دع المدراء يقيمون أداء الخريجين الجدد في العمل، وأن يشاركوك في هذا التقييم من أجل أن تطور البرنامج التدريبي.

الإجراءات:

1. اصنع قائمة تقييم أداء لتقييم أداء الخريجين الجدد في العمل.
2. بعد...