المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : علوم التدريب



الصفحات : [1] 2 3 4

  1. علاج المس الشيطاني 00905372814347
  2. دورة الأخطاء المحاسبية المتعلقة ببطاقات الصرف الآلي ونقاط البيع وبطاقات الائتمان وسب
  3. مشاهدة مباراة ارسنال وميدلزبره
  4. دورة التميز والإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة
  5. مركز الجودة الأوروبية للتدريب و التطوير
  6. مركز الجودة الأوروبية للتدريب و التطوير
  7. مشاهدة مباراة ريال مدريد وبايرن ميونخ اليوم
  8. دورة الأستراتيجيلت التعاقدية المتقدمة والتفاوض على العقود والمطالبات
  9. كورس#تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظـم التدريب_اميرةعبدالرحمن_مرك زالخليج للتدريب
  10. إدارة الأعمال التدريبية للمتخصصين في إدارة المشروعات
  11. التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الميزانية2017- بروكوالا للتدريب
  12. اهم ٨ تطبيقات يحتاجها كل قائد لمزيد من الفاعلية والانتاجي
  13. التحدي اليومي لنمو كل قائد
  14. سمات القائد الناجح
  15. عناصر عملية التدريب
  16. أهم التقنيات الحديثة في التدريب
  17. للمدرب الجديد.. نصائح: كيف تصبح مدرب ناجح
  18. فن الانصات
  19. 5 نصائح هامة لإدارة الوقت بفعالية
  20. التحكم في ضبط سلوك الطلاب داخل قاعة التدريس
  21. العشر أفكار الأوائل المفيدة للمدرب
  22. التطوير التربوي والتنمية الاجتماعيه 2017 - مركز الخليج للتدريب
  23. دورة إدارة المؤسسات التدريبية وفق المعايير الدولية للايزو 9001 -2008
  24. دور المدرب وما المهارات التي يحتاج إليها
  25. برنامج قد يحافظ على حاسوبك لمدة طويلة
  26. التدريب الغير متزامن
  27. للمستجدين في مجال التدريب ... التعامل مع العصبية
  28. التعامل مع ضغوط التدريب
  29. التدريب المصغر Micro Training
  30. كيفية اختيار المادة الصحيحة لتشمل دوراتك التدريبية
  31. إجراءات الفحص والاستعداد قبل التدريب
  32. إدارة الوقت ووضع أولويات التدريب
  33. أختم خطبتك بطريقة مميزة
  34. نماذج في تحديد الاحتياجات التدريبية
  35. انواع التدريب
  36. طريقة مجموعات العمل بمهمة مزدوجة متتابعة
  37. إنتاج الجداريات عملية هامة لكل مدرب
  38. التأمل الكتابي في العملية التدريبية
  39. تحليل الجمهور قبل التدريب
  40. هام لكل مدرب... شخصيات المتدربين وكيفية التعامل معهم
  41. أهمية اكتساب المدرب مهارات لغة الجسد
  42. للمدرب: ماذا تفعل إذا واجهت موقفاً محرجاً أثناء الدورة
  43. تصميم اول دورة تدريبية في خطوات بسيطة وعملية
  44. 45 تمرين ونشاط يمكن أن يستخدمهم المدرب في العملية التدريبية
  45. أخطاء شائعة في إدارة الوقت
  46. صناعة التدريب
  47. أساليب ذكية يجب على المدرب اتباعها اثناء القاء محاضرة أو ورشة تدريبية
  48. بناء فرق العمل.. وأخطائه الـ 5
  49. أهم وسائل التدريب الحديثة
  50. التدريب الفعّال.. وكيف تصبح مدرباً ناجحاً؟
  51. البورد العالمي للتنمية البشرية 2017
  52. حقيبة فن المراسم والبروتوكول والاتيكيت في العلاقات العامة
  53. حقيبة سكامبر في التفكير الإبداعي
  54. صححوا مساراتكم !!!
