لمهارات الإتصال
- فن الإستماع وصفة أخلاقية ومهارة ضرورية
- مهارة الكلام ونعمة الصوت التي يجهلها الكثير
- كيف يتعامل المدرب مع صاحب الأسئلة الاستفزازية.
- كيف تكون متحدث لبق؟؟
- مهارة طرح الأسئلة
- عشرة مهارات في الكلام
- كمدرب مهم جداً أن تضع النقاط التالية في ذهنك
- كيف تقدم حلقة تدريبية ؟
- محاذير على المدرب
- مواصفات المدرب الناجح
- ملاحظات حول إعداد الشرائح العرض
- فن استخدام وسائل العرض المساعدة
- كيف تكون مدرباً محترفاً ؟؟؟
- التدريب حاجة أم ترف
- كيف تتحدث بثقة أمام الناس ؟
- مهارات التحدث إلى وسائل الاعلام
- كفايات المدرب الناجح
- نصائح للمدرب الناجح
- نصائح للمدرب الجديد كيف تصبح مدرب ناجح
- أسلوب المحاضرات والندوات كاحد اساليب التدريب عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة
- المشاغل التدريبية ؟؟؟ - عبد الرحمن تيشوري
- نصائح هامة قبل دخول أي دورة تدريبية
- أهمية التدريب في حياة الإنسان - موسوعة التعليم والتدريب
- اقوال خالدة ومأثورة ومتميزة لمفكرين وقادة في الادارة عبد الرحمن تيشوري
- نماذج المدرب ... موضوع مهم جدا
- تقييم الاحتياجات التدريية
- التدريب كعلم وصناعة يدعم الادارة - عبد الرحمن تيشوري
- استبيان بحثي - عبد الرحمن تيشوري
- صائد الافكار المبدعة
- تمكين العامل وتحفيزه وتدريبه اساس لنجاح مؤسسته وشركته
- دّرب درب درب حتى تموت
- مهارة استمطار الافكار والعصف الذهني
- 1. معايير القانون الإداري ( المهنية والنزاهة والمحاسبة والشفافية والكفاءة والفعاليةون
- هل ما زال تعلم القرن التاسع عشر يناسب القرن الواحدة والعشرين؟
- كيف تتحقق الادارة الرشيدة والاصلاح ؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة
- بعض من أساليب الاتصال - عبد الرحمن تيشوري
- يجب تدريب العاملين في مؤسسة البريد - عبد الرحمن تيشوري
- بناء الذات القيادية مع الأستاذه نهى اليوسف
- إعداد الحقيبة التدريبية لدورة تدريبية حول مهارات إدارة الاجتماعات الفعالة
- اهتم بمظهرك جيدا لتكسب ثقة الاخرين بك -عبد الرحمن تيشوري
- نصائح كوجبات سريعة للمدربين
- العوامل المؤثرة على اختيار الأساليب التدريبية - عبد الرحمن تيشوري
- المؤسسات والانترنيت – قضية مهمة جدا مهملة في اداراتنا
- الادارة افعال وليس اقوال
- تقييم استعداد المدرب وانماط المدربين
- هل ننقذ التدريب
- ادارة المساعدات التدريبية - عبد الرحمن تيشوري
- أساليب ونشاطات تدريبية - عبد الرحمن تيشوري
- درب درب درب درب درب حتى تموت - عبد الرحمن تيشوري
- اقوال اسطورية لاساطين الادارة - عبد الرحمن تيشوري
- الفرق بين التعليم والتدريب - تعليم الكبار
- إن التدريب ليس من أجل التدريب وإنما لأجل التطوير والتحديث ولذلك لابد من رؤيا تحدد ما
- المستقبل ليس ما تعودنا ان يكون عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة
- دورة في تدريب المدربين - عبد الرحمن تيشوري
- دبلوم في التدريب
- مهارة اشراك المستمع واستخدام المرح - عبد الرحمن تيشوري
- مهارات الاتصال - مهارة اللبس والمظهر الانيق
- كيف تحقق اتصالا فعالا مع الأنماط الإدراكية ؟؟؟
- معارف ومعلومات ومهارات لا بد منها لمن يعمل في التدريب - عبد الرحمن تيشوري
