طلب مساعدة من الاساتذة الافاضل

[مستر وحيد الجنرال]

شكرا جزيلا وبارك الله فيك استاذي الفاضل بس الفكرة اني جمعت ماتريال كتير جدا ومحتار في الاختيار وكمان عشان دي اول دورة تدريبية بقوم بيها وحاسس اني خايف جدا ارجو مساعدتي وجزاك الله كل خير

[المدرب طلال بن جاسم]

شكرا جزيلا وبارك الله فيك استاذي الفاضل بس الفكرة اني جمعت ماتريال كتير جدا ومحتار في الاختيار وكمان عشان دي اول دورة تدريبية بقوم بيها وحاسس اني خايف جدا ارجو مساعدتي وجزاك الله كل خير

حدد الهدف العام للتدريب زائد الأهداف التفصيلية التي ستوصل المتدربين إلى الهدف العام في نهاية الدورة.

قسم الموضوعات بتسلسل منطقي يقود من المجهول إلى المعلوم وأبدأ بالمفصل ثم انتقل إلى العام

قسم الموضوعات وعرضها على الوقت الممنوح لك لتقديم الدورة والذي ستقدم به المادة وهنا تذكر أن تحسب إجمالي الوقت بالدقائق للفترة التدريبية الواحدة

مثال :- يوم تدريبي بواقع ست ساعات = 50 دقيقة عن كل ساعة تدريبية x
6 ساعات تدريب = 300 دقيقة للفترة الواحد

مع مراعاة أوقات الأسئلة والاستراحات.

وتذكر جيدا اختلاف وتنوع أساليب التدريب المستخدمة في العرض ما بين محاضرة ، ومشاهدة مقطع مرئي ، أو مناقشة أو تمثيل أدوار ..

وأعمد إلى كتابة خطة التدريب - في كل حصة تدريبية ما هو الهدف العام وما الأهداف التفصيلية التي تنتهي بهم إلى الهدف العام

هذا الإطار العام لتصميم دورة وتطويرها في نفس الوقت.