  55. معهد الثقة
  56. المدرب المؤثر الفعال مابين الوهم والحقيقة
  57. ماهو التدريب
  58. عزيزي المدرب استعد فأنت أمام الجمهور
  59. التواصل الفعال بين المدرب والطالب، والحلول المقترحة
  60. القدرة على التدريب بفاعلية تماشياً مع خطة الجلسة
  61. الظهور بمظهر إحترافي
  62. التسلسل المنطقى لوضع برنامج تدريبى
  63. همسة في أذن كل معلم ... مدرب ... محاضر .... ........................................
  64. ست خطوات للوصول إلى أهدافك وقراراتك
  65. أسباب فوضى الوقت
  66. خلطــة سحــرية
  67. لقاء تدريبي للدكتور محمود التايه
  68. همسات للمدربين
  69. كيف ’تنمّي مهارة الاستماع لديك؟
  70. اشحن طاقتك للعمل بـ 10 طرق
  71. كيف تنعش دماغك في 10 دقائق فقط
  72. أسرار المعرفة والذكاء التي لا تعرفها
  73. خطوات لتكوني محاضرة ناجحة
  74. خطوات و نصائح لتنظيم وقتك أثناء المذاكرة
  75. أسباب الشعور بالغيرة وطرق التخلص منها
  76. كيف تعرف ان شخص ما يفكر فيك الان [ التخاطر عن بعد]
  77. كيف أقيس إمكاناتي؟
  78. غير أسئلتك من دائرة المشكلة الى دائرة الحل
  79. كيف تعد وتلقى خطبة متميزة
  80. 5 أمور تجنبها عند كتابة سيرتك الذاتية
  81. عشر نصائح كي تتخلص من عادة ” سوف أفعل”
  82. كيف تُجيب عن سؤال الراتب المُتوقّع؟
  83. اجعل كل يوم من حياتك مهماً: عشر نصائح لحياة أكثر سعادة
  84. عقلك الباطن لا يناقش
  85. تعلم كيف تصبح منتبهاّ و منتعشاّ أثناء العمل
  86. مفاتيح إدارة الوقت
  87. دروس في التسويق: 3- الأدوات الترويجية
  88. ست خطوات لتصبح غنياً من كتاب (فكر تصبح غنياً)
  89. ماهى حكمة المشاعر؟!
  90. كلمات من ذهب تستحق التأمل
  91. نصائح لتطوير الذات !
  92. أطلق العنان لطاقات موظفيك
  93. تعلم طرق رائعة لتقريب طفلك الى القران الكريم (2)
  94. تعلم طرق رائعة لتقريب طفلك الى القران الكريم
  95. إدارة الجودة الشاملة ... كيف نحققها في المؤسسات الإدارية
  96. الأساليب المساعدة للنجاح في العمل الإداري
  97. كيف يتعامل المدير مع الموظفين؟
  98. اسأل وستلقى جوابا !!
  99. التجربة المصرية في التدريب وكيفية التعاون بين الدول العربية
  100. مقتطفات ( نضج المدرب أو المعلم ) ...
  101. مقتطفات ( حفل تخرج + هدايا صغيرة ) ...
  102. مقتطفات ( 16 سؤالاً لتطور المدرب والمعلم ) ...
  103. مقتطفات ( 35 طريقة للتدريب ) ...
  104. مقتطفات ( خمس طرق لقتل المشاركة فتجنبها ) ...
  105. مقتطفات ( إستخدمات الألغاز ) ...
  106. مقتطفات ( فائدة إستعمال الألوان ) ...
  107. أفكار
  108. مقتطفات ( الخطوات الخمس للتقديم الجيد ) ...
  109. مقتطفات ( صفات التمرين الجيد ) ...
  110. مقتطفات ( الأسئلة السبع لفاعلية الوسائل المرئية ) ...
  111. مقتطفات ( أفضل مبادئ تدريبية تعلمتها ) ...
  112. مقتطفات ( عشرة أسباب لإستعمال المساعدات المرئية ) ...
  113. مقتطفات ( الإستماع النشط ) ...
  114. مقتطفات ( قوانين بايك للتدريب المتقدم ) ...