- التدريب في الكتاب والسنة ( محاولة قياس دائرة كولب)
- التدريب التشاوري ونصائح للمدربين - عبد الرحمن تيشوري
- وسائل الدفاع الاولية التي يجب ان يعرفها المدير والمربي والمدرب عبد الرحمن تيشوري
- التطوير الاداري - عبد الرحمن تيشوري
- اسباب فشل الشرق واسباب نجاح الغرب همسات للعاملين
- إعادة الهيكلة الادارية جزء هام جدا قبل التدريب لتحسين الاداء - عبد الرحمن تيشوري
- المطلوب وزارة للتطوير والتدريب والتحفيز والتنظيم والتقييم
- تقنيات المحادثة - عبد الرحمن تيشوري
- خصائص القائد الاداري الناجح ( يمكن ان يستفيد منها المدرب الناجح)
- توفير التغذية الاسترجاعية *د/يسرى عبد الفتاح
- ** أسلوب المشغل التدريبي ** د/يسرى عبد الفتاح
- اسس التدريب في المعهد الوطني للادارة - سورية
- العمل في الظل - تدريب غير مباشر - عبد الرحمن تيشوري
- ايجاد جهة واحدة مركزية معيارية للتدريب امر هام جدا - عبد الرحمن تيشوري
- الاجتماع الالكتروني واهميته في التدريب
- متابعة وتقويم التدريب
- التدريب:التخطيط الإداري والمكتبي
- عوامل نجاح الهندرة
- بيئة التدريب
- التدريب في دوائر الجودة - عبد الرحمن تيشوري
- مهارات التواصل وفكرة عن البرمجة اللغوية العصبية
- ادارة الموارد البشرية وتدريبها اهم من الرساميل لدولنا وشعوبنا
- نصائح من أجل تدريب فعال
- انواع التدريب للعاملين في الادارات العامة
- مهارات فن الاتصال الشخصي 1-2 - عبد الرحمن تيشوري
- بعض أساليب التدريب الخاصة بتنمية الموارد البشرية
- مهارات فن الاتصال الفعال -3 -5- عبد الرحمن تيشوري
- ادارة الذات وتدريب العاملين في هذا المجال - عبد الرحمن تيشوري
- ماهو الفرق بين البرنامج التدريبي والدورة التدريبية ؟
- الاحتياجات التدريبية - عبد الرحمن تيشوري
- اساليب التدريب - عبد الرحمن تيشوري
- علم الادارة في الالفية الجديدة- عبد الرحمن تيشوري
- نصائح اباطرة الادارة في العالم - عبد الرحمن تيشوري
- التحفيز والتدريب امرهام جدا جدا - عبد الرحمن تيشوري
- هل ننفقذ التدريب الذي دخل نفق مظلم في ادارات الدولة؟
- لان المستقبل ليس ما تعودنا ان يكون - عبد الرحمن تيشوري
- التأصيل والتفصيل في تعريب لغة التدريب
- مفهوم الحقيبة التدريبية لمدربى قادة الكشافة
- ادارة المكتب الحديث - عبد الرحمن تيشوري
- دروس ا دارية قيادية من المسابقات والبطولات الكروية - عبد الرحمن تيشوري
- التدريب الفعال بمنظمات الأعمال .
- أسس تقييم ومتابعة العملية التدريبية .
- [[ أسلوب الخارطة العملية في التدريب ]]
- المعهد الوطني للادارة مؤسسة تدريبية رفيعة وهو جزء من الاصلاح
- المدير في القطاع العام والمدير في الخاص- عبد الرحمن تيشوري
- الخرائط المفاهيمية للتعلّم...}~
- هل ننقذ التدريب الذي دخل نفقا مظلما 1-5 عبد الرحمن تيشوري
- ازمة الكفاءة والتأهيل في الوطن العربي
- اسلوب المشاغل التدريبية - عبد الرحمن تيشوري
- اسلوب الحالات الادارية - وصف مكتوب بصيغة الماضي-
- تجربة اصلاحية عربية تستحق الاهتمام - عبد الرحمن تيشوري
- لماذا الفزع من الادارة يا ؟؟؟؟؟؟؟
- تجارب اصلاحية متنوعة
- مقال قرأته وترجمته لك (1): استراتيجيات تحويل التدريب إلى حيز التطبيق
- مـا وراء التدريب.. العشب ليس دائما أكثر اخضرارا خلف السياج!