  115. مقتطفات ( كيف يمكن إثارة الدوافع للمشاركة لدى الكبار ) ...
  116. مقتطفات ( آداب المدرب ) ...
  117. وصايا لنجاح المدربين
  118. مهارات الإلقاء
  119. كيف تكون قائداً.. ذكياً ؟
  120. التدريب والمسئولية الاجتماعية د. كمال عبد العال
  121. المهنة السامية
  122. التنويم الايحائي
  123. أهمية الوقت
  124. مصفوفة تحديد الاحتياجات للعاملين في المنظمة
  125. تفهم احتياجات الأفراد
  126. الواقع والمأمول للتعليم عن بعد في المملكة العربية السعودية
  127. استراتيجية التدريب
  128. العصف الذهني
  129. دلائل الإصغاء
  130. النتائج المؤكدة للتعلم السريع - موسكو
  131. نظرية الأندراغوجي لتعلم الراشدين
  132. أصول الأندراغوجي
  133. الأندراغوجي: نظرية التعلم
  134. الأبحاث والدراسات التي أجريت في مجال الأندراغوجي
  135. تطبيق نموذج الأندراغوجي
  136. الأجزاء في نموذج الكل-الجزء-الكل للتعلم
  137. إمكانية نجاح نموذج الأندراغوجي
  138. الكل الأول من نموذج الكل-الجزء-الكل في التعلم
  139. النظريات التي تركز على النموذج الشمولي
  140. أنواع النظريات
  141. مقدمة في تعلم الكبار:: نظريات التعلم
  142. التعلم المستمر وتعليم الكبار
  143. نموذج الكل-الجزء-الكل في التعلم
  144. مبادئ التعليم المُستمدة من نظريَّات التعلُّم
  145. الفوارق بين تعليم الصغار والكبار
  146. الخطة العربية لتعليم الكبار 2001
  147. التعلم الذاتي
  148. التعلم الذاتي
  149. التعلّم الذاتي2
  150. كيف يتدرب الكبار؟
  151. تصميم النظام التدريبي - مرحلة التطوير
  152. كيف أدير الحوار مع المتدربين؟
  153. الأنماط السلبية من المتدربين
  154. مهارات المدرب المطلوبة 2
  155. نفذ التدريب (Conduct Training)
  156. تصميم النظام التدريبي- مرحلة التنفيذ
  157. تقييم الاحتياجات ووصف عناصره المكونة
  158. المستويات الأربعة لتقييم التدريب
  159. التقييم الداخلي والخارجي ومراجعة النظام
  160. تصميم النظام التدريبي - مرحلة التحليل
  161. تصميم النظام التدريبي – مرحلة التقييم
  162. تصميم النظام التدريبي - مرحلة التحليل
  163. كيف نجعل نظام التدريب فعّالاً؟
  164. نموذج تصميم النظام التدريبي isd
  165. تعريف التدريب
  166. تقييم أداء وظيفة تطوير الموارد البشرية
  167. لماذا تصميم النظام التدريبي؟
  168. القدرة على قياس العائد من العملية التدريبية مؤشر لنجاح الشركات والمنظمات الإدارية
  169. 8 خطوات لقياس العائد على التدريب
  170. أنماط التغذية الراجعة
  171. وظائف التغذية الراجعة
  172. ما هي التغذية الراجعة
  173. تقدير الاحتياجات التدريبية
  174. التدريس بين التقليد والتجديد
  175. الاختبار الجيد
  176. الجودة الشاملة في غرفة الصف
  177. معوقات استخدام طرق التدريس الحديثة مع محتويات المنهج الحالي
  178. التقويم التربوي وفوائده وخصائصه
  179. أساليب تحديد الإحتياجات التدريبية
  180. تقدير الاحتياجات التدريبية
  181. التغذية الراجعة
  182. الاهداف التعليمية
  183. أسلوب abcd لتحديد الأهدف
  184. تعلم مهارة حل المشكلات
  185. درس نموذجي
  186. تخطيط الوضعيات الديداكتيكية والتدريس: من الأهداف إلى الكفايات
  187. تعلم مهارة حل المشكلات
  188. صياغة الأهداف التعليمية
  189. صياغة الأهداف السلوكية
  190. أساليب التقييم بين التقليد والتجديد
  191. التدريس بواسطة الأأهداف
  192. الأهداف السلوكية
  193. الفصول الإلكترونية : مفهومها ، مكوناتها ، أحدث تجهيزاتها والحلول التقنية لها
  194. مـا هى الاستراتيجيـات التـى يمكن ان تستخدم للتعرف على والوصول الى موارد تمويـل؟
  195. التعلم عن بعد:مفهومه-تطوره-وفلسفته
  196. التعليم عن بعد
  197. دور المعلم في التعليم الالكتروني
  198. تمويل تكنولوجيا المعلومات في مدرستك
  199. محاضرة في الإنترنت فى التعليم
  200. كيف تدرِّب لتحفيز الإبداع والابتكار
  201. كيف تستفيد بالشكل الأمثل من التعليم الإلكترونيّ
  202. كيف تدير التدريب على يد مُدرِّب خصوصي
  203. مقومات نجاح التعليم عن بعد
  204. استخدام الحاسوب وملحقاته في إعداد الوسائل التعليمية
  205. معلومات إضافيَّة حول إدارة الفِرَق
  206. الأسس النظرية للتعليم عن بعـد
  207. نبذة تاريخية عن تطور التعلم الالكتروني
  208. معلومات إضافيَّة حول دعم المُتعلـِّمين المُستقلـِّين
  209. مفهوم التعلم التكنولوجي والتعلم الالكتروني
  210. تطوير التدريس من أجل التعليم عن بعد-باري ويلز
  211. تقييم للمدرسين عن بعد-باري ويلز
  212. استراتيجيات التعلم عن بعد-باري ويلز
  213. إدارة المورِّدين
  214. معلومات إضافيَّة حول تقييم الاحتياجات
  215. الطباعة في التعليم عن بعد-باري ويلز
  216. Iso 9001: 2000
  217. البحث-باري ويلز
  218. استراتيجيات التعليم عن بعد-باري ويلز
  219. سيكس سيغما ‘‘6σ’’
  220. سجل النقاط المتوازن
  221. الكمبيوترات في التعليم عن بعد-باري ويلز
  222. التلفاز التعليمي-باري ويلز
  223. تعليم جيل دوت كوم
  224. حقوق الطبع والتعليم عن بعد -باري ويلز
  225. نماذج التعلُّم المُستقِلّ والمؤسَّساتي
  226. أخلاقيات المدرب - تعريف الأخلاقيات و مبادئها
  227. كثير من العمل، قليل من التدريب!
  228. أهمية التدريب في حياة الإنسان
  229. إلقاء - السيطرة على توتر المتكلم
  230. تحليل الجمهور قبل التدريب - حلل حالات تكلم معينة
  231. تحليل الجمهور قبل التدريب - حلل احتياجات الجمهور
  232. تحليل الجمهور أثناء التدريب
  233. تحليل الجمهور بعد التدريب
  234. إلقاء - السيطرة على توتر المتكلم (1)
  235. مستويات التواصل
  236. مكونات التواصل
  237. تعريفات التواصل
  238. أخلاقيات المدرب - مسؤوليات المستمع الاخلاقي
  239. إرشادات للاستخدام القانوني النظيف
  240. معايير تقييم الحقيبة التدريبية في الجمعية السعودية
  241. الانتحال (Plagiarism)
  242. لابد من معرفة جمهورك ... مستمعيك ... متعلميك...
  243. أسلوب الخارطة العملية في التدريب
  244. RLO - شرح مفصل لوحدات RIO من نوع مفهوم (Concept)
  245. حضّر إلقاءك الأول
  246. إرشادات لتقديم النقد الشفهي
  247. RLO - شرح مفصل لوحدات RIO من نوع إجراء (Procedure)
  248. كيف نُحسّن من إنصاتنا؟
  249. نظرية التفصيل لرايلوث
  250. عملية الإنصات