- معايير التدريب الناجح للعاملين في الادارات العامة
- تمكين العامل والموظف هو اساس نجاح شركته وادارته
- التفكير الايجابي والابداعي والابتكاري للمدرب المبادر
- فن الإقناع
- المعهد الوطني للادارة مؤسسة تدريبية رفيعة
- دليل تصميم الحقائب التدريبية الذاتية
- التحدث بثقة أمام الجمهور
- واجبات المدرب في البرنامج التدريبي
- اضاءات في عالم التدريب
- أول خطوات المدرب نحو الاحتراف
- التعامل مع الصعاب التدريبية - عبد الرحمن تيشوري
- القصة غير الكاملة وتصميم برامج التدريب - عبد الرحمن تيشوري
- مدرب البشر و مدرب الحيتان
- مبادئ التدريب - عبد الرحمن تيشوري
- الاساليب الفعالة في التدريب - عبد الرحمن تيشوري
- موسوعة التدريب للدكتور محمد عبد الغني حسن هلال
- الاساليب الفعالة في التدريب - عبد الرحمن تيشوري
- التدريب (مفهوم– حاجة – أهمية )
- المدرب الفعال -2- عبد الرحمن تيشوري
- المدرب الفعال 1 - عبد الرحمن تيشوري
- نصائح للمدربين
- إدارة الشعور
- إدارة التفكير
- إدارة السلوك
- سلم التعلم
- نظرية أنماط التعلم
- التعزيز
- تصنيف الاهداف السلوكية
- الشروط والعومل الميسره للتعلم
- صعوبات التعلم
- مشكلات وصعوبات التعلم
- تعلم المفاهيم
- نظريات التعلم المعرفية (المجالية)
- عمليات ومبادئ التعلم
- انماط التعلم
- التعلم بالنمذجة
- التعلم الذاتي
- التعلم التعاوني
- التعلم بالاكتشاف
- أساليب وأنواع التعلم
- الإعداد للتدريب
- كفايات المدرب الناجح
- لمحات من تاريخ التدريب
- معايير تقييم الحقيبة التدريبية
- عشرة أخطاء يضيّع بها المدربون جهودهم و مزاياهم
- كيف تجعل تدريب الموظفين مميزًا؟
- مواقف طريفة واجهتنا خلال التدريب
- مئة فكرة تربوية
- تصميم التدريب
- المنهجية في تصميم وإعداد الحقيبة التدريبية
- طرق الارتقــــاء بفعالية المدربيــــن
- معايير إدارة التدريب التربوي لتقويم الحقائب التدريبية
- أهمية الوسائل التعليمية والقواعد لاستخدامها
- التغذية الراجعة
- معايير تقييم الحقيبة التدريبية في الجمعية السعودية
- معايير تقييم المدرب
- أسلوب abcd لتحديد الأهدف
- أساليب بسيطة في تحقيق التدريب المجدي
- محاضرة في الإنترنت فى التعليم
- الفرق بين الكتابة الصحفية و الكتابة الأدبية
- 8 طرق للانصات لحديثكـ
- مهـــــارات الإقــــــناع
- مهارات فن الاقناع
- تجربة اليابان في التعليم النظامي والتدريب في مواقع العمل
- فن الحوار - ( الاطارات )
- أيها المدرب: أتـرك أعمـالك تتحـدث عنك واسكت أنت !!!!
- هل تعرف فنون الحوار والإقناع؟؟؟
- كيف تــُــحب في أول 20ثانية؟؟
- فن الحديث
- اســتــمـــع لـلآخـــريـــن
- حاولت ولكني !!!!!!!!!!!
- الألعاب التعليمية
- الانفصام التدريبي
- مغمورون بشهادات مجهولة المصدر يحترفون عقد الدورات التدريبية للبسطاء
- أقوى موقع لتصميم عروض البوربوينت بشكل احترافي
- مهارة التسلسل
- عناصر نجاح الحقيبة التدريبية
- الأنشطة التدريبية
- اسس تصميم البرنامج التدريبي
- كيف تحافظ على هدوءك إذا تعرضت للنقد
- 10 طرق تجعل الناس تنجذب اليك بسهوله
- ادبيات مهنة التدريب-المدرب
- كيـف تصبـح محاوراً جيداً ؟؟
- الرؤية الأولى: حول مفهوم التدريب
- كيف تجذب انتباه من حولك؟
- واقع التدريب ... والطموح
- بعض الأساليب التدريبية..
- تخمة الدورات التدريبية , والمفاهيم الخاطئة
- القواعد العملية في الأساليب التدريبية
- المدرب هو النجم ام المتدرب
- خصخصة التدريب التربوي !!
- (7) خطوات للاستفادة من البرامج التدريبية
- كيف أصبح مدرباً
- من اساليب التدريب
- التدريب و التدريس الإبداعي
- كيف تصبح مدرباً رائعاً
- قواعد السلوك التدريبي
- المدرب المتميز
- قصة من الواقع التدريبي والتعليق عليها
- دورات التفكير والبرمجة .. تعليم أم تجارة ؟
- الدعائم التي تقوم عليها الطرق الحديثة لتحليل احتياجات التدريب
- الأهداف والأغراض التدريبية
- أهمية الإقناع في الحياة
- قياس العائد على التدريب
- كيف تكسب الناس وتؤثر فيهم
- تجربة اليابان في التدريب
- مهارات الاقناع
- التدريب ومراعاة أنماط الشخصية
- استبيانات
- مهارات الاتصال
- التدريب نبض الحياة العملية
- همسة في أذنك أيها المدرب
- النظريات السيكولوجية للتواصل:
- أدب الحوار
- أنواع الحوار
- كسر الحواجز بين المدرب والمتدربين
- موضوع أساسه التعاون "واقع التعليم العربي"
- الاتصال وعلاقته بالتدريب
- السمات الشخصية للمدرب الناجح
- لــمــاذا يــحرك الــنــاس أيــديــهم عـنــدمـا يـتـكلــمون
- تريد أن يحبك الناس ؟ أنصت لهم !!!
- **موسوعة المدرب الناجح فن التدريب!!**
- مفهوم التدريب
- الكراسة التدريبية: فن الحوار وقوة الاتصال
- دروس مختصرة حول الاتصال